试论如何实现更高质量的职业指导

2015年全国高校毕业生总数将达到749万人,比2014年再增加22万人,努力实现更加充分更高质量的就业,成为当前高校棘手的问题,为解决这些问题,如何实现大学生高质量的职业指导显得尤为重要,该文通过对职业指导概念解析,当前高校职业指导的现状和出现的问题,探讨在高校中如何实现高质量的职业指导.     

如何实现更高质量的职业指导

中职学校职业指导是一项极其重要而复杂的系统工程,开展中职生职业指导是提高学生就业竞争力,促进学生就业,实现学生就业稳定和职业发展的有效措施。而如何实现更高质量的职业指导,根本途径是实行全员化、全程化以及全方位指导的多元化职业指导模式。     

试论如何实现更高质量的职业指导

随着经济社会的高速发展，职业分类呈现专业化、精细化特征，对高等学校的职业指导工作提出了更高和全新的要求。现阶段的职业指导存在劳动力供需不均衡、指导机构僵化、形式单一、内容空洞的问题。要实现高质量的指导，就必须培训职业指导师，利用各类教育资源，因材施教，实现指导的“精、细、化”。     

试论如何开展精细化职业指导

开展精细化职业指导，能够帮助大学生做好个人职业生涯规划，实现及时、充分的就业，对推进高校职业指导工作改革，做好大学生就业工作有非常重要的现实意义。本文以广东省部分高校为例，就高校如何开展精细化职业指导进行探讨。首先介绍了广东省高校开展精细化职业指导现状及存在的问题，然后分析了开展精细化职业指导存在问题的原因，最后提出了开展精细化职业指导的措施，即通过转变理念、队伍建设，建立起专业化、个性化、全程化的精细化职业指导体系，在广东省高校中开展精细化职业指导。     

试论高校职业指导改革与实践

本文从现阶段我国高校职业指导存在的问题分析入手,提出了高校职业指导改革与实践的对策。首先,要客观总结高校职业指导的经验,查找不足,从高校内部加以改革和实践;其次,要加强政府、社会、企业和高校在大学生职业指导中各自角色的统筹和协调,整合高校、企业和社会职业指导资源,互相协作,形成合力。     

论如何开展精细化职业指导

"精细化"作为一种观念、一种态度、一种文化被广泛应用于各行各业的管理与服务中。这一理念也被高校的管理服务应用,其中精细化职业指导就是一个体现。当今,为了实现毕业生更好地就业,完善高校就业指导体系,高校实行精细化职业指导势在必行。这就需要高校职业指导人员转变工作观念,以服务学生为主,树立系统意识、规划意识、全员参与意识、创新意识。各部门、各人员主动工作,积极配合,开展细化、扎实、规范、科学的职业指导。     

试论如何做好高校就业困难学生的职业指导——以艺术设计专业就业困难学生为例

伴随着高校扩招,毕业人数的逐年增加,再加之近几年国际国内经济环境影响,高校毕业生就业难的问题日渐突出,就业压力日益加大,其中就业困难学生数量也在急剧增加。本文着重分析了高校就业困难学生形成原因及现状,现有高校职业指导的问题与不足。提出通过改变职业指导课程教学方法,建立分类指导,整合师资力量等方法切实解决大学生就业困难问题。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

随着高等教育快速进入大众化教育阶段后,大学毕业生的就业方式和就业渠道已发生了深刻的变化.在高校中开展职业指导对促进毕业生最大限度就业、促进国家经济发展和维护社会稳定大局,具有深远的历史意义和重要的现实意义.     

论高校实现更高质量职业指导的措施

高等教育模式的深化改革对就业指导工作提出了更高、更具体的要求,高校职业指导工作有必要进行更深入的开展和研究。该文全面分析了我国高校职业指导工作的现状和存在的问题,就如何更高质量地推动高校职业指导工作提出了对策和建议。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

当前形势下大学生就业出现供过于求的发展态势，不少高校在对大学生职业指导方面的不重视与欠缺更加深了他们就业的难度。为了能更好的为大学生解决就业难题，高校应加强职业指导促进大学生就业。     

略论高校开展职业指导的必要性

大学毕业生就业面临严峻的形势,大学生对就业指导的需求也越来越迫切,本文论述了高校开展大学生职业指导的必要性,根据我国高校职业指导状况,探索了当前形势下开展高校职业指导工作的有效途径.     

试论职业指导对促进高校毕业生就业工作的作用和重要性

随着我国高等教育大众化发展的不断深入,高校毕业生就业难已成为社会关注的焦点,并直接影响国民经济发展和社会和谐稳定。本文从职业指导的角度,结合社会发展对人才的需求,分析了高校开展职业指导工作的作用和重要性,以及当前高校职业指导工作存在的问题和误区,并提出了加强高校职业指导工作的发展建议。     

试论金融危机冲击下的职业指导

自2008年以来,由美国次贷危机引发的国际金融危机,在对我国经济发展造成严重影响的同时,也给我国就业带来巨大冲击。劳动力供大于求的矛盾进一步加剧;一批企业经营困难,就业岗位不稳定;.做为职业指导行业与服务部门,既是机遇更是挑战。职业指导不仅是择业、就业和创业前的就业技能、思想观念转变的职业指导,而且还应该是人们在从事职业活动中的遵守职业道德规范、遵守法律、法规的职业指导,以及在人们从事职业活动的创业中,实现人生价值理念的职业指导。     

试论学校职业指导的开展与推动

文章从职业院校学生职业指导的必要性、原则和方法入手,分析了职业院校职业指导工作中存在的问题,并结合大庆技师学院的实际,并就如何开展和推动职业院校职业指导工作提出了若干措施。     

试论国内外学校职业指导的对比

由于每一个国家的国情的不同,各国的职业指导存在差异性。本文分别从职业指导的发展时间、职业指导的起步年龄、和职业指导的内容上分别阐述它们之间的不同。     

试论如何发挥职业指导的作用——以广东某独立学院为例

面对着越来越严峻的就业形势,职业指导对促进高校毕业生就业工作的重要性越来越大,本文以广东某独立学院为例,分析职业指导发挥作用的情况,提出如何强化职业指导在促进毕业生就业工作中的作用。     

对职业指导工作开展的几点思考

随着高等教育体制改革的深化和毕业生就业方式的转变,高校毕业学生就业形势日益严峻,这对高校职业指导提出了更高的标准与要求。本文从实际出发,探讨了当前大学生职业指导工作中存在的问题,并提出了对策。     

浅谈高校职业指导的现状问题及对策

我国高等教育已经进入大众化时代,每年涌入社会的毕业生逐年增多,加之我国深化改革,社会经济体制处于转型期,产业结构逐步调整,企业用人机制发生根本变化、社会整体就业压力加大。如何做好现阶段高校毕业生就业工作,成为高等教育改革的重要课题,对高校学生做好系统和专业的职业指导是解决就业工作的关键环节。该文以高等院校的就业指导为例,分析了当前高校职业指导工作的现状和问题;提出相关措施和建议。从而为有效做好高校职业指导工作,促进大学生就业、就业稳定和职业生涯发展打下良好基础。     

试论高校职业指导的内容和方法

高校开展职业指导的主要内容包括，职业思想指导、就业政策与信息指导、职业生涯规划设计指导、求职技巧指导、择业心理指导和社会指导。职业指导方法包括对求职者个人的指导方法和对用人单位的指导方法。