中小企业技术创新激励机制研究

研究中小企业技术创新激励机制的基本概念、构成要素和运行方式，目的是探讨适合中小企业技术创新需要的激励机制，以不断提高中小企业技术创新的能力，促进中小企业的技术创新。     

我国中小企业集群式技术创新战略的选择

集群的理论和例证证实，集群能使中小企业获得多种技术创新优势，集群是中小企业进行技术创新的有效组织形式和必然选择。中小企业集群已成为世界性的经济现象。技术创新能力弱、孤立分散的我国中小企业正面临严重挑战，迫切需要采取集群式技术创新战略，即通过选择恰当的集群方式，发挥政府应有的职能，积极运用高新区的特殊功能，以提升中小企业的技术创新能力。     

促进浙江中小企业技术创新的对策研究

中小企业在浙江经济中占据了相当大的比重，创造了大量的就业机会和技术创新成果，它是技术创新的重要源泉之一。文章分析了提高浙江中小企业技术创新能力的意义，研究了浙江中小企业技术创新的现状并提出了相应的对策。     

是高中小企业自主创新能力的障碍分析与对策

中小企业在国民经济中占据了相当大的比重，创造了大量的就业机会和技术创新成果，它是技术创新的重要源泉之一。分析了提高中小企业自主创新能力的意义，针对提高中小企业自主创新能力的障碍，提出相应对策。     

对欠发达地区生产力促进中心发展的探析

生产力促进中心是致力于提高中小企业技术创新能力、不以营利为目的的社会化、综合性、公益性科技中介服务机构，它是国家和地方技术创新支撑服务体系的重要组成部分。近年来，生产力促进中心从无到有、从小到大，不断发展壮大，在推动中小企业科技进步，增强中小企业技术创新能力，促进科技与经济结合以及产、学、研、官结合等方面发挥了重要作用。     

中小企业学习能力和技术创新能力的互动关系分析

阐述了中小企业的界定，分析了学习能力和技术创新能力互动关系，提出了中小企业创建学习型组织的建议。     

提升中小企业技术创新能力探讨

技术创新是中小企业实现自身发展的必由之路.分析了中小企业技术创新的优势和不足,指出合作型技术创新模式是中小企业技术创新的模式选择,提出了提升中小企业技术创新能力的对策建议.     

产学研联盟背景下关系资本对科技型中小企业技术创新绩效的影响研究

当前,科技型中小企业是我国技术创新最活跃的主体之一,研究如何提高科技型中小企业的技术创新能力具有重要意义。科技型中小企业由于受其自身资源的限制,越来越多地参与到产学研联盟之中,以提升其技术创新能力。科技型中小企业如何借助产学研联盟促进技术创新能力的提升,是目前学术界研究的热点问题。在已有研究的基础上,本文着重从关系资本视角来研究科技型中小企业在产学研联盟中如何通过知识共享来促进企业技术创新绩效的提升。希望本研究能有助于科技型中小企业技术创新能力的增强。     

长三角地区中小企业技术创新能力研究：问题与对策

介绍长三角地区16个地级以上城市的中小企业技术创新能力的现有水平和分布状况。根据各城市中小企业技术创新能力的大小将16个城市划分为三类,进而识别并分析16个城市在中小企业技术创新能力建设方面存在的主要共性问题,以及三类城市在中小企业技术创新能力建设方面各自存在的主要个性问题,最后提出解决这些共性问题与个性问题的对策建议。     

中小企业技术创新动力障碍分析及对策研究

技术创新是企业生存和发展的灵魂 ,对于规模不大、实力不强的中小企业而言 ,技术创新更显得尤为重要。然而 ,长久以来我国中小企业的技术创新仍存在各种问题 ,这在很大程度上制约了它的进一步发展。本文主要分析了制约我国中小企业技术创新能力提高的主要动力障碍因素 ,并针对这些障碍因素给出了提高我国中小企业技术创新能力的相应应对措施     

关于构建中小企业技术创新管理服务体系的思考

中小企业是推动经济快速发展的重要力量,与大型企业相比具有运作机制灵活,经营方式简洁,创新意识强烈等特点,现阶段应针对性地建一种高效,快捷,功能完善的中小企业技术创新管理服务体系,为改善中小企业技术创新环境并增强其市场竞争能力创造一种良好的氛围。     

基于DEA的工业企业技术创新能力的综合评价

技术创新能力的提高是保持企业竞争优势的根本途径,也是评价企业在行业中竞争地位的重要指标。在对技术创新能力进行界定的基础上,建立了工业企业技术创新能力评价指标体系,运用基于输入的C2R模型和单纯评价技术有效的C2GS2评价模型,对哈尔滨10家工业企业的技术创新能力进行了实证分析,获取了评价信息和管理信息,并提出了提高我国工业企业技术创新能力的对策。     

试论我国矿业企业的技术创新

知识经济时代是以创新为重要特征的。创新是知识经济的核心。也是提高矿业企业市场竞争力、促进矿业企业生产发展的动力。目前我国矿业企业技术创新能力不强，技术成果转化率低下，各种制度因素、经济因素和环境因素制约着企业的创新和发展。从我国矿业企业技术创新的现状分析入手，提出了提高企业技术创新能力的对策。     

不同规模的中小型科技企业技术创新能力研究——基于济南市样本企业数据

中小型科技企业的规模不同,其技术创新能力也不同.运用模糊综合评判方法,基于济南市样本企业调查数据,来评价济南市不同规模的中小型科技企业的技术创新能力.研究表明,中型科技企业技术创新能力高于小型科技企业,中型与小型科技企业的优劣势因素不同,并据此提出增强不同规模的中小型科技企业技术创新能力的建议.     

企业技术创新能力评价的理论、指标与方法

依据企业理论和技术创新的理论 ,寻求一种通过其全部投入产出量及过程特征量来直接测度的企业技术创新能力测度方法 ,设计了一套少而精的评价指标体系 ,并利用改进的模糊数学方法 ,进行了实证计算 ,取得了良好的效果     

河北省区域技术创新能力评价研究

建立了科学的区域技术创新能力指标体系并利用灰色关联度评价法对河北省区域技术创新能力进行了测算与分析。结果表明,河北省区域技术创新能力水平不高,且各地差别较大,企业还未成为技术创新的主体,这将直接影响到河北省今后经济长期竞争力的提高。     

涉农科技型企业高质量发展机制研究——基于乡村产业振兴视角

基于乡村产业振兴视角,本文系统分析了创新要素、外部环境与涉农科技型企业高质量发展的作用机理,并采用西南4省(市)533家涉农科技型企业的问卷调查数据,综合运用因子分析、主成分分析构建有序logistic计量模型进行了涉农科技型企业高质量发展机制实证研究,得出如下研究结论:(1)企业家创新精神、管理运行机制和科技创新能力是其高质量发展的关键创新要素,而政策环境、产业环境和社会文化环境则是涉农科技型企业高质量发展的外部创新条件;(2)市场创新能力、激励机制效果、研发资金占比、贷款支持政策、产业潜在利润、诚信价值观念对其高质量发展均有显著正向影响,是提升其发展质量的关键影响因素;(3)从关键变量的影响程度来看,贷款支持政策和产业潜在利润对其高质量发展的影响明显大于研发资金占比和市场创新能力,表明政策环境、产业环境对其发展质量的影响比创新要素更大,改善外部环境可以直接推动其实现高质量发展,同时也说明企业家创新精神和科技创新能力对提升其发展质量产生直接影响.     

企业技术创新过程中的知识整合

知识的创造和获取以及内、外部资源的整合是企业提高技术创新能力的视角描述了企业技术创新过程中的知识整合,强调了非正式的知识交流机制对于正式组织的补充性,指出了社会资本对企业技术创新的重要性.     

提升支撑广西经济跨越发展的科技创新能力的对策

广西提升区域科技创新能力促进区域经济和社会更快向前发展,需要重建政府宏观调控体系,营建有利于创新的制度环境;需要充分利用国家相关产业支持政策,提高支撑广西重点优势产业发展的科技创新水平;需要以市场为导向,加强产学研结合,引导企业成为技术创新的主体;需要切实加强科技基础条件建设,提升科技创新的能力;还需要大力培养和引进高素质人才,建设支撑广西经济社会发展的创新团队。