房地产开发企业项目管理层执行力维度结构模型

编制了房地产开发企业项目管理层执行力调查问卷,通过对270份有效问卷随机分成的两个均等样本分别采用探索性因子分析和验证性因子分析方法.研究表明:房地产开发企业项目管理层执行力维度结构模型由领悟能力、计划能力、指挥能力、督导能力和创新能力等五维构成.     

生成式计算机模拟解决多层板式住宅的规划布局

以多层板式集合住宅为例,以北京地区入户调查问卷取得的相关资料为数据基础,建立了居住环境与居民喜好之间关系的函数,尝试用多用户代理系统和生成式计算机的模拟方法编写程序,由计算机程序自动生成的规划布局形式可以作为候选方案供建筑师参考和选择.     

基层政府服务质量评估体系建立与实证分析——基于美国波多里奇国家质量奖模型

建设服务型政府己成为我国政府管理的核心价值理念,对基层政府服务质量的评估是确保服务型政府建立的关键。作为政府的服务也是服务业的一个组成部分,因此,根据西方国家工商管理理论评估服务行业服务质量的方法——波多里奇质量奖评奖标准引入到政府服务评估中来,建立政府服务质量评估模型并设计基层政府质量评估调查问卷,得出相应调查数据以便支持假设模型：运用克朗巴哈系数确定调查数据的信度后,再运用路径法进行分析并得出结论——所建模型假设成立。最后,运用因子分析方法得出最终政府服务质量评估权重,完成了整个质量评估体系的建立.     

企业集成创新网络效应的实证研究

基于企业集成创新网络、企业集成创新能力、企业创新绩效的关系视角,用实证的方法探讨了集成创新网络效应问题。以调查问卷为工具,调查了76家企业,建构并验证了企业集成创新能力评价指标的构建效度;对企业集成创新网络、集成创新能力以及创新绩效进行了相关检验和回归分析。结果显示,企业通过与包括客户、供应商、相关企业、大学、政府等外部组织的联结建立的企业集成创新网络结构能够极大地促进企业集成创新能力的提高,进而提高企业的创新绩效。     

患者对区域协同医疗服务模式满意度研究

为了解患者对区域协同医疗服务模式的满意状况及影响因素,采用自制调查问卷,运用分层抽样和随机抽样方法,分析了影响患者区域协同医疗服务模式满意度的因素。结果表明,患者对区域协同医疗服务模式的认知度低,婚姻状况、家庭收入、看病费用、模式了解、是否采用该模式以及价格比较对满意度有显著影响。通过区域协同医疗服务模式,可全面提高基层医疗卫生机构的服务和保障能力,为当地患者提供安全、有效、廉价和方便的卫生服务,有效缓解医患纠纷。     

物流业服务水平与制造业外包绩效关系的实证研究

经验表明,物流业的服务水平和制造企业对物流的观念与认知直接影响到制造企业物流外包水平．而它们又直接或间接影响到企业绩效。根据以上这些变量建立相应的关系假设模型,通过设计调查问卷收集一手数据,并利用结构方程模型方法进行数据的拟舍分析与实证研究。研究结果显示：物流业的服务水平与制造企业物流外包水平正相关;制造企业物流外包水平与制造企业绩效正相关;制造企业现代物流观念和认知与制造企业物流外包水平呈现弱相关性,并且不显著。最后,在此基础之上还进一步提出有关制造业和物流业联动发展的若干建议。     

团队时间心智模型及其内部交互与团队绩效

为了探索团队时间心智模型这一重要的团队时间认知方式及其内部互动对团队绩效的影响,首先检验团队时间心智模型及其子模型对团队绩效的作用,在一定程度上打开了团队时间心智模型的内部黑箱和团队时间心智模型一团队绩效闻关系的过程黑箱;其次,考察团队时间心智模型各子模型间的交互作用及其对团队绩效的影响;最后,探究时间压力在团队时间心智模型和团队绩效间关系中的调节作用。基于102个团队的371份问卷的调查数据一定程度上支持了本文的假设。     

第三方物流顾客感知质量评价模型与指标体系实证研究

在专家和顾客访谈的基础上,参考INDSERV量表制定包含十六个题项的第三方物流顾客感知质量调查问卷,然后收集数据并利用SPSS11.5软件进行探索性因子分析,抽取出四个第三方物流顾客感知质量评价公因子,分别命名为潜在质量、硬的过程质量、软的过程质量和结果质量.再使用LISREL8.54统计软件作验证性因子分析和二阶因子分析,结果表明潜在质量、硬的过程质量、软的过程质量和结果质量同属于一个高阶变量,称之为第三方物流顾客感知质量.基于此,最终确定＂第三方物流顾客感知质量评价模型＂及其指标体系.     

可用于被动式交通调查的GPS接收仪器评估

交通出行调查是交通规划和模拟不可或缺的数据收集手段，GPS能提高交通信息获取的效率和精度，因此利用GPS交通调查技术辅助或替代传统交通调查成为发展和应用的重要趋势。本文评述了这种趋势的必要性，总结了国外GPS技术在交通调查中运用的经验和局限，结合对国内商业化GPS仪器以及国外交通调查专用GPS仪器的调研和评比，为如何选择GPS仪器进行交通调查提出一些评估指标和建议。     

包容型领导对员工从错误中学习的影响机制研究

本文选取包容型领导作为前因变量,探讨其对员工从错误中学习的影响过程;并以个体认知角度进一步探究这一影响过程的中介机制和边界条件。通过对回收到的207份有效企业员工问卷进行实证分析,结果表明:包容型领导对员工从错误中学习有显著正效应,心理安全感在这二者之间发挥中介作用,另外,心理安全感对员工从错误中学习的影响受到个体自我效能感的调节作用。     

创业机会识别与创业意愿关系研究——基于感知风险的中介效应研究

通过86家572位创业者或决策者问卷调查,运用结构方程建模等统计方法,检验了个体创业者的感知风险结构模型及其在创业机会识别到创业意愿的关系模式中的作用.研究结果表明:感知风险具有感知损失和感知收益二维度特征;创业机会识别对创业意愿存在显著的正向影响作用,感知风险正向显著影响创业意愿.在此基础上,得出感知风险在创业机会识...     

中小企业员工心理契约与离职倾向关系研究

以国内外现有心理契约测量量表为参考,开发出针对我国中小企业员工心理契约的测量量表。在此基础上,以辽宁省中小企业的员工为例,通过对问卷调查获得的有效数据进行分析,发现中小企业员工心理契约的具体结构分为交易维度、关系维度和发展维度,各个维度与离职倾向均存在不同程度的负相关关系。最后,从心理契约的视角对中小企业如何降低离职率提出了相应的对策和建议。     

工作家庭冲突对生活满意感的影响：个人应对策略的调节作用

近年来,工作家庭冲突是组织行为学领域的研究重点。已有研究表明,这类因员工无法同时兼顾工作角色和家庭角色要。求而产生的角色间的冲突和压力,会对员工的生活满意感造成负面影响。本研究认为适宜的个人应对策略能够调节这两者之间的关系,通过对某国有企业193名被试的问卷调查,得出以下结论：1）工作－家庭冲突和家庭－工作冲突对生活满意感都有显著的负面影响;2）员工家庭优先策略能够缓解工作－家庭冲突对生活满意感的负面影响,员工工作完美策略能够缓解家庭,工作冲突所带来的压力感。     

Psychophysiological reactivity in type A and B women during a rapid information processing task

Type A and Type B women assessed by a newly developed German questionnaire 'need for control' (NC) were compared with respect to time-pressured information processing performance and to simultaneously recorded psychophysiological reactivity. The task was computer controlled, monetarily reinforced and subject paced. The physiological measurements included the cardiovascular parameters, ECG and finger plethysmographic amplitudes and the noncardiovascular parameters, EMG (frontal muscle), skin conductance reactivity, and respiration. NC-Type A and Type B women did not differ in performance, but the Type As showed stronger vasoconstrictive responses to the task than did the Type Bs. Other physiological intergroup differences were not seen. In addition, the Type As scored significantly higher in nervousness and irritability and marginally higher in depression, reactive aggressivity and neuroticism than did the Type Bs. This particular pattern of NC-Type A/B differences is discussed with regard to relevant differences observed by other studies between SI and JAS Type As and Bs.     

The Ontology of the Questionnaire: Max Weber on Measurement and Mass Investigation

Although contemporary sociologists of science have sometimes claimed Max Weber as a methodological precursor, they have not examined Weber's own writings about science. Between 1908 and 1912 Weber published a series of critical studies of the extension of scientific authority into public life. The most notable of these concerned attempts to implement the experimental psychology or psycho-physics laboratory in factories and other real-world settings. Weber's critique centered on the problem of social measurement. He emphasized the discontinuities between the space of the laboratory and that of the factory, showing how several qualitative and historically conditioned differences between the two settings rendered the transfer of instruments and methods between them highly problematic. Weber's critical arguments prepared the ground for his greatest foray into empirical sociology, a survey he directed for the Verein für Sozialpolitik investigating the conditions and attitudes affecting the lives and performance of industrial workers. Using a different measuring instrument — the questionnaire — Weber tried to implement a concept of social measurement which implied a different ontology, drawn not from natural sciences but from the historical sciences.     

阿坝州地区退耕还林工程的现状、存在问题及对策

本文通过实地走访、问卷调查、座谈等形式，对阿坝州地区退耕还林工程的实施现状和困难进行了考察，对当地的农民收入状况进行了问卷调查并进行了分析，结果表明：阿坝州地区由于区内人地矛盾突出，实施退耕还林(还草)工程三年多以来，虽然在一定程度上造成了该地区林农、林牧、农牧关系紧张，并对当地农村经济和农民收入造成了一些冲击。迟耕还林工程的实施对以耕种为主要收入来源的农民造成了一定的负面影响，占调查总数的9％；对于那些收入渠道较多的农民影响甚报，占调查总数的66％；其余的25％的农民从事了旅游相关行业，收入大幅提高，退耕还林工程为他们带来了明显的收益。表明退耕还林工程的实施在短期内对农村经济和农民收入会造成一定的负面影响，但可以通过产业结构调整等方式帮助弥补这部分的损失。因而退耕还林工程中强调生态效应的同时，如何将长期生态效益向经济化转化是个值得研究的问题。     

Psychophysiological reactivity in Type A and B women during a rapid information processing task

Summary Type A and Type B women assessed by a newly developed German questionnaire need for control (NC) were compared with respect to time-pressured information processing performance and to simultaneously recorded psychophysiological reactivity. The task was computer controlled, monetarily reinforced and subject paced. The physiological measurements included the cardiovascular parameters, ECG and finger plethysmographic amplitudes and the noncardiovascular parameters, EMG (frontal muscle), skin conductance reactivity, and respiration. NC-Type A and Type B women did not differ in performance, but the Type As showed stronger vasoconstrictive responses to the task than did the Type Bs. Other physiological intergroup differences were not seen. In addition, the Type As scored significantly higher in nervousness and irritability and marginally higher in depression, reactive aggressivity and neuroticism than did the Type Bs. This particular pattern of NC-Type A/B differences is discussed with regard to relevant differences observed by other studies between SI and JAS Type As and Bs.