大学生社交礼仪教育的思考

具备基本的社交礼仪知识并掌握必要的社交礼仪技巧，对有志于立足社会并求得发展的现代大学生具有非常重要的意义。本文总结了大学生在社交礼仪方面的现状，分析了导致大学生社交礼仪知识匮乏的原因，反思了高等教育在大学生社交礼仪教育方面的缺陷。结合知识掌握过程的理论和目前高等学校的实际情况，提出了应针对大学生开展系统的社交礼仪教育的措施。     

浅谈大学生社交礼仪

生活中,社交礼仪已经成为我们必不可缺的一部分,掌握良好的社交礼仪知识是我们走向成功必要的铺路石。大学生求职时,人力资源主管很可能一见面就能决定你的去与留,而且不一定要在面试时,在单位通知你去面试时你就必须注意。这就是礼仪的问题。     

试论大学生社交礼仪与素质教育的联动

随着社会的发展、人际交往的频繁，社会对复合型人才的呼唤，提出大学生社交礼仪与素质教育的联动不仅是素质教育的必需，而且也是社会文明进步的强烈要求。本文从社交礼仪对品德素质、文化素质、心理素质的要求以及它们之间相互促进的角度探讨了大学生社交礼仪与人文素质的联动效应。     

新形势下大学生就业路径探析

在大学生就业形势十分严峻的情况下,进一步拓展大学生就业的路径,学校教育以提高大学生全面素质为着力点,造就社会需要的人才;大学生准确定位、量力而行、切实转变择业观念;全社会不断创新大学生就业市场信息机制,搭建就业平台,促进大学生顺利就业.     

高职院校开设仪态训练的必要性

本文主要运用文献资料法、问卷调查法、网上查询法对仪态在日常工作、生活中的重要性进行分析,说明在高校开设仪态训练的必要性。并通过借鉴国外仪态学校的教学内容,结合我国社交礼仪对仪态的规范要求,寻找一种形态教育与礼仪教育相结合,更适用于大学生今后就业需要的仪态训练教学内容,为普通大学开设仪态训练课程提供思路和建议。     

毕业生就业思想状况调查分析——以南通纺院2009届毕业生为例

大学生对就业的压力、期望和心理是就业工作者最为关注的焦点问题,分析他们的就业思想状况,缓解心理负担,促进顺利就业,找出影响就业的因素和解决问题的方法是就业工作的重要组成部分。     

大学生礼仪教育的现状和发展策略

关心大学生就业状况的人就会发现,在人才招聘会上,言谈儒雅、服饰得体、仪表端庄、神态大方、礼仪到位的大学生能受到用人单位的青睐。也就是说,在市场经济大潮下,社会对大学生的个人素质提出了更高的标准和更加具体的要求。在就业竞争日趋激烈的背景之下,有必要对大学生礼仪加以普及和规范。普及大学生礼仪有助于提高大学生的整体素质。在我国高等教育大众化的过程中,一项极为重要的任务就是要不断提高大学生的整体素质。普及大学生礼仪,将有助于提高大学生的文明素质。具体地说,普及大学生礼仪,将促使大学生从平常、身边的小事做起,从检点自身的一举一动的行为着手,逐步提高其自身的修养;有助于维护高校的形象。在社会上,大学生个人形象往往与高校的形象划等号,所以大学生个人形象的维护将直接有助于高校增进人际沟通。大学生若想在以后的工作中有所作为,必须注重人际交往。     

浅谈高校礼仪教育与德育教育

礼仪是评价个人道德修养水平的标准之一,是对人进行德育教育、人格完善的重要手段。在高校德育教育中增加礼仪教育内容,可影响大学生的思想观念、行为导向和为人处事态度,从而进一步提高大学生的思想道德素养,提高大学生的综合素质和就业竞争力。     

对大学生职业意识形成的障碍因素分析

大学生就业心理问题,已成为影响高校毕业生顺利就业的一个重要因素.由于大学生个人的生理、心理,社会环境,家庭等因素的影响,大学生在职业意识上存在职业意识不成熟,就业定位不准确,追求"热门",盲目从众等一些障碍,必须正确引导大学生更新观念,正视现实;主动出击,敢于竞争;不怕困难,锲而不舍;夯实基础,提高职业能力;放眼未来,调适心理.     

学生就业阶段高职辅导员的角色定位

受国际金融危机影响,我国就业形势十分严峻,高校毕业生就业遇到了前所未有的困难。作为思想政治工作者,在高校的就业指导工作中扮演着重要角色。所以针对辅导员在就业阶段应担当的角色进行思考和探索,将对大学生提升就业能力,实现顺利就业起到一定的作用。     

论当代大学生礼仪文明素质培养

市场经济体制不完善、大学生对西方文化中个人自由和个性张扬的盲目崇拜、对中国优秀传统文化的叛逆排斥等原因造成了当代大学生礼仪素质的缺失。提高当代大学生礼仪文明素质的对策包括把提高礼仪素养作为构建社会主义和谐社会重要内容、把社交礼仪教育纳入《思想道德修养和法律基础》课程的教学内容等措施。     

社交焦虑对大学生就业心理的影响

社交焦虑已成为大学生最严重的心理困扰之一，而严峻的就业前景又使大学生在就业过程中出现了多种心理障碍。本文通过研究大学生社交焦虑与就业心理障碍，探讨两者关系与应对策略。     

浅析我国大学生就业状况及对策

当前我国国内外形势都较为复杂,受国际金融危机等因素的影响,我国大学生就业面临着一个十分严峻的形势。本文阐述了我国当前大学生就业的现状与存在问题,分析了造成大学生就业困难的原因,从国家、社会、高校、用人单位和大学生自身几个方面提出了解决大学生就业困难的对策和方法。     

当前形势下提高大学生就业能力的几点建议

由于遭受国际金融危机的影响，今年我国大学生就业形势十分严峻，大部分专业的一次就业率明显低于往年。本文对影响目前大学生就业的因素进行了调查分析，在此基础上，对如何提高大学生的就业能力提出了几点有针对性、实效性的建议。     

吉林省高校开展社交礼仪教育的必要性

采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法对长春市几所具有代表性的大学进行调查,对于现代大学生在礼仪方面的相关问题进行分析和研究,旨在论证在大学本科教学中开设社交礼仪教育课程的必要性。研究表明,对在校大学生加强礼仪教育可有效地提高大学生思想道德修养、营造良好的人际关系并促进大学生的精神文明建设。将礼仪教育引入课堂,转变大学教育理念,充分发挥现代网络优势,创建和谐的校园氛围,是提升大学生文明修养的有效途径。     

浅谈大学生礼仪教育

知书达礼,待人以礼,应当是当代大学生的一个基本素养。然而,在大学校园仍有许多不知礼、不守礼、不文明的行为,还有许多与大学生的礼仪修养、与精神文明建设极不和谐的现象。可见,对大学生进行社交礼仪教育具有跨时代、跨世纪的特殊意义。     

试论提高大学生就业能力的主要经验和做法

随着高校扩招和金融危机的影响,大学生就业成为社会的焦点,大学生就业能力是大学生顺利就业的瓶颈,因此,本文在阐述就业能力概念的基础上,分析了当前大学生就业能力的现状,提出了提升大学生就业能力的实践经验和做法。     

大学生就业心理分析

严峻的就业形势是影响大学生就业心理的客观因素,大学生自身的不足和认知偏差是影响其就业心理的主观因素。本文从个性视角对大学生就业心理状态进行分析,期待大学生也该更多的从自身找原因,以良好的心态顺利融入社会。     

客观因素对大学生就业心理的影响调查

为深入分析影响高校大学生就业心态的因素,寻找影响当代大学生就业的心理障碍因素及表现形式,为有针对性地开展大学生职业生涯指导和有效开展高校毕业生就业工作提供参考数据,我们对河南省部分高校大学生的就业心理状况进行了调查研究,本文就客观因素对高校大学生的就业心理的影响进行了对比分析。     

大学毕业生就业难现状分析

高等学校扩招后我国已进入高等教育普及化时代,同时伴随知识经济的快速发展,就业形势十分严峻.许多因素共同影响和制约着大学生的就业问题.因此解决大学生就业难问题,需要政府部门、高等学校、大学生及其他社会各界的共同努力.