网络环境与档案管理工作的创新

在网络环境下，新世纪的档案管理工作面临严峻的挑战和难逢的机遇。网络环境是档案工作信息化的技术基础，也促进了传统档案管理的创新。档案管理工作要加强管理主体的创新，重视技术的创新，解决好创新的经济基础和制度保障问题，要抓住网络环境带来的办公自动化机遇来发展自己。     

浅析档案管理中存在的问题及管理措施

档案工作是一项技术性、专业性、科学性很强的管理工作。实现档案现代化管理,首先必须推行档案工作标准化,规范化,这是档案工作现代化的基础,也是档案管理实现科学化的重要途径。本文主要对档案管理中运用现代化手段管理的促进作用和在档案管理中存在的一些问题进行探讨,并提出档案工作管理的有效措施。对于如何提升档案管理,有待于我们去思考去创新。     

浅析档案管理服务中的创新

在当前的档案管理工作中,档案工作者的重要使命就是要开发和利用档案信息资源,不断创新档案管理服务机制,积极主动地为经济建设主战场服务,为全面建设小康社会服务。档案管理服务中的创新主要指管理服务方法的创新、管理服务领域的拓宽,但是在管理服务领域拓宽时要注意处理好几方面的关系。     

探讨信息时代下档案管理工作的创新

在信息时代下,档案管理工作面临着重要的挑战和机遇。这就需要我们认识到信息时代下档案管理的相关内容,并要从创新管理思维、提高员工素质,档案体制创新,档案信息的共享以及数据库的创新建设等方面来进行档案管理工作的创新。     

干部档案管理的创新

随着经济与社会的快速发展,档案管理也发生了极大地改变,尤其是对干部的档案管理工作提出了更高的要求。为了满足社会发展的需要,为了充分发挥干部档案在社会建设上起到的作用,我们就要进行档案管理上的创新,接下来我们就来进行具体的分析。     

浅议干部档案管理工作中常见的几个问题

干部档案是干部信息的重要载体,是把握人才的主要信息源.加强对干部档案的管理是新时期组织、人事部门工作的一项重要内容.但在干部档案管理工作中仍存在着一些问题,只有发现问题,重视问题,才能解决问题,从而提高干部档案的管理和利用水平.     

对干部人事档案管理工作的几点思考

干部人事档案是对干部个人有关的基本情况以及个人各方面信息进行一个全面了解的重要基础,是做好干部工作的必备工作之。随着我国干部人事制度的不断改革和发展,干部人事档案管理工作在开展管理工作的过程中遇到了很多的问题和情况,在对其进行人事干部的档案管理工作开展过程中,面临着很多的挑战,那么正确的认识干部人事档案管理工作开展过程中遇到的问题,能够开发档案本身所具有的潜在价值,从而建立真正的信息资源,做好干部人事的服务工作。     

档案管理的发展前景

档案管理工作包含了两个方面的内容,一个是档案的保存和管理,另一个则是档案的开发和利用。计算机和网络技术在档案管理中的应用让企业的档案管理工作发生了变化,电子化、数字化档案的增加让企业的档案管理工作发生了变化,面对着更多更大的挑战。企业档案部门应该要对计算机和网络技术的应用引起重视,积极的引入使用。传统的档案管理中,档案管理人员手抄工作较多,能够提供的档案服务也比较有限。计算机应用于档案管理之后,档案管理人员的手工操作变得少了,服务效率更高,能够提供的服务内容也更加丰富,这是跨越性的发展。所以,我们需要在进行日常档案管理的时候,多积累信息应用经验,学习信息技术,让档案管理工作实现现代化管理。     

如何做好档案管理工作

档案管理的政策性、机密性、专业性都比较强,所以在对档案进行管理的时候应该要对这些特性给予重视。做好档案管理工作,需要对工作中出现的各方面问题加以解决,提供人力、财力和物力的支持。档案作为信息载体要迎合时代发展的需求,这需要完善档案管理工作。     

新形势下干部档案管理工作存在的问题及对策探析

干部档案是各级党政组织考察、了解和正确选拔使用干部的重要依据。干部人事档案工作做得好不好，直接影响到干部工作的效率和质量。作者结合工作实际，对当前干部档案管理工作中存在的问题进行了深入剖析，并提出了做好新形势下干部档案管理工作的对策。     

论高校档案管理创新体系建设

加强高校档案管理创新体系建设，档案工作管理要在模式上创新，思路上创新和手段上创新。文章探讨了今后高校档案管理创新的实践。     

高校档案管理创新思维

加强高校档案管理创新体系建设，档案工作管理要在模式上创新，思路上创新和手段上创新。文章探讨了今后高校档案管理创新的实践。     

浅谈现代化档案管理工作的创新

随着科学技术和信息技术的发展和进步,现代社会各种经营活动和工作也越来越离不开计算机的使用和档案的管理。现代事业的创新发展的过程也同样包含了现代档案管理工作的创新过程。现在档案管理的作用对象不再是文件资料档案的管理,大部分已经转向了电子信息化的电子文档,也就是说现代信息技术的发展给我们企业档案管理提供了新的发展平台和方向,档案管理工作方法和模式也在不断地改革与创新。文章就现代化档案管理工作的改革和创新的重要性和方法作简要的介绍和分析。     

高职院校图书馆档案管理实践

分析了高职院校图书馆档案工作现状,从建立图书馆档案多级化管理体系、制定档案管理规章制度和岗位职责、创新图书馆档案管理方式方法等方面探讨了高职院校图书馆档案工作管理实践。     

关于加强企业档案管理工作的思考

企业档案工作是企业管理的一个重要组成部分,对规范企业管理行为,促进企业健康发展起着极其关键的作用。它不仅仅是档案部门或档案工作人员的事情,而是需要企业所有部门所有成员共同参与才能取得成效的一项工作。企业没有创新,就没有活力和希望,档案管理工作也是如此。因此,作为一名档案工作人员,也应与时俱进,创新思路,积极探索档案管理在观念上、机制上、功能上的创新,切实做好档案管理工作,提升档案管理工作水平,努力实现档案管理的制度化、科学化和规范化。     

浅谈如何提升疾控兼职档案员的业务水平

随着我国卫生防疫事业的迅速发展,疾控中心的档案工作也逐步走上了规范化、现代化的管理轨道。然而由于受到各种因素的影响,负责疾控档案管理的大部分兼职档案员在档案管理业务水平方面存在一定的缺陷,不同程度上制约了疾控档案工作的发展,本文就本人在疾控兼职档案管理工作中遇到的问题谈谈在档案管理工作中如何提升自身的业务水平。     

论固定资产项目设备档案的管理

在固定资产项目建设中,设备是其重要的组成部分,设备档案管理既是固定资产项目档案管理的重点工作,也是一项专业性很强的工作,但目前固定资产设备档案管理中存在着诸多问题。从制定设备档案管理制度、设备档案收集前工作、设备档案归档要求、重点项目档案管理和设备档案的全过程管理等方面,提出了提高固定资产项目设备档案管理的措施。     

信息化背景下文书档案管理工作的创新路径

新时期的文书档案管理工作,应当积极完成信息化建设,这是时代发展的必然结果,也是信息化背景下单位文书档案管理工作发展的必然要求。实现文书档案的信息化管理,能够提升档案管理工作质量,使文书档案管理工作更具实效性,并提高文书档案的有效利用率。基于此,该文简要分析了文书档案管理工作实现信息化建设的积极作用,以及文书档案管理工作在信息化背景下存在的问题,探究了信息化背景下文书档案管理工作的创新路径。     

高校档案管理工作的发展与创新

新形势下档案工作与其他工作一样,在管理上要有所创新。只有通过档案工作的创新,才能使我们的档案事业适应和服务于社会各项事业,才能使档案事业可持续发展。高校在发展中档案管理工作的处置,要需要注重制定档案流向及归属的移交方案,并实行监督;维护档案资料的齐全和完整性,应作好相互配合、协调;档案移交后,要注重收集范围的进一步扩大。培养视野宽、知识丰富的新人,要注重档案人员的创新,通过培养档案专业人员的意识创新、精神创新、业务创新来塑造一批视野宽、知识丰富的新人。只有不断的创新,调整思路,才能走出一条新路。加强档案信息开发与利用,实现科学管理档案,使档案资源的开发利用更方便、更准确。在利用信息网络管理档案的过程中要注意以下问题：档案信息的保密;加强档案管理人员的学习,培养复合型人才。只有不断地创新,档案工作才能有高度、有特色,档案事业才能真正实现可持续发展,才能使档案工作立于不衰之地。     

档案信息化建设与档案管理要点探究

现阶段,档案越来越受到社会的关注和重视,对档案管理也提出了更高的要求,但传统档案管理受时间和空间限制,难以满足当前需求,加强信息化建设和创新管理迫在眉睫。档案信息化建设是一项系统性工程,该文主要就档案信息化建设与档案管理的要点,从管理原则、问题和建议等几方面展开探究。