高校图书馆人本化管理与服务策略探析

图书馆管理与服务人本化是图书馆现代化的需要。阐述了人本管理的内涵及高校图书馆人本化管理与服务的原则，探讨了高校图书馆内部管理与读者服务的人本化策略。     

高校图书馆人本管理概论

研究了高校图书馆人本管理的起源、发展,分析了高校图书馆人本管理的本质,讨论了如何在高校图书馆中实行高度辩证统一的人本管理,为高校图书馆切实实行真正意义上的人本管理提供了现实指导。     

论高校图书馆的人本管理

人本管理理论倡导以人为本的精神,使管理活动更加科学化和人性化。高校图书馆的人本管理包括两个方面: 一是图书馆的基本功能定位。应强调高校图书馆的服务功能,树立读者本位思想,提高服务质量;二是指图书馆的内部管理。应在人本理念指导下,完善图书馆的内部管理机制,调动图书馆员的积极性。     

论现代图书馆管理与服务的人本化

人本化成为了社会发展的趋势和动力。现代图书馆管理与服务的人本化成为了一个新兴管理理念以及服务思想,也成为了现代图书馆的需求。想要图书馆管理和服务实现人本化,就要从为读者服务人本化以及内部管理人本化做起。     

谈人本思想在高校图书馆中的应用与探讨

本文简要阐述了人本思想在高校图书馆中的应用,并就人本思想在高校图书馆中的应用情况进行了研究和探讨,总结性地提出了一些经验,供交流参考。     

和谐社会环境下以人为本的高校图书馆建设

建立以人为本的高校图书馆是和谐社会的需要,也是高校图书馆可持续发展的保证。论述了图书馆实行人本管理的必要性,指出人本管理在构建和谐社会中的重要地位,从建立激励机制、培养人才、营造学术氛围、树立最优质的服务形象,提供最具特色的个性化服务等方面提出了创建以人为本的图书馆文化的具体措施。     

高校图书馆中的人本化思考

高校图书馆人本化是指要实现以人为本的图书馆管理,即要结合图书馆馆贞和读者的阅读需求来进行图书馆的管理和服务。而针对目前部分高校图书馆人本管理落实不到住的情况,我们在这里对这种现象进行了思考,提出高校图书馆人人本化管理的相关问题和措施。     

高校图书馆人本管理策略研究

从人本管理理念出发,分析高校图书馆管理的科学内涵,探究高校图书馆实行人本管理的必要性和可行性,指出基于人本管理理念的高校图书馆管理符合人性发展的需要,也是社会发展和高校图书馆自身发展的需要。在此基础之上,从读者和图书馆管理员两个层面,提出了高校图书馆人本管理的促进措施。     

论E时代高校图书馆的人本服务

人本服务是一种新的服务理念,高校图书馆实行人本服务是其发展的必然。本文在分析高校图书馆人本服务的含义及其重要性的基础上,列举了实施人本服务的几点具体措施。     

论人本管理思想在图书馆管理和服务中的应用

揭示了人本管理思想的基本内涵,阐述了人本管理思想在图书馆管理和服务中的应用,论述了运用人本管理思想实现领导管理理念创新,创造全员参与的管理模式等几方面的问题。     

浅谈高校图书馆管理建设中人本管理的运用

随着社会的进步和发展,人本管理在现代管理中的地位和作用越来越明显.阐述了人本管理的基本概念,分析了高校图书馆人本管理中存在的问题,探讨了高校图书馆进行人本管理的方法.     

论E时代高校图书馆的人本服务

人本服务是一种新的服务理念,高校图书馆实行人本服务是其发展的必然。本文在分析高校图书馆人本服务的含义及其重要性的基础上,列举了实施人本服务的几点具体措施。     

对人本管理在高校图书馆管理中应用的思考

图书馆的人本管理是以人为本的管理,对内是作为服务主体的馆员,对外是作为服务客体的读者。本文论述了以人为本管理的意义、必要性以及在高校图书馆中的应用。     

浅谈人本主义的图书馆管理与服务

现代图书馆管理应该坚持人本主义的管理理念,服务馆员与服务读者同等重要。阐述了人本管理的内涵,分析了图书馆对于人本管理的内在要求,探讨了高校图书馆实现人本管理的途径,指出高校图书馆应不断提高馆员的综合能力与素质、创新服务模式,从而提高图书馆服务读者的效率。     

人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用

以辽宁税务高等专科学校图书馆的管理为例,探讨了将人本管理思想应用于高校图书馆管理创新的效果与不足,提出了高校图书馆管理中更有效地应用人本管理思想的策略.     

论高校图书馆的人本化管理与服务

人本化是社会发展的趋势和需要,高校图书馆事业的发展需要人本化的管理和服务。     

浅谈高校图书馆人性化服务理念的实施

随着现代技术的发展和应用,高校图书馆在为读者利用图书馆提供了许多便捷的外在条件的同时,迅速地改变传统的管理模式,倡导人本管理。本文探讨了人性化服务是高校图书馆发展必然趋势,提出了图书馆人性化服务理念实施的策略。     

浅谈高校图书馆知识管理中的人本化

在知识时代的新环境下,高校图书馆引入知识管理是十分必要的。人在知识管理中处于核心地位。高校图书馆管理要做到内部人员管理的人本化和读者服务的人本化。     

浅谈高校图书馆的服务精髓

分析了高校图书馆的性质和服务宗旨,阐述了新时期高校图书馆人本服务和信息增值服务的作用,对高校图书馆如何发展人本服务和信息增值服务进行了探讨。     

论现代图书馆管理与服务的人本化

人本化的管理和服务模式是21世纪现代图书馆发展的新方向。阐述了现代图书馆管理和服务人本化的意义,分析了现代图书馆管理和服务人本化的客观要求,探讨了现代图书馆管理和服务人本化的具体方法。