高科技浪潮中我国中小企业的发展策略

本文分析了在我国经济转轨中中小型企业产品存在的问题以及中小企业在高新产业发展中的相对优势 ,探讨了在我国目前的经济状况下中小型企业的发展策略。     

我国中小型企业人力资源管理策略分析

近年来,随着我国中小型企业的不断发展壮大,企业对人力资源的要求也越来越高,人力资源的数量和质量在一定程度上已经成为一个企业顺利发展的重要保障之一。在此基础上,企业人力资源管理也逐步成为了企业管理的核心与关键。虽然很多中小型企业的领导层已经充分认识到了人力资源管理的重要性,并且加大了企业在人力资源管理方面的投入力度,但在实际运作中很多问题依然存在。旨在研究目前我国中小型企业人力资源管理出现的问题,并提出相应的解决策略,为我国中小型企业在人力资源管理方面提供行之有效的指导。     

中小企业银行借贷常见问题及其处理研究

自我国加入世界贸易组织后,中小型企业的运营和生存问题遇到了很大障碍。随后又遇到金融危机,中小型企业更是成为了重点受打击的对象。如何破解这一难题已成为关系我国中小企业稳定发展的关键。针对中小型企业银行借贷常见问题进行了总结,并提出解决方案。     

基于BP神经网络的中小型企业创新能力研究

目前,中小型企业的发展已引起了我国政府和生界的关注,针对提高中小型企业的整体创新能力,提高中小型企业的效益有重要现实意义,本文提出一种基于BP神经网络的中小型企业创新能力数学模型,对基进行综合评价.     

中小企业融资现状及其原因分析

自改革开放以来，中小型企业通过自身的努力已成为我国经济发展中的亮点，工业产值占据全国总产量的一半以上，上缴财政资金也占全国财政收入50％，因此，在我国国民经济中的地位也越显重要。但在中小型企业的发展过程中随着各种问题的不断出现．譬如：资金紧张、融资困难、规章制度的不健全等因素，严重制约了中小型企业的生产经营和发展壮大。在本文中．主要分析和研究我国中小型企业融资现状及其原因。     

中小企业网络营销与传统营销方式的比较

我国中小型企业由于资源有限而使营销难以开展,网络技术的发展为中小型企业营造了一个营销平台。借助于方便灵活的网络,与传统营销方式相比,中小型企业有其优势,同时也存在一定的弊端。     

中小型建筑施工企业改革出路之我见

本文在大量调研的基础上,全面阐述了我国中小型建筑施工企业的发展现状及存在的问题和困难,通过分析提出了加速中小型建筑施工企业改革的几点建议和对策.     

科技企业孵化器在区域科技创新中的地位探究

随着社会的不断发展,我国的科学技术得到了不断的发展与改进,科技企业孵化器即为科技创新发展的一项产物,其为中小型科技企业的发展提供了良好的保障,对于促进中小型科技企业的发展具有重要的推动作用。本文就科技企业孵化器在区域科技创新中的地位做出相应的分析。     

浅析网络化经营给中小型企业带来的机遇

网络时代的到来为中小型企业带来良好的机遇。网络化经营扩大了中小型企业的发展空间,降低了中小型企业经营成本,能大大提高中小型企业工作效率,并有助于中小型企业发展注意力经济和提高企业竞争力。     

中小型建筑施工企业改革出路之我见

本文在大量调研的基础上，全面阐述了我国中小型建筑施工企业的发展现状及存在的问题和困难，通过分析提出了加速中小型建筑施工企业改革的几点建议和对策。     

中小型电子商务企业SEO策略研究

介绍了我国中小型企业电子商务的发展现状,阐述了SEO技术对于中小型企业电子商务营销的作用,分析了SEO的研究现状,以某中小企业SEO项目为例说明了项目的实施流程。     

我国中小企业现状及竞争前景

阐述并分析了我国中小型企业在发展中存在的问题。根据中小型企业自身的特点，提出中小型企业可以利用自身优势进行横向联合发展，并处理好成本、特色经营、产品创新之间的关系；树立风险意识，积极创新，扩大多渠道的融资等竞争策略，以适应WTO的全球经济化的需求。     

中小型面粉加工企业的全程技术管理

我国存在着大量中小型的面粉加工企业,这些企业大多设备简陋,工艺简单,管理粗放。应从多方面加强对中小制粉加工企业的全程技术管理,提高产品的挡次,增强竞争力,以保持企业活力,取得更好的经济效益。     

中小型医疗企业背景下的薪酬管理

本文从中小型医疗企业的角度入手,重点分析了中小型医疗企业管理与开发中存在的问题,并提出改进策略与建议;以期对促进市场经济环境下我国企业的健康发展,有所贡献。     

组织创新是推动中小企业技术进步和健康发展的基本途径

中小型企业无论在数量上还是在产值上均占据着我省绝对优势的地位．中小型企业的技术水平普通偏低。这是目前中小企业效益下降、市场竞争力减弱的重要原因。从当今世界各国经济发展的历程看，组织创新是企业技术创新的主要诱因和制度保证。对改善经营状况．提高经济效益，建立起适应企业发展的技术进步机制将起重要作用。     

中小型企业人才战略探讨

我国中小型企业的发展有目共睹,但其发展过程中依然存在着不少管理缺陷,以至于限制了其进一步规范与发展。针对中小型企业的现状,本文试图从人才战略的角度分析其存在的问题并探讨解决的措施。     

棣山水电站综合自动化系统

我国水利资源十分丰富,中小型水电站数量很大,仅浙江省而言,中小型水电站达3000个左右。这些中小型水电站大多建于七、八十年代,随着计算机技术及控制技术的发展,对这些水电站进行技术改造以提高经济效益,已成为当务之急。浙江大学电机系和新昌棣山水电站共同研究完成了棣山水电站综合自动化系     

论述大米加工中小型企业的发展前景

粮食安全是国家安全和稳定的保证,作为我国的大米加工企业,对我国粮食行业有巨大的贡献。虽然我国粮食行业呈现又好又快的发展势头,但是目前的粮食加工产业实力仍然与发达国家有很大一段距离,受到诸多因素的制约。本文主要分析了目前我国大米加工中小型企业的发展现状,总结了目前我国大米加工中小型企业应当加强和完善的方面,为我国大米加工企业的未来发展和美好前景打下坚实的基础。     

关于中小型企业资金分配的研究

随着经济的发展，自主创业的兴起，我国中小型企业的数量每年成指数型增长。在决策中，对资金的如何分配往往成为这些中小型企业成败的关键。本文运用AHP模型对中小型企业资金的运用进行探讨，并结合SWOT方法时其进行分析，从而力求为中小型企业在资金的分配方面提供一种客观、可行、科学的方法。     

中小型企业薪酬管理存在的问题浅析

中小型企业在日益激烈的市场竞争中成功的关键就是能否有效地开发并利用人力资源,而薪酬体系的设计又是人力资源的核心。本文在分析我国中小型企业薪酬管理存在的问题的基础上,提出了解决问题的对策,对目前我国中小型企业薪酬体系的制定具有一定借鉴作用。