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几年前,我们虽毕业于北京一家较有名的高校,但因为就业形势严峻,一毕业就开始走上艰难的就业之路.当时,我们班的班长、学生会主席杨静,却比我们要幸运得多.好几次,大家一起去应聘,不管多么艰难的面试,她都能通过,不管多牛的大公司,她都能顺利进入面试,我们都敬佩地称她为"面霸"(面试的霸王).
时间不长,杨静就被一家跨国公司录取.进入公司后,她心高气傲,看不上平凡的日常琐事,工作效率很低.两个月后,她被公司辞退.随后,她来到另外一家跨国公司应聘.和上次一样,面试之前,她到网上收集到这家公司的相关资料,反复默记关键环节.当坐在面试官面前时,她神情坦然、言语得体,再次把面试官"忽悠"住了. 相似文献
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《科学之友》1997,(5)
用一个形象的比喻来说,求职应聘仿佛过城门。用人单位是城,面试是门,而主考官则是守门人。有很多想入城的人,已置身在城门,却总是进不了城,说到底是通不过那个守门人。那些几进几出、轻松自如过此门的"专家们";却在谈笑之间道出了通过这扇门的关键所在。他们认为,求职面试的全过程,其实可以归结为主考官和应聘者之间的8道问答题。如果你是个应聘者,你的回答准确、巧妙,那你就是一个合格的入城者。一、你是谁,你的真实情况如何?这是考官首先要知道的事,你应该一开场就给人以良好的印象,在两分钟内简明地陈述受过的教育、工作经历,并引伸到你认为能够胜任的工作上去。例如,一个成功的应聘者说:"我也许没有什么显著的学历,但请看我经历十年中所取得的成就……"一番话把他有能力、有自信、刻苦工作的印象留给了考官。 相似文献
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编辑同志:我研究生毕业时到市人才市场应聘,一家招聘软件开发人才的公司在其招聘广告中称:受聘期间月薪6000元,并发给住房、交通和通讯方面的补贴。经面试后,我与公司签订了为期5年的劳动合同,合同约定月薪6000元,但住房、交通和通讯补贴,公司在其提供的格式合同 相似文献
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当你面对琳琅满目的电子产品时,如何选得一款适合自己的家用移动个人电脑?当你面对价格较高、体形相对笨重的笔记本和价格较低、体态轻盈的平板电脑时,你是否知道自己该选择哪一个呢?如果你不知道,或者还打不定主意,那么看看以下对比,说不定你心里就有了答案。 相似文献
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<正>你也许认为我们拥有明确的证据来证明我们并非处在一个模拟中,但那是不可能的。你如何知道你眼下不是在一个计算机模拟中?这个想法常常被称为“模拟假说”。模拟假说坦白地说:“我们活在一个计算机模拟中。”活在一个模拟中是什么意思?按照我对这个概念的理解,它是关于与模拟世界的交互作用。当你身处在模拟中时,你的感觉输入信息来自模拟世界,你的运动输出信息影响模拟世界。你通过这些交互作用,完全沉浸于模拟中。 相似文献
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<正>工作或学习的空间环境,对你的认知能力影响很大。2001年夏天,黑人女性切尔扬作为一个刚毕业的研究生参加几家科技公司的实习生招聘面试。这几家公司都位于美国加州湾区。切尔扬回忆,其中一家公司的工作环境看上去很不友好——那里就像一个宅男的地下室,到处都是人偶和玩具枪, 相似文献
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美国创造教育基金会主席帕内斯教授到中国讲学时,曾列出过一道简单的算术口算题。然而,这道只有加法运算的算题,却有70%的人发生了运算错误,你是否有兴趣来试一试?1000 40 1000 30 1000 20 1000 +10 ?如果你的得数是5000,那么你一定是计算错了。这道算题的正确得数应当是4100。那么,为什么许多人在做这道题时会发生错误呢?这是因为在得出最后得数之前,你曾在千位数上重复了多次加“1”的运算,使你不知不觉地形成了在千位数逐渐加“1”的“思维定势”。所以,一旦十位数需要进位,便不加思索地加到千位数上去了。帕内斯教授讲,… 相似文献
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