国有企业资本结构的优化

我国国有企业资本结构不合理是长期存在的问题,尤其是随着改革的深入,资本结构的问题表现得更加突出。从分析国有企业资本结构的现状及其成因出发,提出了优化国有企业资本结构的对策。     

国有企业资本结构优化探讨

本文深入分析国有企业资本结构存在的问题,包括资产负债率过高、权益资本结构不合理及负债结构不合理,然后分析这些问题的形成原因,最后从微观的财务手段和宏观的政策手段两方面提出优化资本结构的途径。     

我国国有企业资本结构优化探讨

我国国有企业在形成和发展过程中,由于体制、市场及企业自身等原因,国有企业的资本结构存在许多问题,企业资产负债率偏高,负债结构不合理,企业筹资方式及筹资比例等存在严重问题等,这些都极大地制约了国有企业的发展,因此如何优化国有有企业资本结构是国有企业提高其其经济效益,在市场经济中起支配和主导作用的关键.     

资本结构优化若干问题之我见

本文从资本结构理论入手,介绍资本结构优化的重要意义,并有针对性地提出了若干优化我国企业资本结构的建议.     

试论我国国有企业资本结构的优化

我国国有企业资本结构存在一定的问题。国有企业资本结构调整应把握好方向，并努力寻求资本结构优化的有效途径，使资本结构趋于合理。     

我国国有企业资本结构的调整与优化

资本结构的调整与优化，主要是通过负债水平的变动引致资本筹资成本变动，使企业的资本结构最佳。我国国有企业在融资时，应充分考虑负债融资、股权融资的利弊以及资本成本对企业经营的影响，避免过分依赖外部融资，忽视内部资源积累；避免对股权融资的过度偏好，忽视权益资本与债务资本的比例。在确定企业的最佳负债比率时，还应充分考虑企业收益能力和负债比率的关系、经营风险与财务风险的关系、资本结构与资产结构的关系，合理确定融资方式和融资规模，对资本结构进行合理决策和优化调整，以降低财务风险和资本成本，使企业总价值最大。     

股份合作制—城乡集体企业产权改革的现实选择

通过深入剖析城乡集体企业产权结构及其存在的问题，文中指出产权改革势在必行，而股份合作制是其最现实选择。     

资本结构的现实意义

企业的经营活动必须以一定的资金作为基础。企业获取资金的渠道和方式多种多样,不同的筹资渠道和方式的组合就构成了不同的资本结构。资本结构的合理性不仅影响到企业的风险和收益,还对企业的治理结构及其效率具有重要的影响。对资本结构理论在我国上市公司的应用现状、问题进行总结分析,并提出相应的对策建议。     

上市公司资本结构优化与治理措施浅析

针对我国目前对公司资本结构研究的不足,有必要对我国上市公司资本结构进行分析,研究其资本结构的现状和形成原因、资本结构优化措施等问题。本文通过介绍西方资本结构理论及我国上市公司的资本结构的现状对我国上市公司资本结构进行了现实性分析,阐述了我国上市公司资本结构优化的必要性。提出了资本结构优化与治理措施。     

资本结构理论与乡镇企业治理结构变迁

以资本结构理论对乡镇企业治理结构的变迁进行了解释,提出乡镇企业资本结构是其治理结构演进的决定因素,优化乡镇企业资本结构是改进治理结构提高企业效率和效益的关键.     

论高校校园基本建设资金结构的优化

借鉴企业资本结构理论,对当前高校校园基本建设的资金来源情况进行分析,提出高校举债加快校园基本建设是我国高等教育事业跨越式发展和高校自我发展的必然选择。但高校应综合考虑事业发展规划、贷款风险等因素,确定合理的负债规模,优化基本建设的资金结构,以促进高校的可持续发展。     

企业最佳资本结构的确定

主要讨论了如何确定企业的最佳资本结构，首先分析了影响资本结构的因素；其次对企业筹资最佳资本结构的确定方法进行了比较分析，通过比较分析，运用合理的方法确定最佳资本结构，以帮助企业经营管理者作出正确的筹资决策。     

优化企业资本结构的数量分析

如何选择资本结构,一直是我国经济学界探讨的问题.本文通过对企业的资本结构进行数量分析,提出筹资决策中最佳资本结构的确定方法.     

优化企业资本结构定量模型的建立

优化企业资本结构的根本目的,是使企业在利用负债资本发展的同时,把财务风险控制在可控的范围内,因此,优化资本结构不能仅停留在筹资方案的选择上,而应创新理论分析方法,依据企业所处的内外环境,在分析影响企业资本结构各因素的基础上,以稳健资产负债率和稳健的长期产权比例为起点,引入各因素影响因子,确定企业资本结构优化的定量模型,以此用于优化企业资本结构。     

论企业资本结构及其优化

以国有企业为例,我国企业资本结构不合理,影响了盈利能力或增大了财务风险。从确定相对合理的资本结构出发,开拓内源融资渠道,扩大股权比例,实施兼并重组、组建企业集团,能优化和调整企业资本结构。     

国有大中型企业资本结构研究

本文描述了国有大中型企业的资本结构现状和目前市场融资环境的变化，分析了未改制的国有大中型企业如何在新的融资环境下有效地选择资本扩充方式；提出了应以企业资本在经营中能否有效地实现保值和增值作为衡量标志，放手让企业进入资本市场，形成多元资本结构的观点．     

不确定环境下企业资本结构的优化模型

研究了在初始企业价值固定的情况下，当企业破产成本和企业债务及免税价值存在时的企业总价值模型，该模型给出了债务免税价值与财务危机成本的数学表达式．通过模型的优化，求得了企业价值最大化条件下固定的债务与权益的比例关系，并获得了优化企业资本结构的途径与方法。     

论企业资本结构的优化

融资是企业得以设立、生存和发展的前提,企业为了达到其市场价值最大化,要根据各种融资方式的收益与成本来选择合适的融资方式来确定最佳的融资结构和最佳的负债比例．通过借鉴MM理论以及权衡理论的研究方法,用数学公式的推导建立了企业资本结构最优时的经济模型：PL=Pu＋[Pu-R（d）（1-Tc）]d．通过对公式的分析,得出了：当Pu〉R（d）（1-Tc）时,负债融资能够带来正效应;当Pu〈R（d）（1—Tc）时,负债融资带来负效应;当Pu=R（d）（1-Tc）时,负债和股票融资无差异．因此PL=Pu＋Pu-R（d）（1-Tc）]d是分析企业负债融资,确定最优负债比例的经济模型．     

中国人力资本及非人力资本产权与经济绩效关系的实证研究

通过对国民收入(NI)的分析，把劳动者报酬和营业盈余作为反映人力资本产权与非人力资本产权的基础。根据全国省份间的时间截面数据，对人力资本产权及非人力资本产权和表现经济绩效的人均GDP及GDP增长的相互关系进行了实证分析，并进一步阐释了现实数量关系所反映的内在问题。     

试论人力资本财务管理

文章通过对人力资本理论研究的回顾与思考，突出人力资本在当今知识经济时代的重要，在承认人力资本产权地位的基础上提出人力资本要求对财务管理进行创新，进而从财务管理的目标、内容等方面提出并分析建立在人力资本与财务资本平等产权基础上的新型财务管理，同时简要分析了成功运用人力资本财务理论的公司实例。