我国大学生就业问题的新制度经济学分析

以新制度经济学的视角分析当前大学生就业问题,其中制度非均衡现象突出地表现在以下方面:高校教育体制落后;就业观念陈旧;就业机制更新滞后。解决大学生就业难问题的对策也应该从不同的制度变迁方式中探求实践路径。     

生物技术专业大学生就业问题分析

目前,国内生物技术产业发展迅猛,但是生物技术专业大学生就业困难。本文分析了导致此现象的几点原因,并讨论几个可行的解决办法。     

关于大学生就业难的经济学分析

近年来随着高等教育的迅速发展和高等学校扩招,大学生就业的难度逐年加大,已经成为社会关注的热点问题。本文试图从经济学的视角,探寻大学生就业难问题的实质,提出了一系列解决大学生就业难的对策。     

计算机专业听障大学生就业现状分析与对策

基于计算机专业听障大学生的就业实际情况,分别从学生个人、用人单位、学校、国家和社会4个层面分析了学生就业现状及存在的问题,并提出了对策建议。残疾大学生的首次就业质量对学生职业发展关系重大。在推动计算机专业听障大学生就业方面,短期内高校起到最直接、高效和重要的提升作用,长期范围内国家政策起宏观的主导和支持作用。高校需努力为听障大学生拓宽就业渠道,积极联系当地残疾人联合会、聋人协会、企事业单位等形成就业合力,为用人单位提供优质的就业服务与支持,这也是当前提升毕业生就业率和就业质量最有效的手段。     

我国高校旅游管理专业就业现状及对策分析

随着旅游业的迅速发展,旅游企业对于人才的需求量日益增长,但旅游管理专业就业现状同旅游企业的实际需求之间却出现不符的状况,本文通过分析旅游管理专业就业现状及存在的问题,提出了对策,以期望对旅游管理专业建设提出可行性建议。     

民办高职院校大学生就业情况调查分析——以旅游管理专业为例

我国经济的发展带动了旅游业稳步推进,旅游市场迅速扩大,对于专业的旅游管理人才也增加了需求,这无疑为广大旅游管理专业的毕业生带来了机遇,同时也出现了一系列的问题。在本文中,我们主要就民办高职院校旅游管理专业的大学生就业现状,影响毕业生就业的因素进行探讨,并在此基础上提出相应的解决策略,以此来促进合格旅游管理毕业生的培养。     

旅游专业大学生求职的心理准备

针对旅游行业的特点和目前的就业形势,本文分析了旅游专业毕业生求职时面临的现实问题.提出本专业毕业生求职时要有“从基层做起“、“具有服务意识“、“转变观念“等一系列心理准备.     

增加女大学生就业机会的公共经济学分析

女大学生就业难是一个备受社会关注的重要民生问题,学术界从不同角度对这一问题进行了探讨。本文试图从公共经济学的角度,对这一问题进行综合梳理。文章主体包括就业机会的理论分析、女大学生就业难的公共经济学解释、女大学生就业的对策建议三个方面。首先,本文明确了“就业机会”这一问题的公共经济学内涵,认为“就业机会”本质上属于混合物品,由此也决定了这一物品应该采取政府与市场结合的提供方式。在此基础上,文章进而分析了女大学生这个特殊群体就业困难的经济学解释,并相应地提出了这一问题的解决途径。     

以经济学观念谈80后大学生的就业与择业

运用经济学基本原理,对近几年受国际金融危机影响,我国大学生就业难的问题,进行客观分析.阐述直面严峻的就业形势,权衡利弊取舍,避免肓目性,确立自己的职业观和价值观,从实际出发,冷静、理智地应对就业与择业.     

当代大学生对自身专业及就业认知状况浅析

随着中国经济的迅速发展,高校招生的不断扩大,大学生就业问题日益严峻。＂十二五＂期间应届毕业生的规模约700万。大学生的就业问题已经成为一个不可规避的客观问题。除了经济和社会的原因,大学生自身的原因也是就业难的一个主要因素。本文针对在校大学生进行问卷调查,了解当代大学生对自身专业及就业的认知状况。     

物流专业大学生的就业前景分析

物流在社会中扮演着一个越来越重要的角色,物流行业已被国家列为十大振兴行业之一。随着物流的不断发展,物流方面的人才也被人们重视。但是,目前专业的物流人才极度紧缺。对于我们物流专业的大学生来说,怎么去就业,怎么样更好的就业？这些都是我们必须去深思的问题。     

女大学生就业问题分析

女大学毕业生是受过高等教育的劳动力,但在劳动力市场竞争中却相对处于劣势,就业形势相当严峻。女大学生就业难的问题是多种因素共同影响的结果,作为社会、政府、学校,包括女大学生自身应积极配合,多管齐下,共同来解决这一问题。     

大学生就业问题的分析与建议

本文通过分析当代大学生就业困难现象的原因,进而对这一现象提出建议,认为认为无论是高校或是学生本身都应该开始进行转变。     

体育专业大学生就业能力结构探析

采用问卷调查法,对体育专业大学生就业能力结构进行了理论建构,在获得就业能力的理论建构后,据此并参考相关量表,编制了体育专业大学生就业能力自评量表问卷,对影响体育专业大学生就业能力的相关因子进行分析,构建了职业形象品质、职业核心能力、职业基本技能三个维度,26个变量因子的就业能力结构体系,为体育专业大学生的学习和就业提供参考。     

加强实践教学 提高旅游专业学生就业竞争力

旅游服务业的高速发展使得旅游市场对旅游专业人才的需求量越来越大。然而,由于我国高职院校开设旅游专业的时间较短,诸多问题的存在,使得供需矛盾突出。文章从加强实践教学入手,探讨如何通过提高学生综合素质来达到提升旅游专业学生就业竞争力的目的。     

浅谈当前我国大学生就业问题

随着我国高等院校的逐年扩招,我国当前高等院校的大学生就业问题也显得越来越严峻,相比已经从业多年的人员来说,大学生就业的严重劣势就是经验不足,又随着逐年就业毕业生的增加,其就业形势不容乐观。从我国这些年发展高等教育来看,高等教育已经从精英化教育转向大众化教育,毕业生数量的逐年增加和全球经济的不稳定前后呼应,让大学生们的就业情况捉襟见肘,在几年大学生涯后能否找到一份好工作就成为全社会关注的问题。该文则从当前我国大学生的就业形势进行分析,提出影响大学生就业的几个问题,以供参考。     

现阶段大学生就业问题的一般性研究

大学生就业问题是一个屡见不鲜的话题,但这一问题在不同时期的表现形式和形成原因有着很大的区别。本文主要针对现阶段大学生就业的问题进行分析,罗列出三大造成"就业难"的直接原因供以参考。     

浅谈当代大学生就业能力培养问题及策略

用工需求与就业难一直是一对矛盾体,当代大学生在大的经济背景下,更应从较早规划职业生涯,积极主动适应社会需求,从就业开始,实现人生价值。     

我国大学生就业研究现状分析

根据文献计量学方法,从文献的年发文量、年被引量、被引频次、被引用论文、论文作者等方面,对当前我国大学生就业问题研究现状进行统计和分析,为大学生就业研究及大学生就业指导提供数据参考。     

关于大学生就业问题的分析与研究

随着我国高等教育大众化,大学生就业问题成为全社会关注的焦点。本文分析了造成当前大学生就业形式严峻的原因,基于这些问题,有针对性地提出了改善大学生就业现状的途径。