会计委派制的问题研究

本文通过对会计委派制的作用、内容等方面的论述,指出实行会计委派制存在的问题和应采取的措施,必须建立和完善与会计委派制相适应的法律法规,规范会计人员聘任管理,注重会计人员教育,提高会计人员综合素质。     

会计委派制的问题研究

本文通过对会计委派制的作用、内容等方面的论述,指出实行会计委派制存在的问题和应采取的措施,必须建立和完善与会计委派制相适应的法律法规,规范会计人员聘任管理,注重会计人员教育,提高会计人员综合素质.     

论推行会计委派制

针对体制转轨中现行会计体制存在的弊端，说明了“内部人”控制现象的直接危害，即造成的会计数据失真。阐述了会计委派制的理论依据，其根本目的在于规范会计行为，强化会计监督。根治会计信息失真现象。探讨了会计委派制的具体操作和如何正确认识和看待会计委派制。     

关于会计委派制的若干思考

分析了实施会计委派制的动因，论述了会计委派制的理论依据及其主要内容，指出了会计委派制存在的问题，提出了解决委派会计的管理主体、职责权限和人事管理问题的对策。     

会计集中核算的利弊之我见

会计集中核算是会计委派制的一种特殊形式,会计委派制一词是在1998年1月22日闭幕的中纪委二次全会提出的,是我国会计管理体制改革的创新。会计集中核算在规范会计核算行为、促进会计队伍的专业化建设、规范会计基础工作、提高会计信息质量、提高资金使用效益等方面发挥了积极作用。但会计集中核算也存在一定的弊端。以下就此谈几点粗浅的认识。     

浅谈会计委派制存在的问题及对策

实行会计委派制是会计管理体制的一项重大改革,在一定程度上解决了会计领域出现的诸如会计信息失真、国有资产流失等一系列问题。会计委派制在现阶段还存在一些问题,为了充分发挥会计委派制的作用,本文试提出一些完善的措施及对策。     

高校后勤实行会计委派制刍议

随着高校后勤社会化改革的不断深入,一些高校对后勤财务实行了会计委派制,为了使会计委派制工作顺利有效地实施,保障高校后勤社会化改革健康、有序地发展.本文阐述了高校后勤财务实行会计委派制的意义、目前存在的问题以及完善高校后勤会计委派制的具体措施.     

实行会计委派制的优越性和几个潜在问题

分析了实行会计委派制的优越性,同时分析了应该关注的几个潜在问题。认为只有在实行会计委派制的同时,注意及时解决可能存在的潜在问题,才能使会计委派制的优越性得到充分发挥。     

完善会计委派制的对策探讨

实行会计委派制有利于保护企业所有者利益,提高会计信息的真实性,防止国有资产流失,能够有效地遏止经济腐败行为发生,针对存在的会计委派主体不当、会计委派制与相关法律法规冲突以及会计委派制与现代企业制度相背离等问题,必须采取相应的对策加以解决。     

会计委派制发展探讨

本文通过对会计委派制及其优越性的介绍,分析了会计委派制试行、推广实践中存在的问题,提出了完善和解决的对策。     

试论会计委派制的完善

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖励、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。本文在阐述会计委派制的特点与实际意义的基础上，分析了先行会计委派制中存在问题，提出了完善会计委派制的具体措施。     

会计委派制存在的缺陷及其完善措施

实行会计委派制是会计管理体制的一次重大改革,有效地解决了会计领域出现的一些问题。但会计委派制在其实施过程中,也遇上了不少问题,必须要有一套科学的制度措施作保证,并注意联系实际,才能更好地发挥其积极作用。本文提出了对会计委派制存在的一些问题的思考,拟就这些问题作些探讨。     

高校校办企业推行会计委派制浅议

会计委派制是在我国政府极力推动下产生的一个结果,目的在于规范会计行为,强化会计监管,根治会计信息失真。本文论述了会计委派制在校办企业实行的必要性和主要构想,以期推动会计委派制能尽快地在校办企业中予以实施。     

会计委派制存在的缺陷及其完善措施

实行会计委派制是会计管理体制的一次重大改革,有效地解决了会计领域出现的一些问题.但会计委派制在其实施过程中,也遇上了不少问题,必须要有一套科学的制度措施作保证,并注意联系实际,才能更好地发挥其积极作用.本文提出了对会计委派制存在的一些问题的思考,拟就这些问题作些探讨.     

关于实行会计委派制度的几点思考

对于会计委派制的实行是针对会计信息失真情况与负责人出现腐败等问题的解决方案,因此,要将会计监督的关键职能得以全面发挥出来。然而,明显的是,在实行会计委派制的时候,很多问题与弊端是不容忽视的。本文首先分析了实行会计委派制的科学性和必要性,指出存在的问题,并针对性提出对策及建议。     

高校内部实行会计委派制若干问题的思考

目前．从全国来看，会计委派制试点工作正向纵深发展。会计委派制在不同地区、不同行业和部门的实践中取得了显著成效，在推进财务管理体制改革、强化财务管理、规范会计工作秩序、推动廉政建设等方面所起的作用已得到了充分的肯定和重视。本文就高校内部会计委派制的产生，实行委派制的基本模式，具体实施方法，实施过程应注意的一些问题进行了初步探讨。     

试析现行会计委派制度利弊

本文提出了会计委派制相关研究情况,实践中存在问题及解决方案.会计委派制是经济转型时期的过渡方式,它的产生具有特定时期的经济历史背景,会计信息失真、会计监督缺位是产生的诱因.     

实施会计委派制的可行性研究

会计委派制是我国社会经济改革特定阶段所创造的一种符合中国国情的会计管理制度.它的推行,是强化会计监督,解决会计信息失真,保证国有资产增值的有效途径.为了充分发挥会计委派制的重要作用,更广泛地深入实行,则应探索更为合理的实施范围和实现模式,在理论与实践上进一步完善和规范会计委派制,建立一套完整的制度以形成会计委派制的运行机制.     

小议我国财务会计委派制的理论及其推行措施

改革开放以来，随着我国社会经济的不断发展，会计信息的失真问题也日趋严重，给我国经济体制改革和社会经济的可持续发展带来了严重的障碍。为了从根本上解决这一问题，从会计的角度出发，通过财务会计部门对行政事业单位领导和国有企业的经营者实施监督，扭转财务人员听命干单位领导和经营者的现状，通过改革财会人员的任免机制，将由各单位领导和经营者任免改由政府部门任免，这就产生了会计委派制。会计委派制是政府部门通过对会计人员的资格确认、业绩考核、职权规范、人员任免和报酬统筹等行政手段和法律手段，对会计行为进行监督管理的一系列制度和机制。     

对会计委派制争议的思考

本文就会计委派制存在的两个有争议的问题,从理论和实践两个方面,发表了自己的见解,并对会计委派制的不同适用形式进行了详细的分析。