旅店经营者违反对顾客人身安全保障义务的民事责任析

旅店经营者对顾客的安全保障义务是一项法律义务,由于旅店的类型、收费以及档次等不同,其安全保障义务也有差别。正确认定旅店经营者保障义务的范围和内容是正确解决纠纷的前提。     

上市公司经营者报酬与公司绩效实证研究

在介绍国外经营者报酬理论研究成果的基础上，实证分析了中国上市公司经营者报酬对公司绩效的影响，发现中国上市公司经营者持股对公司绩效没有显著性影响，而经营者年薪对公司绩效具有明显的正向作用，同时发现董事会结构及股东性质对公司经营者所采用的报酬形式具有不同的影响，最后提出了建立适合中国上市公司实际情况的经营者报酬体系的一些建议。     

论企业文化在中铁企业建设中的作用

企业文化是企业的灵魂，企业应当建立企业特有的文化，同时企业文化是企业信念的力量，道德的规范，对企业员工具有十分强大的引导、感染以及熏陶的作用。企业文化可以促进中铁的企业精神发扬光大，引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观。因此，中铁企业要以企业文化的建设为先导，全力实施企业建设。     

加油站工程项目督查管理队伍素质论

本文对加油站工程项目督查管理队伍的素质结构，正确的理想和信念，改革和创新意识，良好的职业道德，思想素质、文化素质、专业技术素质、身体素质，以及建设高素质管理队伍的措施等问题进行了探讨。     

提高大学生思想政治素质之我见

要切实提高大学生思想政治素质，帮助大学生树立并坚定正确的人生信念是根本，建立健全科学的运行操作机制是保障，拓宽思政工作内容是重点、加强队伍建设关键。     

思想政治工作者要不断加强素质建设

笔者认为思想政治工作者应从五方面加强自身素质建设，即：加强学习；不断加强政治修养，树立正确的政治观念；树立崇高理想信念，树立科学的世界观、人生观、价值观；具备高尚的品质；加强能力修养。     

论高校哲学课的理想信念教育功能

马克思主义哲学主要进行世界观、人生观和价值观的教育。高校哲学教育为青年大学生树立正确的理想信念提供宏大的政治视野，深沉的时代情怀；在反思现实、探求规律的层面上，为青年大学生树立正确的理论信念增强理论功底，提供科学的思维方式和自强不息的奋斗精神。     

建立企业绩效评价制度的必要性

正确评价企业的经营结果和经营者业绩是经济管理工作非常重要的基础和前提,也是经济管理工作成败的关键之一。国有资产分布几乎涉及了所有的行业,门类非常齐全,大约占全社会总资产的50%左右。能够公正、客观、真实地评价企业的经营结果和经营者业绩，这对于管理国有企业是一个非常重要的课题。     

国有企业股份制改革应注意的几个问题

国有企业的股份制改革，应从内外两个方面着手进行；要防止国有资产流失；要考虑广大职工的切身利益；要正确确立经营者在企业中的地位和作用。     

加强高校学生素质教育

实施素质教育的真谛,在于培养学生具有正确的世界观、人生观、价值观,具有创新精神和实践能力。学校教给学生的不仅仅是知识技能,更是一种信念,一种做人的准则,一种支持学生足以走完以后奋斗道路的强大精神动力。     

财务分析的变化及发展前景探析

财务分析是以实际发生的经济业务事项为依据，采用一定的统计分析方法，系统分析和评价企业过去和现在经营成果、财务状况及现金流动情况，并对企业的有关经济活动作出评价和预潮，为经营者正确决策提供依据的一种内部管理行为。     

上市公司财务风险的预警

英国巴林银行的倒闭，安然、世通的巨额亏损，安达信的信任危机，百富勤的破产等等这些让我们感觉人类在财务风险面前苍白无力。在市场经济中，对于每一个经营者和公司来说，风险无处不在、无时不在，上市公司也不例外。上市公司是证券市场的基石，其经营业绩和财务状况的好坏将直接影响证券市场的建设和发展，所以本文对上市公司的财务风险进行研究，以期对其正确预测、衡量并进行适当的防范和控制具有非常重要的现实意义。     

EVA在我国煤炭上市公司业绩评价中应用的必要性

煤炭企业所有者和经营者分离，委托代理成本加大，如何正确衡量煤炭上市公司的经营业绩，已成为煤炭行业面临的一个重大问题。在众多经营业绩衡量指标中。本文将推崇经济增加值方法来评价煤炭上市公司的经营业绩。     

关于全面提高年轻干部素质的思考

新时期年轻干部素质急需全面提高。年轻干部必须把讲政治放在一个十分突出的位置，提高政治水平；要确立坚定地走有中国特色社会主义道路的理想和信念；要树立正确的世界观人生观、价值观；要加强理论修养，在实践中锻炼提高。     

团购行为模式及发展策略

文章对团购产生的原因与背景及团购参与各方的行为模式进行了深入分析，认为团购的产生和发展有其必然性，而制约团购发展的问题可归结为消费者逃遁、经营者犹犹豫豫和组织者机会主义行事等三个主要因素，需要从提高消费者和经营者的参与信心、建立消费者和经营者的约束与保护机制、建立具有长期稳定的参与者关系的团购模式等方面采取措施进行解决。     

不一致信念的一种自顶向下的处理方法

对假说中的信念按照其可靠程度进行分层，在假说增大时根据信念的可靠程度可以将信念加入到假说的相应层次中．在推理过程中将没有更可靠的相反信息的结论作为分层假说的最终结论，这种自顶向下的对不一致信念的处理方法能够保证基于不一致信念的推理具有良好的理论性质和直观背景．     

自愿机制下森林旅游地经营者碳补偿意愿的影响因素研究——基于江西省10个森林公园464份样本的调查分析

以森林旅游地经营者为研究对象，分析自愿机制下经营者的碳补偿行为意愿的影响因素.建立了以环境焦虑、参与动机、参与态度、个人特征以及行为意愿5个构念构成的碳补偿行为意愿模型，通过偏最小二乘法结构方程(PLS-SEM)进行验证，结论为：自愿机制下森林旅游地经营者环境焦虑、参与动机、参与态度对其碳补偿行为意愿具有正向影响；森林旅游地经营者的性别、年龄、受教育水平以及年营业收入对经营者碳补偿行为意愿没有显著影响；碳补偿参与态度、碳补偿参与动机都分别对环境焦虑与碳补偿行为意愿之间的关系起到部分中介作用，碳补偿参与态度对碳补偿参与动机与碳补偿行为意愿之间的关系起到部分中介作用.     

关于理想与现实的思考

现想信念是人生的精神支柱和生活动力，正确的理想是实现人生自我价值的前提和保证。在现时代，只有树立共产主义理想，坚持为人民服务的宗旨，艰苦奋斗，勇往直前，才能在人生的道路上画出一串绚丽多彩的符号。     

教师信念的影响因素研究

教师信念是近年来教师教育颇受关注的一个主题。本文在分析教师信念研究现状的基础上，对教师信念的影响因素进行探究。在比较国内外学者不同观点后，提出了自己的看法，教师信念受教师已有信念、教师情感、学校文化和学校同事的影响，教师教育要注意学生已有的信念，同时要建构民主、和谐、探究的学校文化。     

关于中小企业战略选择的分析

中小企业是指规模较小的企业。与大企业相比,中小企业风险承受能力低,市场竞争实力较弱。面对具有雄厚资金、先进技术和众多人才的大企业,中小企业只有着眼于企业长期的生存和发展才能在竞争中发展壮大起来。这一切,都需要中小企业的经营者具有正确的战略思想,制定出适合自身条件的企业战略。