促进林业发展的人才政策运用--甘肃林业引智工作初探

引进国外智力的根本目的是推动生产力发展，受经济全球化的影响，各种专业人才趋向国际化，林业引智的重点应是国际化专业人才。     

关于高校引智工作的几点思考

本文分析了高校引进国外智力工作中存在的问题及其原因,提出建立"以引进国外智力促发展,以发展带动引智"的互动机制,同时在改进工作中作一些创新性探讨,以达到促进高校事业的迅速发展为目的.     

人才争夺劣势状态下引进国外智力的战略选择

现代经济条件下，综合国力的竞争实质上是人才的竞争，因此引进国外智力已成为世界各国的重要战略选择。然而，发展中国家在世界人才争夺大战中处于劣势。中国作为发展中国家，不能照搬发达国家的引智模式，应集中有限的财力和物力，在高校创造良好的条件，大力吸引外国智力。     

山东省引进国外智力的现状及发展对策

一、概况 自改革开放以来,山东的经济、科技、社会取得了突飞猛进的发展。其中,作为改革开放、发展外向型经济主要内容之一的引进国外智力工作做出了突出贡献。据统计,全省通过各种渠道已先后从46个国家和地区共引进各类国外智力3万余人次,派出培训1.5万人次。仅“八五”期间就取得了“派出一万、引进一万”、新增利税16.7亿美元的引智成果。近年来,全省引智呈现出:地域分布由沿海向内陆延伸,产、行业分布由以工业为主转为工农并举、经济管理、文化教育、服务齐发展;智力来源国由美、日、德、港、澳、台等少数发达     

智力引进在学科发展中的作用与意义

学科建设是高校发展的根本。国家相关部门和各高校纷纷通过设立项目来促进国际合作,引进国外智力,推动学科建设与发展。＂高等学校学科创新引智计划＂的实施促进了高校与国际科研机构的广泛合作,引进了大批优秀智力,提高了基地人才队伍的建设和学术创新能力,提升了相关学科的国际竞争力和影响力。     

借用“外脑”为企业“双创新”服务—沈阳市引智工作素描

1983年,邓小平同志就提出了“引进国外智力,以利四化建设”的战略方针,指出借用外脑发展我国经济,并把它作为我国对外开放的一个重要组成部分。沈阳是全国进行引智工作最早的城市之一,于 1989年就被国家批准为首家“引进国外智力综合试点城市”。十多年来,为企业引进各类技术及管理专家 1600多人次,派出培训 3600多人次,涉及日本、美国、德国、法国、加拿大等 20余个发达国家和地区以及机械、冶金、化工、汽车、信息、新材料、环保等十余个领域,为企业开发新产品 220多种,获得技术诀窍 200多个,新增产值 5亿多元,有效地促进了…     

积极引进国外智力促进我院事业发展

智力是1种活的知识力量。智力资源是现代化建设中最重要的资源。本文通过对南京体育学院引进智力工作的简单回顾，从认识、理念、形式、内容和管理等方面分析了在南京体院建设成新型体育学院的进程中，进一步加强引智工作的重要性和必要性。     

如何建设外籍人才资源库

为适应“积极引进海外高层次人才和我国经济社会发展需要的紧缺人才”的要求，从高层次外国专家到普通外籍人才需求增长迅速，需要我们建立一个积极有效的高层次外籍人才资源库以服务“引智”需要。引进国外智力信息化工程——“金智工程”的核心内容就是建立外籍人才库，目前共保存外籍人才简历6．3万份。虽然取得一定成绩，但问题仍然很多，     

国外智力引进与回流比较研究

国外智力引进与回流比较研究□祖强缪风英路捷一、国际智力引进的主要模式国际上智力引进的形式和方式有多种多样，大体可分为四种主要类型：１．长期移居型即通过给予永久居留证等技术移民政策，吸引高智商人员、技术人员或有技术背景、有成就的人去该国长期服务。例如美...     

高校引智工作现状及对策

随着高等教育国际化进程的加速,高校、科研机构之间的人员流动、引进与聘用为科研、学术的不断繁荣与进步做出了重大的贡献.四川省高校在开展引进智力工作时呈现出了引进人员规模不断扩大,聘请外国专家高学历者增多,举办国际重要学术会议以重点大学为主体,项目及资金引进发展迅速等特点.但也存在若干方面的问题,需要从正确处理好引进智力与自主创新之间的关系,拓宽引智渠道,构建高水平引智工作平台,完善外国专家管理机制等.     

定西地区开展引智工作的基本思路

定西地区引智工作,在地委、行署的领导和省引智办的指导帮助下,坚持引智工作为经济建设服务的思想,落实项目,重抓实施,引智工作1996年实现零的突破,1997年迈上一个新的台阶。对促进我区工农业生产发展,提高科研管理水平起到了积极的推动作用。“八五”期间,特别是1996年以来,经省引智办批准立项的引智项目10项,其中引进国外专家52人次,派出国（境）外培训人员29名,项目涉及农、林、牧、化工、经济管理等行业。这些项目在积极配合实施高产、优质、高效农业发展战略,引进国外先进技术,产生了明显的社会效益和经济效益。如1996年…     

拓宽引智新路,加大引智举措

实践证明,智力引进具有投资少、见效快、收益大的特点,因此各级政府普遍加强了对引智工作的重视和领导。起步早、收效大的省、市、地区,正在加大举措,力争更上一层楼;暂时落后的省、市、地区,也在想方设法迎头赶上,一个引智热潮正在全国各地迅速兴起,归纳起来主要有以下三大特点。 一、拓宽引智新途径,力争再上新台阶     

基于天津新发展定位的国外智力引进策略

“国外智力”是人才队伍中不可或缺的组成部分。引进国外智力是一项复杂的社会系统工程，既需要良好的社会经济氛围和稳定的国际政治环境，又需要完善的法律法规保障，还需要一定规模的资金投入，更需要社会各方力量的共同支持。结合天津经济社会发展现状，提出引进国外智力、发挥人才资源作用、用好外籍人才的建议，通过主动参与国际间合作交流，引进掌握先进技术的海外高层次人才，使外籍人才在天津全方位振兴中有新的作为，最终助力天津市的发展。     

国家科技部与国家外专局签订相关合作框架协议

2011年9月13日，国家科技部与国家外专局就引进国外智力为国家科技重大专项服务签订合作框架协议书，双方将发挥管理和资源优势，从整体上加强国家科技重大专项项目引进国外高端智力资源和高层次人才的工作力度。     

市科技局举办外专引智工作业务培训

<正>根据本轮机构改革的要求,引进管理国(境)外人才、智力工作职责等从人社部门调整到科技部门。为确保外专引智工作正常开展,2019年6月20日,市科技局举办全市外专引智工作业务培训会,会议由市科技局局长李华同志主持。会上,市科技局副局长苟绍华同志传达了6月5日科技厅召开的2019年全省外专引智工作会议精神,通报了2018年全市外     

衢州市：启动“双百人才服务”计划

近日，衢州市启动“双百服务”计划。计划从今年起，将每年柔性引进20名以上专家博士，力争5年时间，来衢服务的专家博士达到100名以上。并加大国外人才智力引进力度，建立10家以上企业博士后工作站，引导专家开展个性化服务，及时为企业解决生产、技术上的重大难题，开发具有较好经济社会效益的新产品，引导企业上规模、上档次。     

论“引智”的内涵

文章从分析智力、智力资源入手，提出“引智”是一个包含“硬件”、“软件”、“斡件”和“活件”的系统观点。     

引进国外智力提高农业生产力发展水平

文章综述了近年来我省通过引进国外智力，提高农业生产力发展水平的详细情况。     

2008～2010年外媒有关中国科技发展评论的分析研究

外媒对中国相关政策的评论，具有重要的决策参考价值。以中国科技发展为目标，通过新闻媒体、期刊的官方网站上检索、编译2008-2010年国外媒体的评论，归纳分析中国科技在创新水平、人才引进、国际交流等方面取得的进步以及原因，并总结提出，中国科技发展存在的6个问题，以期为决策者提供参考和智力支持。     

优化环境 促进留学生企业发展

“希望所有出国学习的人回来,要做出贡献,还是回国好。”“积极引进国外智力,鼓励留学人员回国工作或以适当方式为祖国服务。”小平同志的召唤,党和政府对留学人员制定的基本方针和政策,社会主义市场经济建设的广阔天地,它激励与吸引着众多中国海外学子,回国服务,报效祖国。上海留学人员嘉定创业园区创建两年多来,现已成为上海地区吸纳留学生企业最多的一个园区。 一、创造条件,为留学生企业发展服务。 上海留学人员嘉定创业园区是由