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文章根据我国国企当前的人力资源管理存在开发、考评、选人、用人等方面的问题，提出了解决这些问题的应对策略。 相似文献
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强化管理,提高效益是现代企业管理的根本任务.绩效管理是管理者为确保员工的工作活动能够与组织的目标保持一致的过程,它是为了提高员工的绩效从而提高企业的整体绩效.文章阐述了绩效考核在人力资源管理中的地位和作用,指出了煤炭企业员工绩效考评的现状与问题,分析了改进企业员工绩效考评体系的途径与方法. 相似文献
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强化管理,提高效益是现代企业管理的根本任务。绩效管理是管理者为确保员工的工作活动能够与组织的目标保持一致的过程,它是为了提高员工的绩效从而提高企业的整体绩效。文章阐述了绩效考核在人力资源管理中的地位和作用,指出了煤炭企业员工绩效考评的现状与问题,分析了改进企业员工绩效考评体系的途径与方法。 相似文献
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纵观人类社会的发展,我们发现有人群的活动就有管理,有了管理,组织才能进行正常有效的活动.然而一个企业、组织想要在当代激烈的竞争中取得成功,就更需要重视组织的管理工作.笔者认为在众多的管理理念中,使命感和价值观、力争公平和有效的考评以及变革是管理过程中极其重要的三个部分.三者既各自独立又相互联系,共同构成了企业赢在管理的三部曲.文章着重从这三个方面进行分析,在指出三者重要性的前提下,提出合理化建议,旨在帮助企业和组织赢在管理上. 相似文献
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文章从家族企业人力资源管理过程中存在的问题着手，深入剖析了问题存在的原因，并对家族企业人力资源管理存在的问题提出了有效的应对策略。 相似文献
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多数中小企业难以维持健康的发展态势,在市场竞争中生存艰难,针对这一问题,文章提出了在中国建立一个多层次的资本市场体系,以此来解决融资难的问题。 相似文献
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荆州电信通过多年的建设发展,形成了"重发展、轻经营"的思想以及服务和建设"一手软一手硬"的突出问题。本文对此问题进行了论述及提出了相应的对策。 相似文献
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如何让留守幼儿健康快乐地成长现已成为摆在教师面前亟待解决的问题。本文对留守幼儿学习兴趣的调查研究进行了分析,并提出了解决问题的措施和方法,以供大家参考。 相似文献
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文章从多种角度分析了我国中小企业融资难的问题，尤其是在金融危机爆发以后所带来的一系列负面影响，并提出了相应的解决方案。 相似文献
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激励机制是人力资源管理中的关键所在 总被引：1，自引：0，他引：1
文章结合我国的实际情况分别对激励、激励机制包含的内容、激励机制的变革趋势和激励机制存在的问题进行了分析说明,并提出了一些改进措施。 相似文献
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文章以“为什么要注重小学生生态文明意识的塑造和养成”为立足点,阐述了培养小学生生态文明意识的重要意义,同时明确提出了在教学实践中培养小学生生态文明意识的具本途径;笔者还围绕当前小学生生态文明意识培养中存在的问题提出了自己的见解。 相似文献