农业院校毕业生就业难问题的思考

在当前大学生整体就业形势严峻的情况下,农业院校毕业生供需矛盾较为突出,农科大学生就业面临着更多的困难。本文论述了影响农科大学生就业的因素、解决农业院校毕业生就业难的对策思考。     

关于农科大学毕业生就业问题的思考

近年来随着高校招生规模逐年扩大，大学生就业形势日益严峻。同时，由于农科大学生存在一定的特殊性，农科大学生的就业问题更为突出。通过对影响农科大学生就业的主客因素的分析，结合农业院校自身的特点，提出解决农科大学毕业生就业问题的对策。     

地方性普通高校经管类毕业生就业状况影响因素的实证研究

在大学生就业难的大背景下,对毕业生就业状况的影响因素进行数据分析非常有意义.本文通过问卷调查,针对地方性普通高校经济管理类专业的学生,从家庭状况、学生就业行为、教育途径3个方面,对就业状况的影响因素进行了分析和研究.为更有效地开展大学生就业指导服务工作提出了一些有益的建议和思考.     

高校经管类实验教学质量保证体系探讨

随着社会经济的不断发展和管理水平的不断提高,对人才的要求也越来越高。社会对大学生的要求是能够尽快投入到实际工作中去,对于经管类专业的大学生来说,实践操作能力就是在就业中一个很重要的竞争力。因此,提高高校经管类实验质量水平从而真正提高学生的实际操作能力很有必要。针对经管类实验体系中存在的教学设施不健全、运作水平低,老师、学生不够重视,实验形式单一,实验管理制度不完善以及专业实验教师缺乏的现状,重新建立一个质量保证体系,同时提出一些改进措施,从而保证高校经管类实验能够真正达到提高当代大学生的动手操作能力的目的。     

论社会保障水平对大学生就业去向的影响

通过地区之间、企业之间社会保障的不平衡和性别对社会保障的不同需求对大学生就业影响的分析,揭示了我国在大学生就业去向的配套政策上存在着薄弱环节,社会保障水平对大学生就业去向存在明显影响。     

二本高校毕业生就业期望与就业实际的差距及影响因素实证分析

在经济新常态背景下,如何促进毕业生就业是各高校面临的重要课题,对于以培养应用型人才为主的二本高校则更为紧迫.本文以二本高校经管类毕业生为研究对象,通过在毕业前半年和毕业后半年分别对就业期望与就业实际的问卷调查,对毕业生就业期望与就业实际情况进行比较,并对影响就业期望与就业实际差距的原因进行了分析.在当前的就业形势下,对大学生开展更有针对性的就业指导和服务提供实证支持.     

学科竞赛对经管类大学生实践能力提升研究

社会对实践型经营管理人才的迫切需求与大量经管类学生的就业困难形成了强烈对比,这种供求失衡说明了我国高校对经营管理专业人才的培养与现实需求存在较大差距。从就业角度来看,经济管理类专业本科生的实践能力还普遍没有达到用人单位的要求。而学科竞赛近年来成为高校大学生实践能力培养的重要切入点之一。通过对各类型高校经管类专业学生参与学科竞赛的调查,了解参赛学生参赛的动机、学生提升社会实践能力的途径、分析学科专业竞赛与大学生实践能力提升的相关度并探讨改善高校学科专业竞赛的组织和激励机制。有助于高校经管类专业人才培养的正确定位,转变重理论、轻实践的人才培养模式。     

大学生就业影响因素分析

近年来,高校毕业人数逐年递增,就业的形势严峻。当前大学生就业在性别、专业及地区等方面呈现出一些特点,政府、高校、用人单位以及大学毕业生自身等因素都影响着大学生的就业,该文从政府政策、高校专业设置、用人单位以及毕业生素质等方面寻求大学生就业出路。     

财经类高校女大学生就业信心及影响因素研究

就业是民生之本,是改善人民生活的基本前提和基本途径。受国际国内经济形势变化及疫情影响,我国高校毕业生的就业形势严峻。以财经类高校女大学生为研究对象,通过发放线上问卷收集相关数据,采用Logistic回归模型探究高校女大学生就业信心及其影响因素。研究结果表明：现阶段企业环境、个人发展和社会环境都对财经类高校女大学生就业信心存在显著的负向影响。其中,企业环境、个人发展对财经类高校女大学生就业信心的影响较大。此外,研究表明大学生就业信心在性别上存在显著差异。基于实证研究结果,提出相关措施建议。     

大学生就业现状与影响大学生就业的经济因素分析

影响大学生就业的因素是多方面的,既有宏观方面的原因,也由微观方面的原因;既有经济因素,也有非经济因素。总体来看劳动力市场供求关系的变化方面是影响大学生就业的重要因素。     

社会需求对大学生就业问题影响因素的浅析

就业现状的严峻性导致有一部分大学生至今没有找到工作,而对于大学生的要求,就业对其将会愈来愈苛刻,只有在高要求的条件下,才能赢得属于自己的一片天空。本文就围绕就业对大学生的要求进行简析,从就业现状、大学生就业能力及其影响因素、应该采取的对策方面进行阐述。     

武汉高校经管类大学生考证现状调查研究

通过对武汉地区高校经管类大学生考证热的调查,对大学生考证现状、考证态度、考证热原因、考证环境以及考证方向等进行了分析,并根据考证的现状和用人单位招聘员工时对证书的需求,为高校经管类大学生提出了科学合理的考证建议。     

浅论产业转型升级与大学生就业的协调机制

当前经济正处于产业结构战略性调整的关键时期,2008年金融危机对就业市场产生巨大冲击,其中高校大学生就业难的深层次原因在于当前我国高等教育改革与产业结构调整的不协调,文章以经济发展的新形势为背景,通过对政府政策、公司企业、大学生的调研,对产业转型升级对大学生就业带来的影响进行分析。任何地区经济的发展离不开人力资源的合理配置,国家经济快速健康发展需要依托高校培养人才,如何使高校培养的人才适应经济发展变化,整合现有教育资源,保证在人才竞争中的优势,这需要构建高校人才培养与产业需求对接的协调机制。     

大学生就业现状分析与对策研究

针对我国经济的快速发展,大学生就业压力加大,就业形势日益严峻的问题,本文分析了当前大学生就业困难的主要原因,并从影响高校毕业生就业的因素着手,提出缓解高校大学生就业困难的一些措施和办法。     

基于模糊聚类分析的高等纺织院校大学生就业影响因素研究

在对企业管理者、教育工作者、毕业生各50人进行问卷调查的基础上,采用模糊聚类分析的方法,对高等纺织院校大学生就业影响因素进行研究.研究发现,除了一些共性因素外,高等纺织院校的就业影响还是表现出自己的个性和特点：首先就业的最大影响来自于大学生自身的努力与实力;其次社会对高等纺织院校的认知会影响其就业;最后学校的就业指导和服务没有充分彰显出自己的作用.     

客观因素对大学生就业心理的影响调查

为深入分析影响高校大学生就业心态的因素,寻找影响当代大学生就业的心理障碍因素及表现形式,为有针对性地开展大学生职业生涯指导和有效开展高校毕业生就业工作提供参考数据,我们对河南省部分高校大学生的就业心理状况进行了调查研究,本文就客观因素对高校大学生的就业心理的影响进行了对比分析。     

如何增强农科大学生的就业竞争优势

本文从转变就业观念，培养良好的思想道德情操、扎实的专业素质以及良好的综合素质等方面综合分析了增强农科大学生就业竞争优势的途径。     

大学生就业困难的原因及解决途径

普通高校大学生就业难牵动人心,毕业生就业工作直接影响经济的发展与社会的稳定。本文从社会、学校及大学生自身等方面分析了目前影响我国普通高校毕业生就业的主因素,并从政府规范就业政策、高校加强就业指导、学生提高综合素质等方面来探索解决大学生就业困难的途径。     

城乡背景对大学生初次就业结果的影响——基于全国17所高校2914名毕业生的调查数据

利用对全国17所高校2 914名毕业生的问卷调查数据,探讨城乡背景是否以及如何影响到大学生的初次就业结果这一问题。研究发现,大学生的毕业去向和就业的地区、产业、起薪具有显著的城乡差异;城乡背景部分地通过经济条件、社会资本和就读院校的层次来影响大学生的初次就业。农村大学生的就业问题更值得关注。高等教育的机会不平等是影响城乡大学生初次就业结果的关键因素。     

大学毕业生就业问题统计分析

大学生就业问题早在若干年前就已经引起人们的关注.根据官方数据,对大学生就业问题进行统计分析,找到了影响大学生就业的主要因素,提出了相应的解决方法.