高校科研管理创新是知识经济时代发展的必然

通过高校科研管理创新在知识经济时代的基础和前提、当前高校科研管理存在着与知识经济时代发展不相适应的因素、知识经济时代高校科研管理创新的途径与实践三个方面讨论了高校科研管理创新是知识经济时代发展的必然.     

知识经济时代的企业管理创新

21世纪,知识经济时代已经到来,企业管理必须创新,才能顺应时代的潮流。     

知识经济时代图书馆管理创新

结合图书馆工作实际，论述了“以人为本”管理的意义，以及人本管理的主要内容。     

知识经济时代下的图书管理资源建设

知识经济时代产生了一系列新的信息、传递手段和认识工具,对教育产生了深刻的影响。知识经济的出现,又对图书管理提出了新的要求,图书管理育面临新的挑战。因此,在知识经济条件下研究图书管理资源建设改革,加强数字化建设,信息化特色服务以及图书管理人员素质能力的培养,将为实现我国新的经济发展战略起到极大的推动作用。     

论知识经济时代的企业压力管理

“Stress(压力)”一词来源于拉丁文“strin-gere”,原意是困苦。我们现在所用的单“词stress”“是distress(悲痛、穷困)”的缩写。心理学家汉斯·塞尔耶(Hans Selye)是第一个使用术语“stress(压力)”来表示这种潜在的破坏力量的人。他还提出使“用state of stress(压力状态)”来表示人处于存在压力的环境之下时,身体所作出的某些适应性转变。压力是日常生活中常见的一部分。如果管理得好,它可以起到积极的作用,并帮助你表现得更出色。反之或被忽略的话,它将成为一个杀手。据世界卫生组织(WHO)统计,北美地区因压力所付出的代价每年超过2…     

知识经济时代企业财务管理相关理论

在知识经济条件下。企业一切财务活动都必须以快、准、全的信息为导向,信息成为企业财务活动的重要媒介。信息的网络化、科学技术的综合化和全球经济的一体化,又必然要求各企业之间互相沟通与合作,使各方面的经济利益达到和谐和统一。     

知识经济时代的人才管理新思路

从知识经济的概念和特点入手，强调了新时代社会背景下人才的重要性，阐述了知识经济时代人才的培养与使用。     

浅谈知识经济时代的人力资源管理创新

现代信息技术飞速发展,世界进入全球化知识经济时代。企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺,从而对企业的人力资源管理提出新的要求。为此,本文结合知识经济时代背景,从分析传统人力资源管理的问题入手,借以探讨新背景下的人力资源管理创新。     

知识经济与高校科研管理

知识经济对高校科研管理工作提出了新的要求,合理化的科研管理工作将促进知识经济的发展。应在观念宣传、战略部署、监督体系、保障机制和队伍建设等方面采取切实措施,使高校科研管理工作达到规范化、程序化和科学化。     

知识经济时代的煤炭企业管理

介绍了知识经济的概念及作用,针对目前煤炭企业经营管理中存在的问题,从强化知识管理的角度提出了有效的应对措施。     

知识经济时代的供应链管理

供应链管理（supply chain management,SCM)民经发展成为一种多重业务和关系的网络，以增强企业的部争优势，为了更加深入地了解SCM这种先进的业务管理模式，以文献综述的形式，介绍了SCM的定义；通过系统地分析采购与供应观、运输与物流观的发展，以及SCM集成的策略，描述了SCM的发展过程；分析了由供应链网络结构、供应链业务流程和SCM的管理组件构成的概念模型；分析了以Heide象征论、渠道协调和关系构建为内容的SCM理论基础，以及企业文化变革、习方市场、双赢理念、供应商认证体系和业务流程重级等推动SCM发展的有利条件，进而分析了当前迫切需要解决的问题。     

论知识经济时代的管理创新

知识经济的出现预示着社会生产领域的一场革命，知识经济的发展加快了管理学领域的变革，传统的管理模式面临着挑战和冲击，管理创新是知识经济对管理提出的必然要求，是知识经济的灵魂。本文论述了一个以知识为基础的知识管理的特征和实质，指出了知识管理的实践变革催育着管理的创新。     

知识经济时代的图书馆人力资源管理

文章阐述了图书馆在人力资源管理方面的以人本为中心的人力资源管理思想新模式.     

浅论知识经济时代企业知识型员工的管理

知识型员工是企业竞争力的基础,知识型员工的管理是企业人力资源管理的重要内容。本文首先介绍了知识型员工的概念,接着对知识型员工的特点进行了总结,最后提出了知识型员工的管理策略。     

知识经济时代的财会管理

人类正在步入知识经济时代,知识经济使传统以物质资本为主要内容的配置结构改变为以知识资本为主的配置结构。为适应知识经济的要求,财务管理理论必须以全新的思维方式,拓展出全新的理论视野,表现出与传统财务管理完全不同的新特征。     

知识经济时代图书馆的教育性

通过对图书馆教育性发展变化的阐述,着重探讨知识经济时代图书馆的教育性,其结论是,图书馆不再只是教育的辅助机构,而将走向教育舞台的中央,成为新型的教育机构。     

浅谈知识经济时代的财务管理

随着知识经济时代的到来,企业财务管理的形式和内容也发生了新的变化,在知识经济时代,企业财务管理必须做好目标的创新、做好财务关系的创新、做好企业筹资和投资和财务指标的分析工作。     

论知识经济时代的职业教育

随着知识经济的到来，给职业教育带来了巨人机遇与挑战，作为一名职业教育工作者，本着对职业教育的责任感。笔者从职业教育的发展探讨各高校从知识创新、技术创新以及创造能力方面作为培养学生的重点，使他们存知识经济的大潮中处于不败之地。     

浅论知识经济时代的企业管理创新

分析了知识经济对企业管理的影响，并从以人为本的管理、智力资本管理、无形资产管理、网络型管理结构、核心技术开发管理、人才激励管理等方面论述了知识经济时代企业管理方式的创新。