管理会计在我国的应用及其对策研究

论述管理会计对企业管理的信息支持和决策导向作用，针对目前管理会计还只有我国部分地区，部分企业得到零散的应用，并未形成一套真正意义上的管理会计应用体系的现状，全面考察了管理会计在我国的应用状况，应用特点及其成因，提出了相应的对策，旨在推动管理会计在我国企业的应用进程。     

稳健性原则在我国会计管理中的运用

稳健性原则又称谨慎性原则,是会计核算原则中的重要原则之一。在市场经济条件下,企业经济活动越发显示出不稳定性,因此,对于稳健性原则在会计管理中的运用研究也显得日益重要。文中,笔者针对稳健性原则在具体运用中应注意的问题,提出了相应措施。     

我国科技人力资源开发的几个障碍

当今世界,政治与军事的竞争,经济的竞争,以及综合国力竞争,无不取决于科技的竞争。而科技的竞争,归根到底还是科技人才开发与利用上的竞争,这已成为世界各国的共识。科技人才是科学技术的载体,是生产力诸要素中最积极、最活跃的因素。据人事部１９９６年统计,我国现有人才资源总量４４６５万人（包括中专以上学历、初级以上职称和在专业技术岗位上工作的人）,人才资源密度为５．１％,按经挤起飞对人才资源密度要求的７％相比,还相差甚远。本文仅从制约我国科技人才资源开发的几个障碍人手,提出相应的政策建议。一、地域人才的“…     

知识经济时代的企业管理与管理会计的发展

经济增长中的知识贡献的比率越来越高，知识和人才正受到前所未有的重视，这一切都表明，世界正进入“知识经济”的时代。     

人力资源会计在我国的应用

知识经济条件下,人力资本所有者所掌握的知识、技术,代表的先进生产力和管理能力,已成为决定一个企业成败的关键因素.而会计作为经济管理的一个重要职能,理应为人力资源开发和管理提供所需信息.因此,实施人力资源会计已成为一个企业乃至国家发展的客观需要.     

煤炭企业人力资源的开发与管理

<正>近年来,国内外煤炭形势看好,对煤炭的需求量逐年增长,这给煤炭行业提供了广阔的发展空间和前所未有的发展机遇,但同时也提出了严峻的挑战。现代企业间的竞争实质上是人才的竞争,然而,受传统计划经济管理体制的影响,煤炭企业对人力资源的管理基本上还停留在以经验管理为主的传统管理模式上,缺乏对人力资本的认识,也没有形成完整的人力资     

企业人力资源管理的作用及要点分析

<正>任何一个国家经济的发展和腾飞都需要优秀的企业去支撑和引领。企业在发展中要面临来自各方面的挑战,其中,必须面对的、最重要的也是最大的挑战,就是人才问题,也就是企业发展所需要解决的人力资源管理问题。在企业管理的实践中,从以下几个方面浅谈一下人力资源管理要思考的方向。     

授导型教学法在会计教学中的应用

<正>传统的讲授法教学主要借助授课教师的口头语言呈现知识,阐述、分析知识间的联系。讲授法教学之所以盛行不衰,除历史原因外,还在于以讲授为主的知识传授方法具有高效率和经济性的特点,而高效率是以牺牲学生的创造力为代价的。随着教育改革的推进,单一讲授法教学方法的不足日益明显,在会计教学设计中采用授导型教学法,旨在对其加以优化、创新,以符合新课改的要求。     

企业人力资源管理的作用及要点分析

任何一个国家经济的发展和腾飞都需要优秀的企业去支撑和引领.企业在发展中要面临来自各方面的挑战,其中,必须面对的、最重要的也是最大的挑战,就是人才问题,也就是企业发展所需要解决的人力资源管理问题.在企业管理的实践中,从以下几个方面浅谈一下人力资源管理要思考的方向.     

基于工作流的粮库管理系统研究与开发

<正>一、引言近年来,我国建立了一批现代化的粮库,这批粮库的建成为确保国家粮食安全提供重要的基础设施保障。但是,目前国内各大粮库普遍存在着基础设施条件差,     

地理信息系统在旅游资源数据库的应用

一、引言 目前旅游业发展迅速，旅游景区的景点不断开发，在其对经济起着极大推动作用的同时，也给我们带来很多问题。一是旅游资源的过度开发会对自然生态造成破坏，其二是由于旅游景点是人群集中的地方，而很多景区在偏远的地方，如果出现意外事故，在没有相应措施的情况，可能造成极大的人员伤亡。如果采用地理信息系统对环境及人的活动情况进行监控，就能有效地解决这方面的问题。