基层医院创建爱婴医院的难点及分析

我区现在总人口２１１万，其中农村人口占８５％，且绝大多数处于山区环境，交通及文化较落后，通过近几年的创建爱婴医院评估及指导工作，深感山区基层医院创建爱婴医院，提倡母乳喂养工作的特点与城市医疗机构的特点及工作重点有所不同。１创建爱婴医院的有利条件１．１多数基层医院所面对的绝大多数服务对象来自农村，而且许多机构较小的医院中本身就未设婴儿室，代乳品又受到环境条件及经济条件的限制，所以在创建爱婴医院之前，原本几乎均为母乳喂养，母婴同室，这些先天条件使得在创建爱婴医院，实施产儿科制度改革上更方便一些。１．…     

医院科学管理要适应医疗市场竞争

随着医院改革的不断深入,强化科学管理以适应医疗市场的发展已迫在眉睫。目前,医院工作还存在一些薄弱环节。必经有紧迫感、危机感,必须紧紧抓住有利改革的机遇,在改革中发展,在巩固中提高,稳定职工队伍,增强医院的向心力、凝聚力,走高、精、尖的路子,增强医院的发展后劲,才能把医院各方面的工作做得扎扎实实。     

适应生源特点改革招生制度和教学安排

本文针对高考统招和农中对口升学两类学生的不同特点,提出了农技师院招生方法和教学安排的几条改革对策。     

适应现代企业制度深化企业会计制度改革

在现代企业制度下，企业的有效运作需要具备合理的组织机构和适宜的经营环境。这不仅依赖于宏观市场制度的形成和完善，还有赖于与企业改革相配套的其他方面的改革进程。因此，实现企业会计制度与现代企业制度的接轨与协调，是当前企业会计管理面临的一个重要课题。本文围绕这方面问题作一些探讨。一、明确会计服务对象现代企业制度的建立，必须转换企业经营机制，使企业形成真正的自负盈亏机制，政府将不再直接干预企业的经济活动。因而，现代企业会计已不能象传统企业会计那样，把政府的需要作为最终的服务对象，而是把满足企业自身的需求…     

中学数学教学要适应市场经济

中学数学教学要适应社会主义市场经济的建立和发展,如何进行数学教育改革,本文从重视大众教育,重视教学方法改革;重视数学应用教育,重视素质教育四个方面进行论述。     

医院劳动人事制度改革势在必行

随着卫生事业的发展和医疗机构改革的进一步深化,医院人事制度的改革已成为促进卫生事业可持续发展及推进医院各项改革措施的重头戏,医院人事制度的改革是加强医院内涵建设,完善医疗机构内部运行机制,促进医疗科研、医疗事业发展,降低医疗成本,节约卫生资源,增强社会竞争能力的主要措施之一,医院改革的成败,劳动人事制度改革是关键。     

医院财务管理制度改革谈

用尽可能少的卫生投入获得尽可能多的卫生产出,使人民群众在医疗保健方面的需求得到最大限度的满足,这是社会主义经济规律的客观要求和卫生事业发展的需要。为适应这一要求和需要,牡丹江市红十字医院在卫生改革中侧重对财务管理制度进行一系列重点改革。1 财务改革的三项主要内容     

医院人事管理制度改革的探讨

当今社会进入了一个以知识为主体的全新经济时代,人力资源的价值已成为衡量企业或部门整体竞争的标志,医疗市场的竞争,说到底还是人力资源和知识资本优势的竞争。目前,我国绝大多数医院人力资源管理还存在着许多需要继续大力改进和改革的问题,这些问题的存在阻碍了医院的改革与发展,解决这些问题的根本在于,须在医院人力资源开发与管理中,引入新的管理理念、管理体制,进一步深化医院人事制度改革,建立职务能上能下、待遇能高能低、有利于优秀人才脱颖而出和充分发挥作用、充满生机与活力的新型管理机制。     

为适应新形势要改革考试模式

为了实现高职教育培养人才的目标,结合实际分析了通常考试中存在的问题,提出了探讨、研究改革考试模式的做法和思路。     

医院要构建第一责任人制度

在医院管理中，如何实现无缝隙的全员管理，使各个环节紧密联系，相互配合。如何规避医疗风险，提高服务质量？是医院管理者不能不考虑的问题。为达到此目的，构建第一责任人制度，应该是医院流程管理中一个最重要的问题。     

医院要构建第一责任人制度

在医院管理中,如何实现无缝隙的全员管理,使各个环节紧密联系,相互配合。如何规避医疗风险,提高服务质量?是医院管理者不能不考虑的问题。为达到此目的.构建第一责任人制度,应该是医院流程管理中一个最重要的问题。     

医院要构建第一责任人制度

在医院管理中,如何实现无缝隙的全员管理,使各个环节紧密联系,相互配合.如何规避医疗风险,提高服务质量?是医院管理者不能不考虑的问题.为达到此目的,构建第一责任人制度,应该是医院流程管理中一个最重要的问题.     

适应经济发展 改革工业统计教学

今年二月,国务院批转了国家统计局、国家计委、国务院生产办公室《关于改进工业生产评价考核指标的报告》。决定从今年第二季度开始,对工业生产评价考核指标进行重大改革。改变我国一直延用多年的以工业总产值为核心的考核工业产品产量的产值指标体系,建立全面反映工业生产规模、速度和效益的新的考核体系。 改革开放以来,我国的工业经济有了前所未有的发展,原有的工业生产评价考核指标     

加强病案管理 适应医保制度改革

为适应医疗保障制度的要求,提出加强病案管理的有关措施。     

适应医院改革需要,深化档案管理工作

在医院全面进行改革的今天,哈尔滨市红十字中心医院积极进行各种革新实践。本文就该院档案管理工作方面进行的创新尝试,以及取得的成绩进行全面的总结。     

医院人事档案管理要适应社会主义市场经济发展的要求

医院人事档案是医院管理所属人员时形成的以个人为单位集中保存的一种特殊的专门档案,是全面地历史地考察和了解一个人的依据。是组织工作、人事工作不可缺少的重要参考依据。人事档案管理又是人事管理的重要组成部分。因此,加强人事档案管理,充分发挥人事档案的资源优势,更好地为医院选拔和使用人才提供更加真实可靠的材料,就显得更为重要。     

教学模式改革要适应医学人才培养模式的需要

目的:探讨教学模式改革如何适应医学人才培养模式的需要。方法:根据社会发展需要全科医生来改革教学模式。结果:教学方法是教学模式改革的核心,教学内容是人才培养模式改革的根本,通过CAI等教学手段的创新而提高学习效率。结论:培养学生的创新精神、临床思维和实践能力,为培养全科医生而奠定基础。