对我国劳动教养制度的再认识

劳动教养是我国独有的一项法律制度,它植根于我国五十年代"肃反"和"反右"运动这一特殊的社会土壤,并在近五十年的社会巨变中不断发展和变化。现在劳动教养已从创建初期兼有安置就业性质的强制性教育改造措施,演变为行政处罚。在宪政和法治观念日益深入人心的今天,反思现行劳动教养制度存在的问题,对于劳动教养这项法律制度的健康发展,意义重大。本文从我国劳动教养的概念入手,将我国劳动教养制度定性为司法制裁。然后运用理论与实践相结合的方法分析了我国劳动教养自身制度的缺陷,随着我国目前法律、法规的完善,排除并明确现在我国劳动教养制度的适用对象,根据我国基本国情,借鉴国外的相关制度,提出了我国劳动教养制度的改革方案,从而推动我国法制建设。     

完善当前我国劳动教养制度探析

劳动教养制度是我国的一项强制教育改造的措施，建国初期它在控制犯罪、维护社会稳定的过程中发挥了重要作用。但是，随着社会的发展和我国依法治国方略的提出以及适应国际人权斗争的需要，该项制度的局限性越来越明显。本文从劳动教养制度在实践中的问题谈起，系统地解释了完善劳动教养制度的重要意义，并提出了完善我国劳动教养制度的设想。     

论劳动教养制度的正当化

劳动教养制度是在特殊的历史背景下创建的,随着我国法治进程的推进和国际人权事业的发展,劳动教养制度与法治之间出现了严重的冲突,因此劳动教养问题亟需进一步研究.从劳动教养正当化的角度对劳动教养制度的问题及其相关的方案进行了分析,并从程序上进行司法设置,以求得劳动教养问题的合理解决.     

论劳动教养制度的地位、作用及完善

劳动教养制度是我国法律体系的重要组成部分，存续50余年来在维护国家政治稳定和社会安定中发挥了不可替代的作用，随着依法治国进程的不断推进，劳动教养制度存在的问题目益显现。本文结合司法实践分析劳动教养制度的地位和作用及存在的问题，对完善劳动教养制度提出了构想。     

我国劳动教制度存在的问题及完善

劳动教养制度自创立以来,在维护社会稳定,保障和促进经济建设,减少预防犯罪中,发挥了不可替代的重要作用。然而,随着社会经济的发展和文明法治的进步,劳动教养制度无论是在程序上还是在实体上都存在着种种的问题,要解决这些问题,必须从实体和程序上对劳动教养制度进行改革。     

论我国劳动教养制度及其改革出路

独具特色的劳动教养制度在稳定政治需要及满足治安需要方面有其存在的价值基础。但劳动教养制度也存在许多问题，不利于保障相对人的人权。应当在制度层面将劳动教养制度司法化，重新建构劳动教养的程序模式，确立法院对劳动教养的裁决权。     

劳动教养制度政治功能管窥——从“唐慧事件”联想到的

我国的劳动教养制度最初是中国共产党为了处置政治上的敌对分子而创建的一种政治手段.在后来的发展过程中,劳动教养的政治功能从未淡化.劳动教养在治安管理处罚法律之中的地位和作用,同样可以说明劳动教养的政治功能.劳动教养是一个兼具法律和政治的复杂问题,其存在或者废除注定是一个漫长的过程.     

劳动教养制度应予废除

劳动教养制度在历史上曾起过重要作用,但目前已日益显现出其不合理、不合法的地方。本文通过法律责任体系、社会大环境、法律冲突三个方面分析指出应废除该制度。     

中国社会权威形式的现状与发展

社会权威的主导形式是随着社会发展而不断演变和发展的。制度权威和政治权威是政治社会中的两种基本社会权威形式。与我国社会发展现状相适应的是政治权威，但制度权威则是我国社会权威发展的方向。     

浅议信访与信访文化

“信访”在我国已具有四千余年的历史，可谓文化底蕴深厚、生存土壤坚实，它一直在我国人民的政治、经济、社会生活中扮演着重要角色，是我国民意表达的一种惯用方式并延续至今。新中国成立之后，社会主义制度的建立与完善，赋予了信访活动全新的内容和生命。经过六十多年的发展，今日的信访制度已成为具有中国特色的政治制度安排，是中国政治制度体系的重要组成部分。     

述评劳动教养制度与法律的冲突

劳动教养制度自20世纪50年代中期产生以来，已经走完了近半个世纪的历程，它的作用和影响是重大而深远的。在近半个世纪的时间里，人们似乎只注重它的实用性，而忽视它存在的合法性。对此，本文提出的中心主题是：劳动教养制度自20世纪50年代中期出台时起就缺乏法律依据，并违反当时施行的“54年宪法”，1979年劳动教养制度重建后，又与“82年宪法”、《治安管理处罚条例》、《行政处罚法》和《立法法》等有关规定相冲突。     

试论我国农村社会救助制度的改革

农村社会救助制度是我国农村社会保障制度的重要组成部分,形成于计划体制下的我国传统的农村社会救助制度已明显不适应当前农村社会经济发展的要求,必须采取相应措施进行改革,以构建适应市场经济发展要求的新型农村社会救助制度。     

论继承法采取特留份制度的必要性—由两起遗嘱纠纷案引发的思考

特留份制度是遗嘱继承中的一项重要制度。它是对遗嘱自由原则的合理限制,具有独特的价值和功能,世界各国均普遍采用了这一制度。由于种种原因,我国继承法尚无特留份制度的规定。随着社会的发展,目前在我国继承法中设立特留份制度已日益显现出其迫切性和必要性。采取这一制度将有助于克服现有社会弊端,体现社会利益与社会正义,符合社会发展的客观需要。     

我国二元结构的制度透析

我国二元社会、二元经济难以克服有其深刻的制度背景，适合市场经济发展的制度结构的缺失是我国经济不发达的根本原因，因此，建立一种公平、竞争、高效的市场化制度安排是从根本上解决我国的二元结构的关键。我们应从政治制度、经济制度的改革入手，逐步消除二元结构，实现我国社会和经济的全面、均衡和协调发展。     

浅议完善我国农村社会养老保险制度

通过分析我国农村社会养老保险的产生、发展以及现状和存在的问题，较详细地阐述了如何健全和完善我国农村社会养老保险制度。     

建立更加公平可持续的养老保险制度

<正>家家有老人,人人都会老。1999年,我国60岁以上人口占比超过了10%,标志着我们已进入老龄化社会,养老问题日益成为社会关注焦点。伴随滚滚而来的"银发浪潮",我国养老保险制度不断发展,建立起了城镇职工养老保险、新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险制度,基本实现了制度全覆盖。同时,养老保险存在多种制度并行,具有明显的碎片化特征。如何加快改革,建立更加公平可持续的养老保险制度,成为人民群众的迫切要求和热切期盼。党的十八届三中全会回应百姓关切,吹响了新一轮养老保险制度改革的号角,努力完善养老保障安全网,让所有老年     

完善我国社会救助体系的几点建议

社会救助制度在我国具有较长的发展历史,其在保障我国群众的基本生活方面发挥了不可替代的作用。我国的社会救助制度主要包括生活社会救助、生产社会救助、医疗社会救助、灾害社会救助等,形成了一定体系。由于经济体制改革及社会救助本身的弊端,我国社会救助体系存在严重不足,在分析国内外情况基础之上,提出了完善我国社会救助制度的几点建议。     

劳动教养的革新思考

劳动教养在我国是一项十分重要的司法制度，它历经近半个世纪的发展、壮大。而今，面对这一制度在合法性、合理性、人权保障等方面存在的种种缺陷，努力探寻一条通过改革使其既能发挥预防犯罪、矫正不良的积极作用，又能与法治化大环境相适应的发展出路，是本文着力思考的主要任务。     

城乡统筹视角下的我国农村社会养老保险制度探析

长期以来,我国社会保障制度实行城乡分治,社会保障城乡分裂的格局已成为制约我国社会保障制度发展的主要瓶颈,统筹城乡经济和社会发展是我国社会保障体系建设的必由之路.目前,解决我国农村社会养老保险问题应加快试点,尽快实现农村社会养老保险的全覆盖,强制农民参加社会养老保险,充分发挥政府在农村社会保险中的主导作用,从城乡统筹的大前提下来完善相关的政策和立法.     

政府公共安全管理能力新探——以“风险社岔”为视角

随着我国经济的发展，我国已经进入一个高风险社会，西方学者在反思现代化过程中提出了风险社会理论，本文以风险社会为视角，探讨了政府在公共安全方面面临的严峻挑战，以及我国现阶段公共安全形式，提出政府在公共安全方面应该做到重塑政府公共安全管理意识、建立完善的国家制度、实现风险决策科学化和民主化、公民社会的培育、对全球化风险与民族福利国家危机管理模式的借鉴，以最大限度地规避和化解风险，实现政府管理效益的提高。