企业社会责任运动发展与和谐劳动关系构建

企业社会责任的缺失严重影响了劳动关系的和谐稳定。我国劳动关系的市场化转型凸显了企业社会责任的重要性。强化企业社会责任,促进劳动关系和谐发展。     

企业如何正确处理劳资纠纷

建立和谐劳动关系是构建和谐社会的主要内容之一。正确处理劳资纠纷,对于维护社会和谐稳定和促进经济健康发展显得至关重要。现阶段劳资纠纷,有其社会的、企业的、劳动者个人的原因。企业解决劳资纠纷应从制度层面、合同层面、操作层面、纠纷面对、防范建设等方面着力。     

体育运动在构建社会和谐中的重大作用

和谐是指事物或事情协调地生存和发展的状态,包括人自身的和谐、人与人的和谐、人与社会的和谐、人与自然的和谐等,而和谐社会的建立是社会各方面的全面发展和全面进步,包含了教育、科技、文化、卫生和体育等各项社会事业全面发展的过程。体育事业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,体育运动的文化理念为和谐社会提供了精神资源,为促进人的全面发展,激发社会活力,促进人与社会的和谐发展,增强社会凝聚力,促进人与自然的和谐发展都将发挥不可替代的重要作用。     

浅议企业和谐劳动关系

建设和谐劳动关系是促进企业和谐发展，保持社会和谐稳定的一项重要举措，也是劳动者自身发展的需要。在我国构建和谐社会的大环境下，只要企业发挥好主导作用，工会组织发挥好协调作用，职工发挥好积极作用，一定会建成适合有中国特色社会主义市场经济的和谐劳动关系     

根植“和谐思想”

社会和谐是一种社会理想。在和谐社会中如何处理人与人交往的和谐,达到个人需求与社会发展和谐的关系,在我们的内心中根植一种促进和谐的思想,使个人成为社会和谐乐曲中的一个和谐的音符,促进和谐社会的发展。希望对构建社会主义和谐社会的实践有所启迪。     

浅谈新形势下如何做好企业综治稳定工作

结合多年工作经验,主要阐述了新形势下企业综治稳定工作的新方法、新经验,从而促进企业的和谐发展。企业综治稳定工作要努力营造企业内部的和谐基础、和谐环境、和谐氛围,为促进企业的和谐发展提供基础性保障。     

论和谐旅游及其实现

构建和谐社会作为当今社会发展的一个主题,强调经济社会全面协调可持续发展,强调以人为本,强调人的素质的提高、人际关系的升华和天人关系的和谐。旅游作为一项休闲时尚活动,一定程度上反映了社会风貌和社会经济状况,可促进营造一个人与人、人与社会、人与自然和谐相处的社会经济发展环境,在构建和谐社会中有着重要的作用。和谐社会是促进旅游和谐发展的坚实基础,没有和谐社会,旅游的发展就无从谈起;和谐旅游是推动社会和谐发展的重要力量,旅游不能做到和谐发展,就不可能对构建和谐社会作出更多的贡献。旅游的和谐发展与构建和谐社会有着内在的同一性,因此,发展和谐旅游是构建和谐社会的题中应有之义。     

高校体育文化建设对构建和谐校园的作用和路径

文化建设是构建和谐社会的必要条件,高校体育文化建设是文化建设的一部分,在推动构建和谐校园建设方面有不可替代的价值.高校体育文化建设在构建和谐校园中主要通过体育文化的生物价值来促进人自身和谐发展,通过体育文化的社会价值来促进人与人之间的和谐发展,通过体育文化的人文价值来促进人与社会的和谐发展.高校体育文化建设可以从物质文化、精神文化、制度文化、行为文化四个方面入手,促进和谐校园的共建.     

丰富社区文化,推动社会和谐发展,实现三次跨越

近几年以来,根据区委、区政府“作风建设年”活动和解放思想大讨论活动的统一部署,我区城乡各地、各行各业正在掀起“推进科学发展、实现三次跨越”主题实践活动,以推动和促进全区社会的和谐发展。社会的和谐发展涉及到社会的方方面面,并需要每一个社会细胞的参与、配合与和谐,健康有益的社区群众文化活动即能促进邻里、家庭的和谐,又能推动整个社会的和谐发展。本文笔者就社区群众文化活动对构建和谐社会的推动作用、社区群众文化活动的薄弱必将会出现的几个相关社会不和谐“音符”和有的放矢地开展社区群众文化活动,推动社会的和谐发展等三方面内容表述“如何不断丰富社区群众文化活动,推动社会和谐发展,实现三次跨越”的个人鄙见,以求群众文化工作者同仁校正。     

用科学发展观指导企业思想政治工作

企业思想政治工作是促进企业有序发展、社会和谐进步的重要手段。科学发展观为企业思想政治工作提供了强大的思想武器,是完成企业思想政治工作任务的可靠保障。贯彻科学发展观,指导企业思想政治工作,必须坚持以人为本,坚持全面、协调和可持续发展,坚持创新。     

成都市城乡统筹发展的问题及对策

统筹城乡发展是全面建设小康社会、促进农村经济社会全面发展的客观要求。随着社会经济的快速发展,成都城乡面貌发生了深刻变化,但城乡经济社会发展的不和谐因素依然很多。统筹城乡发展、促进城乡一体化建设要求统一城乡发展规划,加强城乡间的基础设施建设和社会事业建设,促进城乡间生产要素流动,逐步缩小城乡差别,使农村和城市一样共享现代文明,以实现城乡经济、社会、环境的和谐发展。     

民族和谐是社会和谐的根基

民族问题是社会总问题的一部分，民族利益关系的和谐是社会主义民族问题的核心。因此，应该采取有力措施，促进民族社会的和谐发展：实现少数民族的脱贫与小康建设和谐对接，促进少数民族的村规民约与民主社会的和谐发展，维护少数民族的民间信仰与社会秩序的和谐稳定。     

浅析“重人”、“人和”及“法治”在构建现代和谐企业中的重要性

要想使社会充满活力,就必须通过尊重人、为了人、发展人的活力来实现,就必须在企业文化中体现以人为本的特征。以人为本强调尊重人、解放人和塑造人。尊重人,就是尊重人的社会价值和个性价值,培养个性鲜明的人,焕发出人的创造性;解放人,就是不断冲破一切束缚人的潜能和能力充分发挥的体制、机制,使人得到全面、自由、完整、充分、和谐的发展;塑造人,就是既要把人塑造成权利的主体,也要把人塑造成责任的主体。只有每位社会成员的个性得到充分发展,其创造力才能有效开发,才能使社会充满活力,促进社会的和谐进步。     

提升工会价值 构建和谐企业

随着国民经济的进一步发展，社会生产力的进一步解放，电力企业正在经历一场前所未有的变革。如何能在这场变革当中，把握住前行的方向，更好的促进企业的发展。加强企业工会的建设，构建和谐企业非常关键，只有这样才能切实的保障企业的在社会主义现代化建设的新时期，更好的找准自己的位置，充分发挥出自己应有的作用，在有效促进国民经济发展的进程当中，全面的促进自身的发展。旨在针对于电力企业的工会建设，构建和谐企业进行简要的分析，阐明工会在促进企业发展的过程当中所起到的不可替代的作用。     

西部地区公共图书馆面向残障群体的服务创新

为所有人提供均等化的服务是公共图书馆的宗旨,为残疾人服务的水平是衡量一个图书馆服务水平的重要标准,也是社会文明、和谐的标志。促进残疾人事业发展,改善残疾人状况,对于促进社会和谐、实现全体人民共享改革发展成果、促进经济社会又好又快发展都具有重要的意义。     

发展·公平·和谐

发展、公平、和谐是中国特色社会主义的三个重要环节,它们之间有着内在的不可分割的联系。发展是公平与和谐的重要保障,社会的公平与和谐社会的构建离不开发展;公平则不仅能够推动发展,而且还可以促进社会和谐;和谐既是公平的体现,又是发展的重要内容与前提。     

加强思想政治工作 促进企业和谐发展

加强思想政治工作是促进企业和谐发展的重要手段,本文从创新思想政治工作,推动企业和谐;坚持以人为本,构建企业和谐;正确运用思想政治工作的力量,促进企业和谐三个方面论述了加强思想政治工作是促进企业和谐发展的重要手段。     

加强社会保障促进社会和谐

社会和谐是社会主义的本质属性.构建社会主义和谐社会,实现社会公平正义,就必须要求加强社会保障.社会保障是构建社会和谐的重要手段,和谐社会的建立又有力地促进了社会保障发展和完善,因此加强社会保障促进社会和谐是我国新时期重要的历史任务.     

加强人本管理,构建和谐发展企业

本文从社会目前普遍存在的"跳槽"现象出发,引出作为一名人力资源管理者应如何在科学发展现丰富内涵的指引下应对企业与员工间忠诚度不高等问题,为构建社会主义和谐企业做出自己的贡献."以人为本"是科学发展观的本质,也正体现了激励的基本原则.本文强调了从树立"为员工服务"的意识,建立明确规划和科学管理方法,加强创新意识三个方面实行企业"人本"管理,同时阐明"以人为本"并不意味着忽视企业的利益.促进全面发展是科学发展观的主要内容,而人的全面发展将为我国经济发展和社会进步提供强大的精神动力和智力支持.落实到企业,人的全面发展正是人力资源管理领域应主要考虑的问题.本文着重从提高选人用人的科学性,选准人才,用人所长;鼓励公平竞争;注重培养开发等角度论述了企业如何促进企业员工的全面发展.时下,构建"和谐企业"成为社会经济领域关注的焦点.本文最终解释了"和谐企业"的内涵,并提出了公司将树立"以人为本"的理念,在实现员工全面发展的基础上建立和谐发展企业的目标.     

谈谈如何创建和谐企业

一个企业实现和谐要有一个前提和基础,这与整个社会和谐的前提和基础是统一的。社会的和谐首先要发展。温家宝总理曾指出,当前整个社会主义要做两件大事：一是发展生产力;二是公平正义。没有生产力的发展也就没有公平正义,老百姓都饿着肚子,就不能和谐。