浅议商务谈判中的公平原则

本文将亚当斯的公平理论引入商务谈判,着重从心里博弈的角度讨论了商务谈判中的公平理论,并阐明了在商务谈判中如何有效的贯彻公平原则.     

基于公平及公平差别阈理论的报酬管理

亚当斯公平理论及公平差别阈理论是对员工在获取报酬时,如何才能感受公平进行相关研究的激励理论.本文通过对公平理论与公平差别阈理论两种理论的基本观点的综述,分析了两种激励理论在报酬管理中的重要启示.同时,对在报酬管理当中如何实际应用两种理论,使员工能够更多地感受报酬公平等问题进行了思考,不仅有理论意义,而且具有一定实践价值.     

高校图书馆中的马太效应

马太效应作为一种社会心理现象存在于图书馆的各个层面上.从图书馆基础建设、图书资料收集、图书服务工作以及读者阅读等方面阐述了图书馆中的马太效应.     

谨防高校贫困生工作中的马太效应

随着贫困大学生群体的不断扩大，贫困生工作已经成为我国各高校构建和谐校园不容忽视的重要工作内容。本文总结了心理学上的马太效应在高校贫困生工作中引发的负面作用，并尝试提出了弥补之道，以求更好地为贫困大学生服务，帮助他们顺利完成学业，成为社会主义建设的合格人才。     

浅谈公平理论在薪酬管理中的应用

公平理论是员工的投入和他获得的报酬相比较,员工在心理上对这种比较的结果加以判断,从而在心理上产生的公平的感觉,它既包括员工与他人的比较,也包括员工现在与过去的比较,在一个公平环境下,可以激励员工的工作积极性。本文首先通过国外最著名的公平理论--亚当斯的公平理论的分析,并就相关方面即公平理论的内部、外部、员工个人等三种表现形式以及员工个人在工作中的投入和工作中得到的结果进行了讨论,进而阐明公平理论构建的重要意义,提出有效的薪酬管理应当满足公平要求。     

组织公平感

本文对组织公平感的概念、组织公平理论以及组织公平感的维度进行了比较完整的介绍,之后分析了中国特殊文化背景下的公平感维度,并对中国的管理者提出了几点建议。     

警惕体育教学中的马太效应

体育教学中应防止“马太效应”的产生,过份关注“强势群体”,而“弱势群体”遭冷遇是违背了教育的宗旨。教师的冷漠会打击学生参与体育锻炼的热情,可能催残学生的心理健康,影响其正确体育观念的形成,影响健康;而过份的关注也会对被关注者的心理健康产生影响。体育工作者应采取积极的措施,提高体育教师的思想素质。     

公平理论在高校科研管理中的应用

高校科研管理中运用公平理论,分析高校科研人员不公平心理产生的原因,通过建立科学绩效评估体系、拓展公平渠道、完善管理制度、做好科研人员的评优考核工作等措施,让科研人员感到心理平衡,相对公平,充分调动他们开展科研的主动性和积极性。     

社会资本视角下科学共同体中的马太效应

从社会资本的视角探讨了马太效应所体现的不公平性和排他性,有助于处理现代科技管理中公平和效率之间的矛盾。     

如何消除"马太效应"在教育中的影响

在学校里,好学生倍受青睐,可以获得好的学习条件,而后进生则往往受到冷落或歧视,这也是马太效应在学校教育中的反映。如何消除其负面影响,理应成为每一个教育工作者重视的一个问题。     

"公平理论"在图书馆管理中的应用

本文从亚当斯“公平理论”的基本涵义出发，论述了图书馆管理公平问题和“公平理论”对图书馆的管理动能，意义，实施及对管理者的启示。     

期刊论文“三审制”中的“马太效应”及应对策略

分析了论文"三审制"中出现马太效应的原因,阐述了马太效应对作者、读者的负面影响,探讨了解决马太效应的对策。     

效率中的公平与公平中的效率

对经济利益分配上的公平，不同的人有不同的看法，各有利弊。从历史发展的进程分析，公平以一定的经济效率为基础，不可能有脱离效率的公平。发展社会主义市场经济必须把效率摆在第一位。但是，经济发展的高效率不能够摆脱社会公平，否则就不能取得持久的经济高效率。社会主义制度为建立全新的公平效率关系提供了基础。     

容斥原理在错位排列中的应用

介绍了容斥原理求计数的基本定理，并给予了证明，在容斥原理应用中推导出求解绝对错位排列和相对禁止位子排列的计数问题的解法。     

公平原则在证券法律关系中的有效适用

公平原则、诚实信用原则和信息公开原则是证券市场的三大基本原则，在证券法中具有举足轻重的地位。尤其在当前证券市场空前高涨的形式下，公平问题已成为亟待解决的问题。仅仅从制度及操作层面无法根本解决问题，证券法必须以公平原则为其精神内核，并贯穿于证券法运行的始终。     

公平原则在证券法律关系中的有效适用

公平原则、诚实信用原则和信息公开原则是证券市场的三大基本原则,在证券法中具有举足轻重的地位。尤其在当前证券市场空前高涨的形式下,公平问题已成为亟待解决的问题。仅仅从制度及操作层面无法根本解决问题,证券法必须以公平原则为其精神内核,并贯穿于证券法运行的始终。     

分配公平话语中的哲学层面

国内学术界关于分配公平问题的探讨已开始走出偏重于政策性的解释模式,理论视角部分移向了哲学层面的反思。这些问题主要表现为分配公平标准的难以确定、分配公平的主观性和客观性的分歧、分配公平与市场体制的内在关系的争论、研究方法上的局限性等。这些问题的存在说明对分配公平的进一步深入研究仍然是学术界所面临的艰巨任务。     

在和谐社会视野下解读公平和效率

改革开放三十年以来,社会主义市场经济得到飞速的发展,人民生活水平显著提高.然而在物质生活水平得到提高的同时,贫富之间的差距也越来越大,因此"效率优先,兼顾公平"的社会政策取向受到了质疑.党的十七大报告作为划时代的政治宣言书,对公平与效率的关系进行了新的定位,标志着我党对公平与效率关系认识的一个重大转折.     

浅析财政在公平与效率中的作用

财政在多方面都能对公平与效率产生影响 ,财政能促进收入公平分配 ,财政能为企业竞争创造条件 ,财政有利于社会保障体系的建立 ,财政可促进教育事业的发展及产业结构的调整