网络环境下高校院(系、所)图书资料室工作的创新

目前,高校院(系、所)图书资料室已置身于网络之中,其服务方式、服务内容都发生了翻天覆地的变化,对资料管理人员的能力和服务都提出了创新的要求,即服务方式的创新、服务内容的创新和图书资料内涵的创新;并指出只有提高图书管理人员的综合素质,才能满足社会对图书信息资源服务的多元化需求的理念。     

理工科高校创新教育体系与平台探究

任何时候,高校都承担着为国家和社会培养高素质人才的重要使命。创新教育是新时期国家、社会对高校提出的新要求。文中分析了当前我国理工科高校创新教育中所建立的创新体系与平台存在的主要问题。结合电子科技大学生命科学与技术学院的实际,提出了创新教育在体系与平台方面的新思路和新举措。以期对国内创新教育提供参考,更好地培养学生的创新能力。     

网络环境下高校院（系、所）图书资料室工作的创新

目前,高校院(系、所)图书资料室已置身于网络之中,其服务方式、服务内容都发生了翻天覆地的变化,对资料管理人员的能力和服务都提出了创新的要求,即服务方式的创新、服务内容的创新和图书资料内涵的创新;并指出只有提高图书管理人员的综合素质,才能满足社会对图书信息资源服务的多元化需求的理念.     

论网络时代高校图书馆参考咨询工作路径的创新

网络环境下高校图书馆咨询场所的多元化、咨询方式的多样化和主动性、服务内容向信息服务转移、对馆员的素质要求的复合性都为参考咨询工作提出了新的挑战，而现实存在的许多问题又要求高校图书馆必须对参考咨询工作进行创新。本文从四方面对网络时代高校图书馆参考咨询工作的创新提出了建议。     

确立人才资源科学发展观 培养高素质政工信息化人才

信息技术的迅猛发展,使政治工作的环境、对象和要求都发生了变化,这对政治工作者提出了新的更高的要求。因此,要确立岗位育才、超前育才、开放育才、创新育才、持续育才等符合人才资源开发的科学发展观,培养高素质政工信息化人才。     

浅析数字化环境下高职院校图书馆服务模式的转变

在数字化环境下,高职院校图书馆馆藏资源与用户需求都发生了很大变化,这就要求图书馆在用户服务方面进行改革,通过拓展服务领域,创新服务模式,更好地满足用户需求。在数字化环境下,高职院校的图书馆馆藏资源发生了很大变化,用户对信息的获取的效率和质量提出了更高的要求,图书馆传统的单一、被动、封闭式服务模式已日趋不能满足用户需求,这必然要求图书馆在服务内容、服务方式、服务手段等方面进行改革,同时在信息技术研究和创新方面进一步加强。     

新形势下的实验教学工作

目前我国已正式加入了世界贸易组织，对人才培养工作提出了更高的要求，特别是对学生创新意识和综合实践能力的要求越来越强烈。为适应这一新的形势，各高等学校都对专业进行了不同程度的调整。实验教学在学生创新意识和综合实践能力培养方面具有不可替代的作用。因此，积极稳妥地搞好实验教学改革是教育教学改革的当务之急。     

新时期高校人力资源管理创新探讨

新经济时代对高校人力资源管理提出了新的要求,文章对高校人力资源管理创新的必要性作了简要阐述,在此基础上从观念创新、激励创新、考核创新、服务创新、文化创新、培训创新和技术创新等七方面分析了高校人力资源管理创新的途径。     

建设适应新形势的高水平实验技术队伍

分析了在高校综合改革处于全面实施的新形势下,对实验技术队伍的综合素养、知识水平和业务本领都提出了更新、更高的要求。针对队伍存在的不稳定、年龄偏大、学历和职称结构不合理的现状,结合四川大学实际情况,提出了采取设立专项经费加强培训、完善晋升机制、鼓励实验创新立项等措施,致力于建设一支精教学、强技能、勇创新的实验技术队伍,促进队伍建设与新形势下高校发展同步。     

北京“三城一区”发展呈现新格局

正全国科技创新中心是首都"四个中心"定位之一,"三城一区"(即中关村科学城、怀柔科学城、未来科学城、北京经济技术开发区)是北京建设全国科技创新中心的主平台、主战场。在刚刚结束的北京市"两会"上,政府工作报告中提出要"高水平推进'三城一区'建设",对中关村科学城、怀柔科学城、未来科学城和北京经济技术开发区都提出了新要求和新规划。     

论教师知识结构的合理特征

素质教育与创新教育的发展对教师拥有知识的数量和质量都提出了新的更高的要求。要适应这种要求，就必须优化教师的知识结构。教师优化的知识结构应具备多元性、关联性、动态性、超前性、指向性、发展性等六个方面的特征。     

安徽工业化发展现状与人才需求分析及对策

在工业化发展过程中,安徽GDP增速不快,产业结构的构成比例变化不明显,就业结构中农业劳动力比重较高.工业化发展对安徽人才的数量和层次都提出了新的要求.因此安徽省必须转变人才开发观念、健全人才培养体制、完善人才吸纳机制、创新人才配置方式.     

论新时期企业党建工作的创新

企业党组织在企业的发展中发挥着战斗堡垒和政治核心作用,企业党组织能否解放思想与时俱进,不断创新党建工作,对企业的发展壮大至关重要。在新的形势下,党建工作创新已成为加强企业党的建设的重要课题。企业党建工作如何适应企业发展需求,在求真务实的基础上,勇于变革,不断创新、不断增强企业党组织的活力,以党建工作的创新推动企业的创新,促进企业和谐快速发展,这些都给我们提出了新的要求和挑战,需要我们在实践中不断去探索和研究,去努力实现企业党建工作的观念创新、形式创新和制度创新。     

大学生思想政治教育创新的导向性思考

中共中央16号文件对大学生思想政治教育的内容、形式、手段、机制等方面提出了明确的创新要求,深入学习贯彻中央16号文件精神,应深刻把握中央对大学生思想政治教育创新的准确导向。本文从理念创新、方法创新、内容创新、形式创新四个方面对创新工作的要求,提出了明确的观念。     

国外科技智库发展经验及对我国的启示

<正>中共中央办公厅、国务院办公厅2015年联合印发的《关于加强中国特色新型智库建设的意见》明确提出"建设高水平科技创新智库",习近平总书记在2016年的全国科技创新大会上也提出"要加快建立科技咨询支撑行政决策的科技决策机制,加强科技决策咨询系统,建设高水平科技智库",这都对提供智力支持和决策咨询服务的科技智库建设提出了更高标准和要求。     

习近平创新和发展群众路线探论

群众路线自其确立以来就是党一贯坚持并加以丰富和发展的根本工作路线、组织路线和领导方法。新形势下,习近平总书记根据新的时代要求、实践要求、理论要求为其拓展了新内容,充实了新思想,提出了新的实施方法,真实体现出党以人民群众为根本、为依托、为中心、为基础的“群众路线精神”,并且使之在党治国理政的各个方面都得到贯彻和发展。习近平总书记对群众路线的创新和发展对新形势下党的执政兴国具有重要的意义。     

新时期流通馆员素质谈

提高图书馆馆员素质是一个常新的话题,本文认为,转型时期的流通馆员扮演着文献信息传播者和知识导航员的双重角色,因而对自身素质提出了比以往任何时候都要高的要求,流通馆员只有在思想素质、业务素质和身心素质等方面有新的提高才能适应新时期的要求,为此,要通过思想教育、业务培训和机制创新等途径着力加强对图书馆员的培养.     

AI产业集群的“上海思路”

正随着科技领域创新加快,以人工智能为首的一批高新科技行业将会对人类社会产生重要的革命性影响。人工智能的迅猛发展对城市的转型升级起到了巨大的推动作用,我国各大城市都在人工智能领域发力。去年,科技部发布了关于支持合肥、杭州、深圳、天津建设国家新一代人工智能创新发展试验区的函,要求合肥充分发挥人才和技术优势,强化人工智能创新供给;要求深圳打造具有国际竞争力的人工智能创新高地;要求杭州强化高端资源集聚效应,提升     

高校学习型科研管理组织构建研究

国家推行的创新体系建设对高校的科研管理提出了更高的要求。随着科研管理的理念和范畴的演进变化,高校科研管理无论在组织建设还是管理方式上都亟需突破原有模式、革新管理方法,积极创新以提升管理水平。高校应从国家科技发展的需求出发,将学习型组织理论应用于高校科研管理组织建设,探索提升高校科研管理水平的新途径。     

高擎新时代“科学指南针” 肩负起科技创新新使命

<正>习近平总书记高度重视科技创新,在十九大报告中提出,"创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。"围绕实施创新驱动发展战略、发挥科技创新在全面创新中的引领作用,习近平总书记提出了一系列新思想新论断新要求,全面系统地论述了科技创新,并对建设创新型国家和世