高校辅导员队伍标准化建设研究

辅导员是高校开展大学生思想政治教育的骨干力量，必须采取有效藉施，保证高校辅导员队伍的标准化建设，开创大学生思想政治教育的新局面。     

高校辅导员队伍建设的思考

辅导员是高校教师队伍的重要组成部分，是对大学生进行思想政治教育的直接实践者，是大学生健康成长的引航人和摆渡人。高校辅导员队伍的整体素质的高低与稳定与否，对学生思想政治教育效果影响很大．本文对高校辅导员队伍建设进行多角度思考，提出并解决当今高校辅导员队伍建设面临的一些问题。     

浅谈我国大学辅导员建设正在和将要面临的问题及对策

加强和改进大学生思想政治教育，是为了贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政冶教育的意见》的需要。加强和改进大学生思想政治教育，辅导员是高校大学生思想政治教育和管理工作的生力军。在我国辅导员制度历史发展的基础上，提出了大众化高等教育背景下我国高校辅导员队伍建设的几点建议。从高校辅导员队伍的思想素质、业务素质建设的视角探讨了如何提高大学生思想道德修养。     

浅谈辅导员工作与高校学风建设

高校辅导员是大学生素质教育的引导者和管理者，是高校学风建设中的重要一环。可以说，高校辅导员工作的好坏与一个班级学风的好坏有直接联系，对整个学校的学风建设有重要作用。因此，高校应当充分发挥好辅导员在学风建设中的积极作用，引导、教育大学生树立良好的学风。     

浅析我国高校辅导员队伍建设存在问题及对策

高校辅导员直接负责大学生思想政治教育工作和日常管理工作,是大学生思想政治教育的主力军。高校必须切实解决高校辅导员队伍建设中存在的问题和不足,提高高校辅导员队伍的综合素质,全面加强高校辅导员队伍建设．使高校辅导员在大学生思想政治教育中发挥更大的作用。     

浅议高校辅导员的非权力影响力

文章从管理学角度，分析了高校辅导员的非权力影响力的影响因素，以及增强高校辅导员的非权力影响力的途径，以求提高高校辅导员的工作能力和水平，增强大学生思政工作的实效性。     

论高校辅导员如何做好大学生就业指导工作

高校辅导员是开展大学生就业指导工作的重要力量，是做好就业指导工作的重要保障。本文通过分析辅导员开展大学生就业指导工作的优势和现实存在的问题．提出辅导员如何加强大学生就业指导工作的具体方法和途径。     

高校辅导员职业认同之窘境分析

高校辅导员作为大学生思想政治教育的一线工作者，是高校师资力量的重要组成部分，在促进大学生健康成长的过程中发挥着不可替代的作用。但是，对于辅导员的职业认知，却遇到了来着内外部环境的分歧与危机。本文立足于辅导员教师地位缺失问题，分析了造成此现象之原因，并提出还原辅导员教师身份的解决之道。     

高校辅导员与大学生就业指导工作论析

当前高校大学生就业形势严峻,做好大学生就业工作意义重大。高校辅导员处在大学生思想政治教育和管理工作的一线,是大学生就业指导工作队伍重要的组成部分,在促进大学生就业工作中发挥着重要作用。本文旨在探讨高校辅导员在大学生就业指导工作中的积极作用及不足之处,寻求加强高校辅导员在大学生就业指导工作中的有效途径,构建大学生就业工作长效机制。     

辅导员促进大学生建立和谐人际关系的方法与策略

人际关系问题在大学生心理问题中表现最为突出，直接影响大学生正常的学习和生活。在高校心理咨询专业人员相对缺乏的情况下，高校辅导员对于构建大学生和谐人际关系促进大学生心理健康起着举足轻重的作用。文章就辅导员在构建大学生和谐人际关系中所发挥的作用及行之有效的方法与策略进行阐述，让更多的大学生受到帮助或影响。     

高校辅导员应具备的心理品质

高校辅导员是从事大学生德育工作的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人，在高校人才培养的体系中承担着重要角色，肩负着培养全面发展的、高素质的社会主义建设者和接班人的光荣使命。在新形势下高校政治辅导员应具备较好的心理品质。     

高校辅导员职业生涯规划探析

高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，立足辅导员职业技能标准合理规划其职业生涯，有助于打造一支高素质的辅导员队伍。     

加强高校辅导员在大学生就业指导工作中的作用

随着各高校逐年扩大招生，大学生就业形势变得非常严峻，使得每年的毕业生就业工作成为了各高校学生工作的重要内容之一。辅导员工作在高校第一线，在就业指导工作中处于有利地位，应当充分发挥高校辅导员在就业指导中的作用，明确高校辅导员在高校就业指导工作中的职责，从而提高高校就业指导工作的效率。     

高校辅导员队伍建设激励机制博弈分析

加强高校辅导员队伍建设，有利于保证高校持续、稳定、健康发展，有利于把大学生思想政治教育的各项任务落到实处．学校对辅导员的激励，从博弈理论来看，正是学校与辅导员相互决策的博弈过程，由此本文提出建设辅导员队伍激励机制的博弈策略.     

浅议如何提高高校辅导员与大学生之间的沟通水平

"沟通"是高校辅导员与大学生建立良好师生关系的最有效方法,辅导员与大学生之间的有效沟通对大学生的健康成长有积极的作用;"交流"是高校辅导员与大学生在沟通时所运用的方式与手段,掌握了沟通交流有利于提高辅导员与学生之间沟通的效果。作为一名高校辅导员,结合工作中积累的经验,提出"沟通从心开始"这一思想,更好的与学生进行心灵上的沟通。本文针对高校辅导员与大学生常见的沟通问题,沟通中语言的交流,从以下几方面讲述了辅导员和学生的沟通交流。     

关于高校辅导员参与心理健康教育工作的几点思考

本文从高校辅导员的自身素质、岗位优势等方面阐述了高校辅导员做好心理健康教育的主要途径和方法,提出当前高校辅导员应努力做好大学生心理健康教育工作,提高大学生的综合素质。     

论高校辅导员与大学生心理健康教育

大学生心理健康教育是高校对大学生进行思想政治教育和管理的重要内容之一。高校辅导员是专职进行大学生思想政治教育的工作人员。高校辅导员进行大学生心理健康教育具有特殊的优势。通过了解人文学科的基础知识、掌握心理健康的基本技能、积极拓展心理健康的有效路径,高校辅导员可以担当大学生心理健康教育的职责。     

高校辅导员心理健康教育职责分析

随着高等教育的发展越来越快,我国高校在思想政治课程中融合了大学生心理健康这项重要内容。当前,在高等教育体系中,高校辅导员是干预、引导和开展大学生心理健康教育问题的主要人选。该文从心理健康教育角度出发,从高校辅导员参与的现状分析、高校辅导员的职责、高校辅导员的心理健康教育工作改革途径三大主要方面,讲述了在大学生心理健康这项课题中辅导员所承担的重要责任,并阐述在大学生心理健康方面辅导员怎么样提高工作实效。     

新疆高校辅导员队伍建设现状调查及对策

在新疆高校，辅导员肩负着教育和管理大学生的特殊而重要的使命，但通过调研我们发现，辅导员队伍建设在诸多方面还不能完全适应大学生思想政治教育新的任务和要求，并就加强辅导员队伍建设提出了自己的建议。     

科学发展观视角下的高校辅导员队伍职业化建设

高校辅导员队伍的职业化建设是做好当代大学生思想政治教育的要求，也是全面落实科学发展观的根本要求。本文在科学发展观的视角下，就辅导员队伍的现状进行了分析，提出了一些关于高校辅导员职业化的的途径。