共查询到10条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
2.
随着市场经济的发展,人类社会即将迈入知识经济时代,人力资源与人力投资在经济生活中的地位将越来越重要,认真研究人力资源对于优化我国人力资源的配置、加快我国社会主义现代化建设具有极其重要的意义. 相似文献
3.
4.
文章分析了职业技工学校必将主辅分离的原因和会遭遇的困境,同时也从发展的角度提出了应用人力资源优化配置、求实进取开拓创新、求实进取开拓创新的3个解决办法。 相似文献
5.
文章分析了职业技工学校必将主辅分离的原因和会遭遇的困境,同时也从发展的角度提出了应用人力资源优化配置、求实进取开拓创新、求实进取开拓创新的3个解决办法. 相似文献
6.
现代煤炭企业就要走快速发展的路子,职工队伍的管理和素质的提高是决定企业发展的根本因素.建立完善的人力资源科学管理机制,对煤炭企业长足发展是十分必要的.在此,文章结合煤炭企业人力资源配置的实际情况,就煤炭企业如何完善科学管理机制,提高煤炭企业人力资源管理水平进行探讨. 相似文献
7.
完善科学管理机制 提高煤炭企业人力资源管理水平 总被引：2，自引：0，他引：2
现代煤炭企业就要走快速发展的路子,职工队伍的管理和素质的提高是决定企业发展的根本因素。建立完善的人力资源科学管理机制,对煤炭企业长足发展是十分必要的。在此,文章结合煤炭企业人力资源配置的实际情况,就煤炭企业如何完善科学管理机制,提高煤炭企业人力资源管理水平进行探讨。 相似文献
8.
Xu Hairong 《科学之友》2012,(17)
在当今社会,企业要想增强竞争力,就要重视人力资源管理的效率,构建现代化人力资源管理体系,组建一套优化动态的人力资源管理制度.文章探析了人力资源管理的发展历程与内容,剖析了人力资源管理与人事管理的不同之处后,围绕人力资源在管理上进行“人本化”、在手段上进行“现代化”、在薪酬上进行“透明化”这3个问题,阐述了人力资源管理的创新策略. 相似文献
9.
在山西焦煤确定"十二五"实现"五建设"、"五翻番"、"五转型"奋斗目标,西山集团确定"十二五"实现"116611"奋斗目标的关键时刻,处于转型发展、跨越发展期的西山煤电人力资源管理,需要考虑企业的新战略对人力资源管理的新要求.文章着重阐述了企业战略转型期人力资源管理中存在的不足,并针对这些不足重点在人才战略管理和配置人员编制方面,提出人力资源管理的举措和办法. 相似文献
10.
编制土地利用规划的根本目的,就是促进土地资源的集约利用和优化配置,保障国民经济和社会的可持续发展.实践证明,土地利用规划在国家调控和指导土地利用,实现土地用途管制,实现耕地总量动态平衡,促进土地资源集约利用和优化配置中发挥着核心和主导作用.笔者从各个角度论述了如何实现城市土地优化利用. 相似文献