高职院校档案管理浅议

本文对高职院校档案管理工作的地位作用、存在的主要问题及解决这些问题应采取的措施进行了全面的思考,力求通过思考这些问题,实现加强高职学校学校档案管理工作之目的。     

高职院校图书馆档案管理实践

分析了高职院校图书馆档案工作现状,从建立图书馆档案多级化管理体系、制定档案管理规章制度和岗位职责、创新图书馆档案管理方式方法等方面探讨了高职院校图书馆档案工作管理实践。     

浅谈高职院校档案管理工作

本文从学院档案工作的重要作用、存在的问题和原因,以及改变现状的对策方面提出自己的浅见.     

浅析高职院校图书馆档案管理

介绍了黄冈职业技术学院图书馆档案馆藏情况,阐述了图书馆档案管理存在的问题,提出了做好图书馆档案工作的建议。     

高职院校教学督导工作创新探索与实践

提高高等教育质量是当前高职教育发展的核心任务,教学督导是质量管理体系的重要环节,高职院校的特点,决定了其教学督导工作应突破原有的传统模式,近年来我院在积极探索高职办学规律同时,大胆探索高职教学督导新路子,收到良好效果,本文将结合我院实践就高职院校的教学督导工作创新作出思考.     

高职院校文书档案管理刍议

阐述了高职院校文书档案管理工作的目标与前提,探讨了高职院校文书档案管理的具体步骤,包括立卷与归档、借调与查阅、保管与销毁。     

加强高职院校计划生育档案管理之我见

本文分析了高职院校计划生育档案管理存在的问题,并提出了相应的管理对策,使高职院校计划生育档案管理得到重视,为学校领导制定和落实计划生育工作目标提供全面、准确的有效信息。     

浅谈新形势下高职院校的档案管理

学校档案管理工作是办好学校的重要基础工作之一,本文针对当前部分高职院校档案管理工作的现状以及在新形势下面临的机遇和挑战,提出了一些改进措施,使学校的档案管理工作适应高校发展的要求,发挥更大的作用。     

高职院校档案管理信息化建设探究

阐述了高职院校档案管理信息化建设的重要意义,分析了高职院校档案管理的现状,提出了采用有效措施实现高职院校档案管理信息化的目标。     

高职院校档案管理体系构建之思考

本文通过从高职院校自身的建立、发展入手,就进一步构建一个符合教育教学规律和高职院校实际的、具有高职院校特色、能够更好地服务于本院各项行政、教科研乃至社会的档案管理体系提出自己的观点和做法。     

高职院校干部培训档案管理模式研究

本文阐述了高职院校干部培训档案管理的性质和重要性,分析了当前干部培训档案管理的现状,提出了加强干部培训档案管理的对策及建议。通过完善干部培训档案管理体系,规范管理规章制度,提高管理人员素质,探索多种形式的管理模式和方法,有效的推动高职院校档案管理工作,更好的为地方经济发展服务。     

试论高职院校档案管理信息化建设

分析了高职高专院校档案信息化建设的现状,以及高职院校档案信息化建设中存在的问题,全面阐述高职院校档案管理信息化建设的意义、可行性、组织管理和数据库建设,并对信息化建设标准化、经费使用和人才管理提出了新的思路。     

高职院校药学实践技能课的创新教学研究

高职院校的毕业生,今后主要从事医药卫生行业的实践性工作,在这些实践性工作中,较少地从事基础性科研工作,而主要从事医药技术的实施、应用工作。从这一点看来,无论是从事医疗工作还是从事药品相关工作,关键是要把在学校学习的理论知识应用到具体实践当中去,从而实现理论与实践的相互促进。众所周知,理论来源于实践,并指导实践,二者是相辅相成的关系,缺一不可。     

民办高职档案管理创新之我见

民办高职档案伴随着民办高职应运而生,要实现档案工作持续、有效地发展,档案管理创新势在必行。创新理念、创新服务方式和管理机制,才能更好地发挥档案管理在民办高职院校发展、建设中的作用,促进档案事业长足地发展。     

高职院校档案管理现状及应对之浅见

档案是对国家机构、社会组织和个人从事社会活动和专业工作经历过程及结果等的原始记录,是传承文明的载体。学校档案则是学校成长、发展、获得成就的历史见证。合并高职院校的出现给学校的档案管理提出了新的要求,本文结合笔者的工作岗位及多年来进行《教育学》、《学校管理学》教学经验,对合并高职院校的档案管理现状、存在问题进行了透视分析,并提出应对了粗浅的认识,与志同者商榷,以期为高职院校档案管理改革措施的制定和完善,起到抛砖引玉的作用。     

高职院校档案管理工作现状分析及其对策

高职院校学生档案管理工作历来都是我们国家人事档案管理的重要组成部分,是大学生在校期间学习情况的点滴记录,更是日后就业用人单位考量他们的一项重要指标。高校学生档案作为他们走向社会的第一份人生履历,对他们以后的工作就业发挥着不可估量的作用,也是衡量高校办学质量和水平的重要标志。     

新形势下高职院校学籍档案管理的对策研究

本文通过对新时期高职院校学籍档案管理工作中存在问题的剖析,探讨学籍档案管理的内涵及加强和完善学籍档案管理工作的对策。     

高职院校就业工作体系创新研究与实践

就业工作不是临时性的,而是一个完整的系统的工程,针对就业工作中存在的＂重阶段＂＂轻过程＂的现象及应急性、局限性的问题,需要不断创新、完善就业工作体系。齐齐哈尔职业学院构建了职业生涯规划教育全程化、心理健康教育立体化、创业教育社会化的就业工作体系。     

高职院校档案管理队伍建设若干问题的思考

本文通过对高职院校档案管理队伍的现状分析,探讨目前高职院校档案管理队伍建设存在的问题,提出高职院校加强档案管理队伍建设的基本思路。     

新时期医院档案管理的创新与实践

医院档案作为医疗、科研、教学、预防、保健、医药、清洁管理,和其他活动的形式,保持所有文本,图像,音频和视频的历史的价值,是工作计划和决议计划的记录,是指导工作和谐运转的参考。办理医院档案时,档案管理人员起着决定性的作用。跟随社会的发展和功能医院的变化,相应的医院档案管理方式也在逐步进行相应的调整信息,以适应和最大限度满足医疗市场的迫切需求,而对新阶段的医院档案管理的创新与实实践进行深入分析讨论,才能使档案管理模式与时俱进。