强化高校毕业生档案管理，服务大学生就业工作

高校毕业生档案管理工作是毕业生就业工作中重要的组成部分。高校毕业生档案管理工作存在管理方式落后、档案内容单一、档案利用滞后、管理队伍专业素质不高等问题。高校应通过转变观念,加强学生档案材料的收集和整理;创新机制,实现毕业生档案的计算机管理;建立高素质的专兼职档案管理队伍来完善高校毕业生档案管理,为毕业生就业提供优质服务。     

探讨信息时代下档案管理工作的创新

在信息时代下,档案管理工作面临着重要的挑战和机遇。这就需要我们认识到信息时代下档案管理的相关内容,并要从创新管理思维、提高员工素质,档案体制创新,档案信息的共享以及数据库的创新建设等方面来进行档案管理工作的创新。     

关于加强企业档案管理工作的思考

企业档案工作是企业管理的一个重要组成部分,对规范企业管理行为,促进企业健康发展起着极其关键的作用。它不仅仅是档案部门或档案工作人员的事情,而是需要企业所有部门所有成员共同参与才能取得成效的一项工作。企业没有创新,就没有活力和希望,档案管理工作也是如此。因此,作为一名档案工作人员,也应与时俱进,创新思路,积极探索档案管理在观念上、机制上、功能上的创新,切实做好档案管理工作,提升档案管理工作水平,努力实现档案管理的制度化、科学化和规范化。     

浅析档案管理中存在的问题及管理措施

档案工作是一项技术性、专业性、科学性很强的管理工作。实现档案现代化管理,首先必须推行档案工作标准化,规范化,这是档案工作现代化的基础,也是档案管理实现科学化的重要途径。本文主要对档案管理中运用现代化手段管理的促进作用和在档案管理中存在的一些问题进行探讨,并提出档案工作管理的有效措施。对于如何提升档案管理,有待于我们去思考去创新。     

浅析档案管理服务中的创新

在当前的档案管理工作中,档案工作者的重要使命就是要开发和利用档案信息资源,不断创新档案管理服务机制,积极主动地为经济建设主战场服务,为全面建设小康社会服务。档案管理服务中的创新主要指管理服务方法的创新、管理服务领域的拓宽,但是在管理服务领域拓宽时要注意处理好几方面的关系。     

高校档案管理创新思维

加强高校档案管理创新体系建设，档案工作管理要在模式上创新，思路上创新和手段上创新。文章探讨了今后高校档案管理创新的实践。     

论高校档案管理创新体系建设

加强高校档案管理创新体系建设，档案工作管理要在模式上创新，思路上创新和手段上创新。文章探讨了今后高校档案管理创新的实践。     

浅谈加强疾控中心声像档案管理的措施

本文简述了加强疾控中心声像档案管理的措施,主要包括：加强培训和继续教育,提高档案管理人员综合素质;改善档案保存环境,加速档案管理现代化建设;完善档案管理制度,加强档案收集与管理;推进档案管理模式的创新,完善工作考评措施。本文拟通过对疾控中心声像档案管理进行分析,提出加强其管理效率的主要措施,为促进疾控中心档案管理工作的现代化发展提供可资参考的思路。     

高校档案管理工作的发展与创新

新形势下档案工作与其他工作一样,在管理上要有所创新。只有通过档案工作的创新,才能使我们的档案事业适应和服务于社会各项事业,才能使档案事业可持续发展。高校在发展中档案管理工作的处置,要需要注重制定档案流向及归属的移交方案,并实行监督;维护档案资料的齐全和完整性,应作好相互配合、协调;档案移交后,要注重收集范围的进一步扩大。培养视野宽、知识丰富的新人,要注重档案人员的创新,通过培养档案专业人员的意识创新、精神创新、业务创新来塑造一批视野宽、知识丰富的新人。只有不断的创新,调整思路,才能走出一条新路。加强档案信息开发与利用,实现科学管理档案,使档案资源的开发利用更方便、更准确。在利用信息网络管理档案的过程中要注意以下问题：档案信息的保密;加强档案管理人员的学习,培养复合型人才。只有不断地创新,档案工作才能有高度、有特色,档案事业才能真正实现可持续发展,才能使档案工作立于不衰之地。     

加强档案管理 提升医院文化建设水平

医院文化是医院的精神源泉,档案管理工作在医院文化建设中发挥着重要作用。利用医院档案,传承发展医院精神文化,提升医院管理文化水平,保护医患双方合法权益,加快医院文化宣传,创新健康教育模式。加强医院档案管理和开发利用,要着眼大局,真正认识档案管理的重要意义;要着眼细节,努力提高档案管理人才队伍建设;要着眼运用,提升档案在医院文化建设中的作用。     

论新时期档案管理的创新

档案是社会发展和历史的记录,是人类文明和人类价值活动的凝固。档案的重要作用决定了档案管理工作的重要意义。新时期,档案工作在管理手段、管理方式上已经大大区别于传统的档案管理,信息化、人性化、服务化的发展趋势对当前的档案管理提出了新的挑战。如何创新档案管理,是每个档案管理机构和档案管理人员必须认真思考的重要问题。     

浅谈现代化档案管理工作的创新

随着科学技术和信息技术的发展和进步,现代社会各种经营活动和工作也越来越离不开计算机的使用和档案的管理。现代事业的创新发展的过程也同样包含了现代档案管理工作的创新过程。现在档案管理的作用对象不再是文件资料档案的管理,大部分已经转向了电子信息化的电子文档,也就是说现代信息技术的发展给我们企业档案管理提供了新的发展平台和方向,档案管理工作方法和模式也在不断地改革与创新。文章就现代化档案管理工作的改革和创新的重要性和方法作简要的介绍和分析。     

高职院校图书馆档案管理实践

分析了高职院校图书馆档案工作现状,从建立图书馆档案多级化管理体系、制定档案管理规章制度和岗位职责、创新图书馆档案管理方式方法等方面探讨了高职院校图书馆档案工作管理实践。     

分类模式在妇幼保健院档案管理中的作用研究

档案管理是医院管理中需要重点管理的内容.随着社会的不断发展,对妇幼保健院档案管理也需要不断的发展才能跟上时代的步伐;对于档案的整体归类的方法需要不断地改善创新,才能帮助医院充分利用好档案,发挥档案自身的价值.其中分类模式主要是指将不同科室的档案分到不同的档案区,使档案更加清晰明了,更加方便应用.下面本研究首先简单介绍了分类模式开展的目的及优势,然后详细分析了妇幼保健院档案管理中分类模式作用以及档案管理中应注意的问题,以供参考.     

论医院档案管理工作的重要性

医院档案管理在医院管理中发挥着重要作用,档案的管理水平反映出医院整体管理的水平。医院档案管理主要包括两个方面的内容：一是对医院档案资源的管理,也称档案实体管理;二是对医院档案中所包含的信息的管理,称档案信息组织。随着医学科技技术快速发展和不断更新,对医院档案管理的科学性要求越来越高。本文通过对医院档案管理工作的论述,提出了医院档案管理在日常工作中的重要性与未来发展的新思路。     

知识管理在档案管理中的应用初探

随着知识经济时代的到来,知识管理已日益成为人们关注的热点并且逐渐应用于各个领域。档案管理在面对知识管理带来的机遇与挑战时,必须进行自身改革与创新。把知识管理应用到档案管理中才能真正实现档案管理工作的持续发展。本文首先对知识管理与档案管理的概念进行了阐释,并对两者进行比较后认为知识管理应用于档案管理中很有必要;其次探讨了知识管理在日常档案管理工作中的具体应用,包括档案保管过程的细化、知识的共享化等;最后提出了知识管理在档案管理中的应用策略。     

大数据背景下档案管理现代化探究

围绕档案管理体制机制改革要求,完善档案管理体系,提高档案管理人员素养,引进现代信息技术,搭建档案信息资源共享平台与维护数据库的安全。通过系统的研究,建立健全档案管理现代化模式,解决海量档案资料的管理使用问题,以便提高档案现代化管理水平,促进产品和服务创新,满足档案事业发展需要。     

做好干部档案管理工作的思考

在新的历史时期,国家的各项事业都取得了很大的进步。我们要顺应时代发展的需要,对工作进行创新,在干部档案的管理工作里面,也要进行改革,适应现代化的管理。干部档案的管理十分重要,是进行人才选拔的重要依据。现在人事的改革机制在不断创新,干部档案的管理也有了自己的制度。新时期,在管理里面还有很多问题。面对这些传统的问题,在干部的档案管理方面必须进行创新。文章总结了档案管理方面存在的问题,提出了一些解决问题的方案,希望给相关的档案管理工作提供参考。     

浅谈档案工作的创新与发展

实现档案工作管理理念、管理模式、管理体制的全面创新,突出档案管理、服务和宣传的特色,调动档案工作者坚持创新的积极性,是推动档案事业持续发展的根本动力。     

档案管理理念实现档案管理信息化

档案管理系统对一个国家的信息化和人才资源的管理具有决定性的作用,因此必须提高档案管理信息化的重视,创新档案管理的理念,从管理人员、管理技术、管理制度等进行创造性地改变,完善相关制度,通过技术创新带动管理创新,以理念创新影响管理创新。把握信息化管理的大趋势,让更多的行业受益于档案管理信息化。当前新型管理方式也存在着许多挑战,如网络安全给信息传输带来的影响,日益庞大的电子档案对管理提出了更高的要求,加强档案管理人员的责任感和档案管理部门之间的合作意识等。当前我国档案管理最重要的是实现档案管理理念的创新,实现档案管理信息化。