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《华中科技大学学报(自然科学版)》2008,36(6)
为充分发挥社会力量设奖在建设创新型国家人才激励体系中的作用,卓有成效地激励科技创新、促进拔尖科技人才脱颖而出,提高社会力量设奖的管理工作业务知识和能力,创建科技奖励品牌,5月20日~22日,全国首期“科技奖励质量管理培训班”在我校举行.此次培训班由国家科技奖励工作办公室主办、学校自主创新与科技奖励研究中心承办.40余名来自全国各社会奖励单位的负责人和相关管理人员参加了此次培训. 相似文献
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《中国新技术新产品精选》2005,(4)
知识产权制度与科技奖励制度都是科技成果激励制度,相互之间具有替代关系。在我国目前专利制度下,创新者获得的收益是由市场说了算,专利市场化存在较大风险。而我国的科技奖励体系主要依附于政府行政体系,科技成果之产权归国家所有,通常是由成果完成单位根据成果鉴定给成果完成人员待遇、奖金、职称、晋升等。因此,创新者在选择激励制度时,会在专利制度和科技奖励制度两者之间进行博弈。我们在科技奖励体制的导向上应该何去何从?应该怎样看待科技奖励制度与知识产权制度之间的关系?最近,《科技中国》记者采访了国家知识产权局协调管理司副司长马维野先生。本刊将此篇专访特别推荐给广大读者。文章内容略有删节,标题为编者所加。 相似文献
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对高等院校、科研机构和企业研发机构一线科技工作者的抽样问卷调查结果显示:接近半数的被调查者普遍认为当前的奖励数量过多,主要是市级及以下级别的政府奖励;国家级科技奖励在评审过程的公平性、公正性以及科学性以及获奖意愿等方面的认可度都是最高;奖励对科技工作者的作用主要体现对个人的激励作用以及人才培养等方面;获得国家级或者是国际奖励对个人的激励作用最大。根据调查结果,文章提出了改进我国科技奖励体系的政策建议。 相似文献
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行政奖励是一种非强制行政行为,它在繁荣市场经济和充分发挥人民的积极性、创造性上发挥了重要作用。但是由于法制的不完善,对行政奖励缺乏足够的研究等原因,在实践中出现了各种类型的行政争议,关于行政奖励的可诉性也存在争议。有必要对我国行政奖励的可诉性进行分析。 相似文献
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快速发展的新媒体技术构建了一个全新传媒世界,深刻改变了公民与政府的行为方式。在这一背景下,行政监督全民化的压力、行政管理高效的要求与行政过程透明化的驱动使得县级政府积极推行依法行政。同时,公民借助新媒体参与行政决策的制定与行政行为的评议,纠正违法行政从而确保依法行政。基于新媒体而产生的网络问政、网络监督等影响着政府行政方式与治理模式,对促使县级政府依法行政发挥了重要作用力。 相似文献
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做好军队科技奖励工作对我军装备建设具有重要的激励和导向作用.通过科技成果的申报和评审,对于实现技术创新、提高军队战斗力、取得军事效益的科技成果进行奖励,必将推动装备建设科学发展.该文从明确科技奖励的地位作用、加强科技奖励工作的规范化管理,以及完善科技奖励制度三方面来论述如何做好军队科技奖励工作. 相似文献
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组织里 ,领导在决策、指挥、用人、协调、激励与控制行为中发挥着主导作用。管理现代化的关键在于领导的现代化。换句话说 ,可以通过领导者开发促进管理现代化。目前 ,就行政管理而言 ,普遍存在效率低下的问题。究其原因 ,由心理因素造成的行政领导失效是其重要方面。为此 ,文章从心理学的角度就决策、选才、用人等环节分析了行政领导失效的原因 ,并提出了相应的心理调适方法。 相似文献
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郑洛新国家自主创新示范区获批建设之后,国家批复建设的国家自主创新示范区数量已经达到14个,研究发达地区建设国家自主创新示范区成效与缺憾,对河南省郑洛新国家自主创新示范区建设具有很大参考价值。中关村、深圳和苏南等国家自主创新示范区在股权与分红权激励、支持民营企业发展、高新技术企业认定、政府奖励补贴、科研经费管理、科技金融、税收优惠等方面都积累了成功经验和有益做法。同时,这些国家自主创新示范区也存在着政府引导职能发挥不足、创新主体创新能力不强、创新机制体制不足、创新服务市场不发达等突出问题。对此,郑洛新国家自主创新示范区应当在建设理念、具体路径和重大举措等方面继续创新、深化改革。 相似文献
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财政部、证监会、审计署、银监会和保监会关于印发《企业内部控制基本规范》的通知(财会[2008]7号),加强和规范了企业的内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展,维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益。然而,除企业外,国务院部委办和地方政府并没有制定过"行政和事业单位内部控制基本规范"法律规章,然而,科技行政机关和事业单位管理的科技和产业项目的创新成果推进上海社会和经济的发展,其重要性是不言而喻的,本文从科技和产业项目内控管理角度探讨"政府资助科技和产业项目内控管理方法"的一些解决方案,目的是为了更加规范政府行政管理行为,更好地提高政府资金的使用效果。 相似文献
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当前,国际形势复杂多变,政治多极化和经济全球化迅猛发展,科技革命日新月异,信息技术在全球范围内的广泛应用,深刻地改变了人们的生活方式和行为方式,推动了政府行政管理从手段到内容的全面创新。在加入WTO的新形势下,如何借助信息技术手段,改革政府内部管理,密切政府与公众的关系,加速政府行政管理方式的革命性变革,己成为摆在我们面前的一项十分紧迫的课题。 相似文献
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胡晓珉 《中国高校科技与产业化》2012,(10):19-21
科技奖励在激发高校广大科技工作者的工作热情和创造力、引导科技工作发展方向、促进学科的发展以及科技人才和创新团队的涌现等方面发挥了重要的作用。做好新时期高校科技奖励工作,应:创新思维,用战略的眼光谋划科技奖励工作;创新管理,用“过程方法”推动科技奖励工作;更新理念,用卓越的服务组织实施奖励工作。 相似文献
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当前关于政府能力的研究,很少从行政伦理的角度考虑。行政人员作为政府能力发挥的人格化主体,自然和行政伦理息息相关。本文充分论证了政府能力与行政伦理之间的关系,提出政府及其工作人员的伦理行为是政府能力的一个重要组成要素,更是政府能力发挥的一个必要条件,并从行政伦理的角度提出一些措施,以期有效发挥政府能力。 相似文献
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1 理论背景科技奖励活动一般包括推荐、形式审查、受理、异议处理、初审、评审、授奖及归档等环节,每一环节都会对科技奖励的激励效果产生影响。针对科技奖励活动,国内学者从不同角度和层面对影响科技奖励激励作用的因素进行了研究。 相似文献
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充分发挥科技奖励的导向作用 总被引:1,自引:0,他引:1
科学技术奖励制度是科技政策的重要组成部分。从我国现行科技工作体系看,科技奖励制度对激发科技人员创造热情、激励全社会科技创新、促进拔尖人才脱颖而出发挥着至关重要的作用。
北京市科学技术奖是2002年市政府发布《北京市科学技术奖励办法》后设立的,奖励北京地区企事业单位的科技成果。奖励分一、二、三3个等级,每年奖励总数不超过300项。 相似文献