以科学发展观为指导，创建文明和谐企业

文章指出学习实践科学发展观，创建文明和谐企业是我们常抓不懈、常抓常新的一项重要工作，是科学发展观在企业的具体体现。     

Analysis of how the scientific concept of development to promote the development of corporate human resources strategy

科学发展观的学习贯彻为企业推进人才战略发展,完善人力资源管理体系提供了科学依据,指明了发展方向.通过深入学习、实践科学发展观,笔者认为,要想推进企业人才战略,必须坚持科学发展观.     

贯彻落实科学发展观 强化企业人力资源管理

在当今全球金融危机影响下,在全国上下深入贯彻落实科学发展观为实现"保增长、调结构、促发展"之际,企业如何保持持续健康快速发展面临巨大的压力,而人力资源管理在这种背景下显得更加重要,人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障,如何贯彻落实科学发展观,最大限度地做好人力资源管理,文章从4个方面进行了阐述。     

贯彻落实科学发展观 强化企业人力资源管理

在当今全球金融危机影响下,在全国上下深入贯彻落实科学发展观为实现"保增长、调结构、促发展"之际,企业如何保持持续健康快速发展面临巨大的压力,而人力资源管理在这种背景下显得更加重要,人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障,如何贯彻落实科学发展观,最大限度地做好人力资源管理,文章从4个方面进行了阐述.     

坚持以科学发展观指导推进新时期工会工作

工会作为工人阶级在各级机关和企业单位中最广泛的群众组织,工会工作的基础是坚持以人为本,科学发展观的核心是坚持以人为本,做好新时期的工会工作,就必须摆脱错误观念,创新思路和方法,坚持以人为本,坚持用科学发展观开拓性地做好新时期的工会工作.     

浅谈如何加强招投标工作的管理

在当今全球金融危机影响下，在全国上下深入贯彻落实科学发展观为实现“保增长、调结构、促发展”之际，企业如何保持持续健康快速发展面临巨大的压力，而人力资源管理在这种背景下显得更加重要，人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障，如何贯彻落实科学发展观，最大限度地做好人力资源管理，文章从4个方面进行了阐述。     

坚持以科学发展观指导推进新时期工会工作

工会作为工人阶级在各级机关和企业单位中最广泛的群众组织，工会工作的基础是坚持以人为本，科学发展观的核心是坚持以人为本，做好新时期的工会工作，就必须摆脱错误观念，创新思路和方法，坚持以人为本，坚持用科学发展观开拓性地做好新时期的工会工作。     

贯彻落实科学发展观 开展创建学习型企业

文章就建筑施工企业如何贯彻落实科学发展观、着力开展创建学习型企业谈了几点认识。     

浅谈对科学发展观的理解

深入理解科学发展观的内涵,与企业实际相结合,指出企业走科学发展之路的必然性,论述了其如何科学发展的操作方向.     

浅谈工会组织在企业文化建设中如何发挥作用

工会组织是和谐企业文化建设中极为关键的一环,工会应发挥自身的独特优势,按科学发展观的要求,积极投身于企业文化建设行列中,从"两个作用、三个原则、六种能力、六种结合"等方面着手,丰富企业文化内容,使企业文化建设工作日新月异.