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文章指出学习实践科学发展观,创建文明和谐企业是我们常抓不懈、常抓常新的一项重要工作,是科学发展观在企业的具体体现。 相似文献
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科学发展观的学习贯彻为企业推进人才战略发展,完善人力资源管理体系提供了科学依据,指明了发展方向.通过深入学习、实践科学发展观,笔者认为,要想推进企业人才战略,必须坚持科学发展观. 相似文献
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在当今全球金融危机影响下,在全国上下深入贯彻落实科学发展观为实现"保增长、调结构、促发展"之际,企业如何保持持续健康快速发展面临巨大的压力,而人力资源管理在这种背景下显得更加重要,人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障,如何贯彻落实科学发展观,最大限度地做好人力资源管理,文章从4个方面进行了阐述。 相似文献
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在当今全球金融危机影响下,在全国上下深入贯彻落实科学发展观为实现"保增长、调结构、促发展"之际,企业如何保持持续健康快速发展面临巨大的压力,而人力资源管理在这种背景下显得更加重要,人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障,如何贯彻落实科学发展观,最大限度地做好人力资源管理,文章从4个方面进行了阐述. 相似文献
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工会作为工人阶级在各级机关和企业单位中最广泛的群众组织,工会工作的基础是坚持以人为本,科学发展观的核心是坚持以人为本,做好新时期的工会工作,就必须摆脱错误观念,创新思路和方法,坚持以人为本,坚持用科学发展观开拓性地做好新时期的工会工作. 相似文献
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在当今全球金融危机影响下,在全国上下深入贯彻落实科学发展观为实现“保增长、调结构、促发展”之际,企业如何保持持续健康快速发展面临巨大的压力,而人力资源管理在这种背景下显得更加重要,人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障,如何贯彻落实科学发展观,最大限度地做好人力资源管理,文章从4个方面进行了阐述。 相似文献
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工会作为工人阶级在各级机关和企业单位中最广泛的群众组织,工会工作的基础是坚持以人为本,科学发展观的核心是坚持以人为本,做好新时期的工会工作,就必须摆脱错误观念,创新思路和方法,坚持以人为本,坚持用科学发展观开拓性地做好新时期的工会工作。 相似文献
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工会组织是和谐企业文化建设中极为关键的一环,工会应发挥自身的独特优势,按科学发展观的要求,积极投身于企业文化建设行列中,从"两个作用、三个原则、六种能力、六种结合"等方面着手,丰富企业文化内容,使企业文化建设工作日新月异. 相似文献