推进创新型企业建设

浙江企业运行机制灵活,发展速度快。浙江企业家开拓市场和配置资源的能力很强。但浙江企业自主创新能力不够强,浙江的科学技术资源和创新资源还不     

“改革创新年”——推进创新型企业建设——市科技局开展对创新型试点企业调研活动

为贯彻落实合肥国家科技创新型试点市领导小组第二次会议精神。近日，市科技局王节局长带领局有关处室对我市首批创新型试点企业合肥锻压集团有限公司、芯硕半导体（合肥）有限公司等进行了实地调研。调研过程中，调研组认真听取了企业的发展规划，企业管理、技术、文化创新和企业发展模式探索等方面的情况介绍。同时对企业发展中遇到的困难和问题，进行了交流和沟通。并考察了现场。     

建设创新型企业 推进黄山区域经济发展

正近年来,黄山市通过深入实施创新驱动发展战略,把培育建设创新型企业作为提升创新能力,带动区域科技进步的重要抓手,积极探索发展模式,完善推进机制,促进创新型试点企业提升创新实力,增强示范效应,相继突破一批关键共性技术,大幅提升创新型试点企业自主创新能力和综合竞争力,为区域经济提质增效、转型升级奠定了坚实基础。     

推进产学研工作 建设创新型国家

通过对产学研工作开展的全面阐述,总结了目前产学研工作的形式和效果,并对如何发挥各自优势,推进产学研工作,为建设创新型国家做贡献,提出了建议。     

加快产业结构调整 推进创新型企业建设

合肥通用机械研究院（以下简称合肥通用院）作为国家创新型试点企业、国家高新技术企业、安徽省首批创新型企业，近几年来，加大改革创新步伐，努力探索创新型企业发展之路。     

芜湖市强力推进 创新型企业建设

自创新型（试点）企业工作启动以来,芜湖市加大对创新型（试点）企业的培育力度,一批发展前景好、竞争力强的优势企业脱颖而出。截至2013年底．芜湖市共拥有省级以上创新型（试点）企业51家（占全省12．5％）。其中．国家创新型企业2家,国家创新型试点企业2家,省级创新型企业9家,省级创新型试点企业38家。     

企业文化建设与管理创新

本文从企业文化及企业管理的本质,企业文化与企业管理的辩证关系,企业文化的塑造三方面详细阐述了企业文化建设与企业管理之间密不可分的关系,进而说明加强企业文化建设与提高企业管理水平、进行管理创新结合起来,是中国企业发展进程中的战略抉择。     

实施ERP项目 促进企业管理创新——河南省宛西制药股份有限公司信息化建设纪实

<正> 一、宛药对ERP的需求分析 1.计算机管理基础宛药的计算机应用工作起步于1991年,公司设置了专门的计算机管理部门,开始培养公司自己的计算机人才。到1999年底,公司内部除运行车间生产管理、产品成本核算、三大费用考核、库存管理、计划统计、财务管理等各种单机软件外,还自行开发了销售、成品库和财务     

以科学的发展观推进企业的管理创新

通过对企业长期以来形成的固定管理模式的研究，提出了企业管理创新的新思路，分析了企业目前面临的竞争形势，指出企业要勇于接受现代管理理念，自觉提高管理能力，建立适应市场经济的企业管理制度体系，以科学的发展观推进企业的管理创新。     

人力智源管理——浅谈建设创新型企业

如果说传统的人事管理是把人当作工具来管理,那么现代的人力资源管理则是把人当作了一半是人,一半是工具的怪物(即所谓的人力资本)。而笔者所提的人力智源管理则是要把人当作真正的人——智慧的源泉来开发和管理,并且是建设创新型企业的关键。     

试论国企团委工作与企业创新型管理之借鉴

时至今日,国有企业创新型管理成为企业改革的主流方向,国有企业团委作为企业内部凝聚青年职工的重要组织,在改革的大潮中理应冲在最前方,为国有企业发展做出重要贡献,本文主要从现阶段国有企业团委工作主要特点和企业创新型管理的特点出发,总结出企业团委需要借鉴的思路、方式、方法。     

广东省创新型企业建设工作大事记

2006年1月24日 科技部、国资委、全国总工会联合印发《技术创新引导工程实施方案》（国科发政字[2006]31号），明确了技术创新引导工程的基本宗旨、主要目标、指导原则和总体部署，确定了开展创新型企业试点工作等七项重点内容，并提出相关保障措施和组织实施方式。     

依靠科技进步与创新 建设创新型社会主义新农村

党的十七大报告中明确提出，“提高自主创新能力，建设创新型国家”是“国家发展战略的核心．是提高综合国力的关键”，并将其放在促进国民经济又好又快发展的八个着力点之首。胡锦涛总书记指出。要坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。解决好农业、农村、农民问题。事关全面建设小康社会大局，     

创新型企业建设初探

建设创新型企业是实施国家技术创新工程的重要任务之一。创新型企业建设必须围绕提升自主创新能力这一主线．通过组合实施技术创新、创新人才、管理创新、知识产权、技术标准、自主品牌、企业文化等发展战略．促进技术、资本、人才等创新要素向企业集聚,实现可持续发展。笔者从技术创新战略、经营管理战略和创新人才战略三个层面,浅谈创新型企业建设的若干问题。     

依靠科技创新 促进企业发展

宁夏多维药业有限公司成立于1997年9月8日，是国家级重点高新技术企业，中国动物保健品行业十强企业，公司产品以人用药制剂、兽用抗生素原料药和维生素为主，拥有世界产量第一的泰乐菌素和VB12生产基地。作为自治区医药行业的代表，多维药业自2001年起相继通过了国家药监局、国家农业部、欧盟等各部委和权威机构的药品质量管理规范（GMP）认证。     

实施创新驱动战略 推进创新型企业发展

2013年，安徽省深入落实国务院办公厅《关于强化企业技术创新主体地位全面提升企业创新能力的意见》（国办发[2013]8号），以合芜蚌自主创新综合试验区建设为主抓手，推动以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设，加强创新型企业培育工作，产业结构调整取得重要进展，科技支撑条件明显改善，科技资源市场化配置能力进一步增强。     

试论中国企业管理的新思维——管理创新

中国企业正处于改革旧有体制的时代,也处于经济与环保矛盾、文化与技术冲突的时代.管理创新是时代提出的需要.如同科技创新一样,管理创新同样面临诸多问题和困难.从现代企业管理的角度论述了中国企业管理的新思维--管理创新在中国现代管理中的体现和运用,分析和探讨管理创新在我国现代企业管理中具有的重要意义以及所发挥的巨大作用.首先提出管理创新是现代企业管理的灵魂这一论点,企业管理必须与时俱进,没有创新,管理就失去活力;其次,详尽地阐述管理创新的内涵,涉及理念、组织、体制、人才、技术等多层次的创新;最后,建议采用管理创新的若干准则和方式、方法.     

培育发展创新型企业为创新安徽建设增添新动力

正企业的技术创新能力是产业竞争力的关键,也是国家竞争力的核心要素之一。纵观当今世界,新一轮科技革命和产业变革的孕育兴起,都紧紧依靠一批创新型企业的支撑引领。世界各国经验证明,一个国家只有拥有大批自主知识产权和自主品牌的创新型企业,并带动更多企业走创新发展之路,才能真正迈入创新型国家行列。     

推进创新型企业建设的目标与举措

创新型企业建设是实施国家技术创新工程的三大载体之一。自2006年开始创新型企业试点工作以来,创新型企业建设已经形成了一定的规模。在国家层面,中国科技部、国务院国有资产监督委员会和中华全国总工会等部委先后确定了三批创新型试点企业,共计469家,