浅谈煤炭企业人力资源流失的原因及措施

由于煤炭企业曾长期处于计划经济体制之下,即使向市场经济转变,无论是思想观念、制度还是管理方法均带有明显的计划经济烙印.在煤炭企业的人力资源严重匮乏,人才不断流失的同时,其人力资源管理仍停留在简单的人事管理层次,煤炭企业人力资源管理尚未得到应有的重视,人力资源的开发、人才的培养使用以及人力资源管理的效果难尽人意.本文对煤矿企业面临人才流失的问题做以分析,对人力资源流失的解决措施做以阐述.     

石油化工企业生产装置供配电系统的节能措施及应用

简叙了当前石油化工企业供、用电的状况,结合兰州石化公司在建5万t/a丁腈橡胶装置实际情况,针对石油化工生产企业科学有效利用电能,就企业电力无功补偿,变压器经济运行,提高电动机效率,降低照明用电量等节能技术进行了讨论。     

浅谈输电网降损与无功就地补偿技术的应用

近年来,随着农村电网的进一步完善,工农业生产用电规模不断扩大,用电量的日益增长和用电结构的变化,使得电力供需矛盾越来越突出。电力的供不应求迫使人们在降损节能上多做文章。功率因数的高低关系到输配电线路、设备的供电能力,也影响到其功率损耗。本文从理论上分析了提高功率因数对于节约电能,降低损耗,提高输配电设备的供电能力方面的数量关系。     

企业节约用电研究

能源有限,生命不止,况且我国是一个人口大国,能源已经越来越短缺,我们应该对此给予高度重视,并且积极做好节约能源工作。要节能,关键在于节电。企业节省电费支出、降低生产成本,提高利润空间已势在必行。节电已经成为关系到国民经济安全、国际市场竞争能力、资源保护和环境保护等社会经济可持续发展的重大问题,应该变成每个企业和每个人的自觉行为。本文主要对企业节约用电进行研究。全文共分为四个部分,第一部分讲述了企业节约用电的意义及条件。第二部分探讨了我国目前电的利用现状。第三部分是全文的重点,论述了企业节约用电的措施,主要有采用无功补偿提高功率因数,采用经济性的生产运行控制方式和先进的节电设备和提高企业用电管理水平。最后是文章的总结部分。     

无功补偿应用于低压电网中的选择和意义

依据用电设备的功率因数,可测算输电线路的电能损失。通过现场技术改造,可使低于标准要求的功率因数达标,实现节电目的。本文分析了无功补偿的作用和补偿容量的选择方法,着重论述了低压电网和异步电动机无功补偿容量的配置。结合应用实例说明采用无功补偿技术,提高低压电网和用电设备的功率因数,已成为节电工作的一项重要措施。     

电厂供配电系统的节能意义及措施

介绍电厂供配电节能意义及措施,从设计、运行等方面采用先进可行的节能技术、方法和措施,有效减小电能损耗,提高配电系统,达到节能目的.     

煤炭企业能耗控制决策支持系统的研究

从能源的重要性开始，讨论了企业节能和企业能量平衡的概念，重点讨论了煤炭企业节能的计划制定和能耗控制的方法以及能耗控制决策支持系统的研制，并提供了应用实例。     

住宅节能设计及技术措施探讨

住宅节能有很多重要环节，本文从建筑设计的基本要求、墙体节能、屋面节能及门窗节能等方面做了分析与探讨，提出了相应的技术措施。     

煤炭企业成本管理策略

就煤炭企业成本管理策略问题提出看法,主要包括:强化成本管理意识,严格成本控制,推行成本责任制度,实现管理目标成本等内容;并就成本管理方法的创新问题进行了初步探讨.     

国有煤炭企业人才现状分析及对策

随着国有煤炭企业现代企业制度的建立及改革的不断深入，其专业技术人才的缺乏日益严重。鉴于此，就目前煤炭企业人才利用中存在的问题进行了深入的探讨，并提出一些针对性的措施和建议。     

浅谈煤炭企业如何降低产品成本

论述了煤炭企业降低产品成本、提高经济效益的措施，包括：扩大成本管理范围。剥离企业办社会职能；建立目标成本管理体系，强化内部考核制度；实行机构改革；精简分流人员；加强物资采购管理；提高煤炭综合产量等。     

煤炭企业发展多种经营的对策

在煤炭企业发展多种经营成为历史必然的形势下，提出了发展多种经营应坚持的基本原则。即加快企业改制与加强内部管理相结合，发展高新技术与传统技术改造相结合。适度增量与盘活存量相结合，服务煤炭主业与发展相关产业相结合，服务内部市场与拓展外部市场相结合，安置富余人员与提高经济效益相结合。     

中国污水处理电耗分析和节能途径

 随着中国污水处理量的增加和处理标准的提高,污水处理电耗引起了广泛重视。本文针对中国污水排放及处理情况进行调研,介绍了传统的污水处理方法和单元装置,并对国内污水处理电耗进行分析。在污水处理电耗分析基础上,指出污水处理合理设计的重要性,通过分析污水进水量及成分,选择合理高能效的处理工艺,能避免产生“大马拉小车”的能源浪费问题。其次指出了3种节电途径：改进传统污水处理方法中的工艺单元,如改进耗电较大的进水泵和曝气单元;改进工艺流程,如减少回流降低耗电;开发处理污水节能新技术、新方法,如人工湿地法、超导磁分离法。     

煤炭企业中机电一体化技术的应用探究

随着机电一体化技术的日益发展,它已成功地应用到煤炭企业,使煤炭行业从手工开采及一般机械开采,成功地过渡到机电开采时代。机电一体化技术成功地渗透到煤炭企业的许多领域,实现了高产、高效、安全的煤炭生产,稳定了煤炭的运作市场。探讨了机电一体化在煤炭企业中的应用、特殊意义,并分析了其发展趋势。     

关于煤炭企业跨行转型的研究

针对煤炭资源的渐近枯竭和人口的逐年增加,现有的能源将逐渐不能满足企业发展的需要,而许多煤矿企业将因能源缺乏而失去动力,面临"矿竭企亡"的风险的问题,提出并介绍了煤炭企业跨行转型的思路、方法.     

煤炭洗选技术的现状与展望

阐述了煤炭洗选技术发展的现状,重点说明了新工艺和新设备的基本原理和技术性能,预测了选煤行业的发展趋势,提出了选煤行业需要解决的问题。     

论煤炭企业职工素质工程建设

从素质培训、工作质量、管理水平等三个方面阐名了煤炭企业搞好职工素质工程建设,增强煤炭企业竞争能力的重要意义。     

煤炭企业可持续发展的对策

根据山西省煤炭企业的发展现状和山西省政府关于产业结构调整的决定，探讨了煤炭企业今后的发展方向，指出只有积极推行清洁生产，努力发展循环经济，并利用自身优势在化工、电力方面开发出新的经济增长点，煤炭企业才能走出一条可持续发展之路。     

我国煤炭企业存在的问题及产权分析

从自然条件以及整个煤炭行业的发展入手,分析了我国煤炭企业发展的障碍因素,结合我国煤炭企业的现状,提出了解决煤炭企业产权问题的对策。     

建设煤炭企业文化增强企业竞争能力

阐述了建设企业文化的意义和作用,结合煤炭企业的特点提出了煤炭企业文化建设的方向、要点和原则。