现代图书馆人力资源管理初探

0.前言在知识经济时代,图书馆人力资源管理对图书馆事业的发展越来越具有重要的作用。人力资源管理的目的是最大限度地利用人力资源,充分地发挥人力资源的潜力。这样对图书馆员也就提出了更高的要求,在图书馆的服务中,图书馆员作为知识和智力的载体在图书馆生存和发展中成为首要因素,优秀的图书馆员成为图书馆最重要的资源。图书馆事业要发展,要在经济和社会发展中发挥重要作用,搞好图书馆人力资源管理,势在必行。     

浅谈如何提高图书馆纸质文献利用率

图书馆纸质文献利用率低的情况日趋严重,除了与数字资源爆炸式发展有关外,图书馆和读者自身也存在一些影响因素。提出了积极开展图书宣传工作、强化图书馆员服务意识、适时调整图书类别及其数量、加强图书管理、引导读者借阅等提高图书馆纸质文献利用率的措施。     

图书馆图书利用率现状分析与服务对策研究

随着深化教育改革的发展,图书馆服务在提升大学生阅读水平中起着至关重要的作用。馆藏图书利用率是衡量学生阅读的重要指标。通过调查对图书馆借阅量、借阅排名进行统计,分析馆藏图书利用率现状,从读者阅读方式、图书馆管理、馆员业务素质等方面提出信息化时代图书馆服务对策。     

图书馆人力资源管理模式之构建

美国图书馆学专家迈克尔·戈曼提出“图书馆拥有三大资源,一支由训练有素和知识渊博的图书馆员和其他图书馆工作者组成的队伍;馆藏;供检索馆藏使用的书目控制系统。”在美国,还有这样一种说法：图书馆服务所发挥的作用,5％来自图书馆的建筑物,20％来自信息资料,75％来自图书馆员的素质。就是说,在图书馆的服务中,图书馆员作为知识和智力的载体在图书馆生存和发展中成为首要的因素,优秀的图书馆员成为最重要的资源。图书馆事业要发展,要在知识经济中发挥作用,搞好图书馆人力资源管理,具有重要现实意义。     

厦门图书馆开架借阅与图书保护

图书馆开架借阅已成为图书馆服务的主导方式。实行开架借阅不仅方便读者利用馆藏文献,而且提高了图书馆馆藏文献的利用率。但是,开架借阅也给图书的保护、保存提出了新的管理问题和要求。如何加强对图书的保护也是不容忽视的问题。     

图书馆管理创新与服务理念

在图书馆的服务中,管理员是首要因素,优秀的图书馆员是图书馆的重要资源。图书馆事业要发展,要在知识经济中发挥更大作用,加强图书馆员的管理创新、转变图书馆员的服务理念是大势所趋。图书馆在新时期的重要作用     

知识经济中图书馆的人力资源管理创新

知识经济是指以现代科学技术为核心的、建立在知识和信息的生产、存储、使用和消费基础上的经济。在知识经济时代，产品的生产、商品价值的提高，企业的成长乃至国家竞争力的增强，都必将更加依赖于知识和掌握知识的人力资源。在美国有这样一种说法：图书馆服务所发挥的作用，5％来自图书馆的建筑物，20％来自信息资料，75％来自图书馆员的素质。就是说，在图书馆的服务中，图书馆员作为知识和智力的载体在图书馆生存和发展中成为首因素，优秀的图书馆员成为图书馆最重的资源。图书馆事业发展，在知识经济中发挥作用，搞好图书馆人力资源管理，势在必行。     

图书馆社会责任与知识自由

社会责任与知识自由是一对矛盾体,早在二十世纪六十年代美国就有图书馆界的专家提出此问题。美国是一个主张人权平等的国家,图书馆员将读者分等级借阅图书,严重违背了人权平等,教育平等的法则,美国图书馆员就从平衡馆藏入手,保持中立原则,让图书馆的每一本藏书都有读者借阅。     

浅论高职高专院校图书馆的重要性

高职院校不能忽视图书馆的地位和作用,对图书馆和图书、资料的要求不能与本科院校划等号,要具有高职院校的特色。借阅方式、借阅时间要有利于师生,为师生提供简捷、方便、热情、周到的服务,充分发挥图书馆和馆藏书籍、资料在育人过程中的作用。     

信息时代图书馆的数字化管理及应用服务

随着信息技术的高速发展,图书馆的管理方式也逐渐向数字化靠拢,在传统的图书馆管理手段中有机融入高科技信息技术,一方面有益于提高图书馆藏书量,以此最大限度的发挥图书馆承载丰富图书资源的优势,另一方面,有益于提高图书馆管理工作的效率,这不只是对简化图书管理人员的工作流程、提高工作人员的工作效率而言的,对于图书借阅者而言也极大的提高了其检索图书、阅读图书的效率,在当前的图书管理工作中引入数字化管理与服务具有积极的意义。本文我们就对信息时代对图书馆的影响,图书馆数字化管理与服务的功能以及对其管理与服务模式的完善展开探讨。     

浅谈如何构建数字化图书管理模式

信息时代,图书馆提供的馆藏资源越来越丰富,如何高效、准确地对馆藏资源进行整理、借还、盘点,成为困扰图书馆员的问题。数字化的图书管理形式能够有效地解决此问题。阐述了数字化图书管理模式的构成,探讨了数字化图书管理模式的模块以及各个模块之间的联系。     

浅谈高校图书流通服务和管理

基于图书流通服务和管理的重要性,结合中国矿业大学图书馆文昌流通阅览部的例子,论证分析了图书流通的现状,总结提出了图书在流通服务和管理中存在的借阅秩序混乱、图书错借、阅览环境不理想、图书乱架等一系列问题,并逐一对问题成因进行了深入分析,最后提出解决这些问题的对策,从而实现图书馆的可持续发展。     

高校图书馆藏借阅一体化服务模式的问题与对策

图书流通阅览的藏借阅一体化服务模式是现代高校图书馆的发展方向,但实行藏借阅一体化以后,新的问题也随之出现。分析了图书馆藏借阅一体化服务模式情况下出现的问题,提出了进一步做好高校图书馆流通阅览管理的对策。     

网络环境下的高校图书馆流通工作

图书馆管理网络化、自动化是图书馆发展的主要方面。图书馆流通工作中实行计算机管理,对读者实行开架借阅,极大地方便了读者借阅图书,提高了图书流通工作效率和图书馆现代化管理水平。网络的应用,为我们开辟了更为广阔的思维空间,充分彰显了计算机管理的强大生命力和优越性。一、计算机网络改变了图书馆服务方式思维方式的改变。网络化的一个最基本特征就是大众化,大众化图书馆的思想要求储藏品种的多样化,不仅包括纸介质的品种,还包括光盘、服务器等多媒体的知识载体。大众化图书馆的思想要求应用手段的多样化,可以运用现代技术手段,以自然…     

信息时代对图书馆员业务素质的要求探析

信息时代数字化、网络化的发展使图书馆功能由单一、静态、被动的提供书刊文献资料服务,转变为多元,动态、互动、主动的以读者为导向的知识信息服务,本文首先阐释了信息时代高校图书馆功能的变更,通过对图书馆员在新时期要求下重新定位探析,有针对性地提出了提高馆员素质的具体措施。从而充分发挥图书对科学发展和社会进步积极的推进作用。满足我国图书馆工作遵循＂科学技术是第一生产力＂的需求,使图书馆员所扮演的角色由传统静态转变为新时期的动态,单一转变为多元,成为＂一专多能＂的学科馆员。     

探讨图书网络资源共享化的方法

书籍是人类进步的阶梯,人类对知识的追求从未停止,图书成为人们获取知识的主要途径。但是学生借阅书籍通常要花时间走到图书馆,而许多孤本,由于储存条件严格,不能被人借阅,上述种种,都阻碍了我们对知识的追求,阻止了人类的进步。因此,许多人选择了阅读电子书,但是图书馆内的图书不足以满足学生的需求,对图书网络化的资源共享是当下研究的重点。本研究将对图书的资源共享进行分析,并对现有的资源共享机制提出优化措施。     

图书馆隐性知识服务管理

知识管理成为图书馆管理中的热门话题,但在图书馆的知识管理过程中,往往更强调显性知识管理,却忽略了隐性知识管理对图书馆的作用。知识经济社会为图书馆带来前所未有的机遇与挑战,将成为图书面向未来发展的战略选择     

高校图书馆自助服务模式下的读者服务工作探讨

高校图书馆的主要服务对象是学生,图书馆引入自助借还书系统,极大地方便了学生读者。从图书馆的发展趋势简述了自助服务模式引入图书馆后给读者工作带来的转变,提出图书馆员要想适应这种转变不仅要加强知识、观念、业务等能力的更新,还要加强对读者的培训宣传工作,规范读者的借阅行为,结合山西大学大东关校区图书馆的应用情况,肯定了自助服务模式的优势。     

基于数据挖掘的书目推荐研究

通过分析推荐书目的作用,在几种传统图书推荐服务方式的基础上,尝试将数据挖掘中的关联规则引入到图书馆书目推荐的工作中。基于借阅实例,利用关联原则和Apriori算法对读者借阅记录进行分析,从而为读者提供个性化的图书推荐服务。文章指出这种书目推荐方式对图书馆和读者都具有重要的意义。     

咸宁学院2007-2010年度图书借阅统计分析及对策

对咸宁学院图书馆近四年图书借阅情况进行了统计,分析了咸宁学院学生的借阅倾向。针对如何提高文献利用率问题,指出要引导学生多读书,读好书。要有选择性、有针对性购买图书,同时对复本量问题、科技文献使用寿命问题进行了探讨。最后倡导人性化图书流通服务。