新型纺织设备在新疆纺织企业中推广应用的研究

1新疆纺织企业基本情况通过对新疆部分棉纺织企业的调研,对本地区纺织企业主要生产设备、关键工序所使用的设备及其生产效率、单产情况、质量水平等有了比较全面的了解。高品质的棉花优势是新疆纺织企业迅速发展的基础。新疆的纺织企业经过近年来的技术改造,纺织装备水平有了较     

岗位说明书的编写

编制岗位说明书的前提——部门职能说明书 每个企业在编制各个岗位说明书之前．必须先按照现代企业管理要求。把企业的战略职能具体落实到企业中各部门。系统地界定企业各部门的关键职能，完成企业现有部门的职能定位，明晰各部门的使命、责任、主要工作流程以及关键绩效指标等，建立起各个部门职能说明书；将部门拥有的工作业务流程在部门职能中逐一列出．建立了部门职能与企业关键工作流程之间的链接。为部门职能的实现提供了可靠的途径，为岗位说明书奠下了基础．同时还将部门主要工作流程的输出成果以部门关键绩效指标（KPI）的方式确定下来。引导部门成员围绕关键绩效指标开展工作．为部门绩效管理建立依据．     

基于CAN总线的纺织车间智能环境控制系统

随着纺织工业的发展,对纺织车间的环境指标要求越来越高,而其中的关键是温湿度的调节。本文介绍了基于CAN总线的纺织车间环境自动检测控制系统的设备组成和工作原理,重点叙述了模糊控制器和智能节点的软硬件设计。     

纺织锭杆超精机PLC控制系统的设计研究

简要介绍了纺织锭杆超精机的设计思想，给出了自动控制系统的软硬件结构的设计方法，对纺织企业具有一定的参考价值．     

PLC与PC机通讯在纺织车间环境测控系统中的应用

随着纺织工业的发展，对纺织车间的环境指标要求越来越高，而其中的关键是温湿度的调节。本文叙述了纺织车间环境自动检测控制系统的设备组成和工作原理；重点介绍了PLC与上位机的通讯协议和PC机串行通讯软件的设计。     

基于订单的纺织生产计划系统设计与实现

以某纺织企业为依托,针对该企业的生产管理问题,基于订单管理流程设计了适用于中小型纺织企业的生产计划信息系统.首先,系统地分析了企业的生产现状,运用数据库和编码技术实现对生产的自动排产和监控.同时,为了提高企业生产管理的敏捷度,提出了基于信息化的预警功能.然后给出了机台状态的实时监控方法和系统的三层权限设计方法.最后介绍了系统的实现情况和系统整体架构,并进一步探讨了纺织企业实现信息化的方向.     

实施岗位职能工资制中的问题及解决办法

我国的收入分配制度改革从等级工资制到岗位技能工资制，如今多数企业又竞相实施岗位职能工资制。岗位职能工资制的实施彻底打破了干部工人界限，但也存在不少问题。因为岗位职能工资制的关键体现在“岗位”上，而目前实施岗位职能工资制的多数企业，实施前缺乏对现有岗     

借力中国纺织业峰会,西樵再掀科技兴业旋风

<正>随着经济全球化和高新科学技术改造传统产业进程的不断加快,纺织行业竞争日益加剧,对我国纺织工业既是新的机遇和新的挑战,同时也是中国从纺织大国迈向纺织强国的关键。加快科技进步,是中国纺织工业应对新机遇和新挑战的内在要求,建设纺织强国的根本性因素是依靠纺织科技生产力的跨越式进步,实现劳动生产率的大幅提高。加速纺织科技成果产业化进程,是提高科技贡献率,促进纺织产业升级的必由之路。     

高阳纺织企业发展思路浅析

纺织品市场竞争越来越激烈,高阳纺织企业如何才能适应当前的竞争。本文对高阳纺织企业存在的问题进行了分析,并对纺织企业发展思路提出了相关建议。     

稳健经营，提高保险企业偿付能力

评价一个保险企业综合实力的标准是由多项指标组成的,偿付能力是一项关键的指标,这是由于保险企业所承担的补偿职能所决定的。偿付能力至关重要,制约着保险企业的业务规模,决定了企业的生存和发展。     

ISO9000质量管理信息系统的通用性设计

建立先进的质量管理信息系统是有效实现企业质量管理的重要基础.在现代制造模式下,企业质量管理并非一成不变的,它是随外界环境变化的动态管理系统.本文采用了面向对象的方法,分别从系统分析、系统框架模型、对象模型等方面进行了深入的分析,提出了一个面向动态企业环境的ISO9000质量管理信息系统框架模型,介绍了系统的通用模块功能以及通用性特点.系统最大的特点在于其灵活性和多变性,能根据企业管理实情进行结构和功能的调整,其开放性和可扩充性设计能够适应企业信息化建设不断变化的业务需求.     

MIS的功能与价值状态分析

目前，MIS的功能和价值存在信息处理级别较低、自身刚性化、开发周期长、成本高，以及无法进行信息管理的导入等缺陷。要克服这些缺陷，MIS要对原系统进行较大的革新效应，要在VE观念下开发MIS，从纯粹的MIS技术开发中解脱出来，使MIS开发和建设过程科学化，可向用户提供所需的功能，并有效地提升MIS的价值，使企业经营管理发生新的或质的变化。     

制药企业ERP系统的研究和设计

简要分析了制药企业的经营现状以及企业信息化中采用计算机技术实现方式,引入企业资源计划的先进理念.首先,给出一种制药企业ERP系统的总体设计的体系结构,系统主要包括管理信息分系统、办公自动化分系统和企业网站分系统.然后给出系统功能模型,主要指出管理分系统应包括各子系统的功能,指出设计ERP系统中采取的关键技术和解决方法.最后总结出解决制药企业信息化应首先推选的设计模式和方法.     

基于模糊评价的产品设计方案决策研究

随着全球制造业不断发展,工业设计已经成为一个企业立足的根本。工业设计的核心是产品设计,因此产品设计方案的决策就有着至关重要的作用。以简要的产品评价及模糊评价法的相关理论为出发点,将这种理论方法应用于新产品设计方案评选中．实现更快更优的设计方案的决策。     

工资的功能及定薪过程中的经济学

工资是企业与劳动者之间重要的经济关系,如何充分发挥工资的功能,使之符合经济学原理,是企业建立现代薪酬管理制度的关键,对于企业的经营发展有重要的作用。分析了工资的功能,指出了设计工资体系中应注意的几个关系。     

ERP中应用事件参与模型的动态企业建模构想

动态企业建模是ERP开发中的关键技术，是实现企业模型与ERP系统模型相分离、相适应的保证“事件参与模型”（Event-Participant)通过把企业资源分类为各种成员和事件，通过这些成员的分工、合作于各种事件之中，来完成ERP中的信息处理工作，本文介绍了“事件参与模型”，及其应用于ERP中进行动态企业建模的方法。     

工作流系统在医药MIS系统中的应用研究

阐述了工作流系统的基本概念,介绍了基于XML的流程设计和工作流引擎的设计,使企业可以根据业务流程动态构建企业信息系统.     

引信安全系统基本理论研究

在提出一系列有关引信安全系统新的概念和思想的基础之上,初步建立起引信安全系统的基本理论及其数学描述方法。基本理论包括:引信安全系统是由一些能够独立地影响系统状态的保险要素组成的开放系统,解除保险过程和待发过程是系统状态程度渐变的动态过程,安全系统的基本功能是控制系统状态转变的时机、速度,方式和趋势;数学描述包括:保险因子,保险敏感因子,保险度,解除保险度,隔爆因子,隔爆敏感因子,隔爆度,能爆度,临界解除保险度和待发过程时间等。并用上述理论和方法分析了引信安全系统的解除保险过程。     

民营集团企业远程经营调度系统的设计

针对成长中的中小民营集团企业难以投入大量资金建立真正意义上的远程内联网的实际情况,本文提出了一种基于Web的集团企业远程经营调度系统的设计方案,并讨论了需要解决的几个关键问题.该方案已在某民营集团企业实现,达到了集团总部对子(分)公司加强监控的效果.     

国有企业改革要以人为本

国有企业改革急需解决的问题是坚持以人为本,加强政治思想教育,形成企业创新的内在动力,实行民主管理,拓展基层民主政治建设。