论图书管理员的工作

从图书管理员的角度探讨了图书馆员的工作态度问题,强调了馆员要在工作中不断进取,不断创新.     

浅淡图书管理工作

我国图书管理工作的基本要求是对图书实行集中统一管理。没有图书保管工作,图书虽然集中了,但它的完整、准确、系统性都得不到维护,仍然可能失去已经具备的质量和系统性。本文总结了保管工作的经验,探索保管工作的客观规律,采取针对性强、行之有效的方法,从技术和社会两方面入手,切实做好保管工作。     

关于图书管理员工作的思考

为了充分发挥图书馆对学校教育、教学的支撑作用,图书管理员应做到：第一,热爱图书馆工作,把工作当成一种事业;第二,有过硬的工作本领;第三,注重行动,做好工作中的每件事情。     

高校数字图书馆管理中图书管理员的作用

对国内某高校数字图书馆中图书管理员在信息管理中的作用进行了量化研究.随机抽取了40名图书管理员作为受试者,并对他们进行了问卷调查.调查结果显示,图书管理员和信息技术员对检索技巧、数字图书馆、网络以及数据库等了解较少；大多数图书馆拥有充足的适合数字图书馆发展的网络设备,但是大多数员工不具备使用这些设备的技巧.因此,有效的员工培训是目前数字图书馆发展面临的主要问题.     

ISBN的特点及其在图书采编工作中的作用

分析了ISBN的结构、特点以及ISBN在图书馆采编工作中的作用．     

浅谈图书管理员工作

图书管理员必须吸收先进科学的管理方法,以增强图书管理工作的生机和活力,采用当代先进的科技手段,以实现图书保管利用的高效化,开创图书管理工作的新局面。     

素质修养的提高对高校图书管理工作的重要作用

高校图书管理是高校教育教学的重要资源管理,充分地发挥高校图书管理的作用是高校教育资源开发利用的一个重要组成部分。本文从素质修养的含义出发,论述了读者、馆员和馆长在高校图书管理工作中的重要地位,并对他们应具有的一些素质进行了阐述,说明素质修养的提高有助于高校图书管理工作的开展。     

ISBN的特点及其在图书采编工作中的作用

分析了ISBN的结构、特点以及ISBN在图书馆采编工作中的作用.     

浅议图书管理员素质的提高与教学工作的配合

在现代的教育体制下,图书馆在素质教育中发挥其应有作用,除了必备的办馆条件和领导重视外,最主要的因素是图书管理员管理人员素质的高低直接影响图书馆工作的开展。本文主要就提高图书馆员素质的必要性以及如何提高图书管理效率,更好配合教学工作的开展展开论述。     

浅谈中学生图书管理工作

中学图书馆是学校进行思想道德教育以及素质教育的重要场所,在21世纪中,做好图书馆管理工作,不仅是为满足学生的阅读需要,更是以创新为要求最大限度地发挥出图书馆的作用。     

浅谈中小学图书管理员的角色转变

从更新服务观念、转变工作方式、关注教育教学、提升业务素质等4个方面阐述了中小学图书管理员的角色转变。     

浅谈图书管理员的语言修养

在科学技术日新月异的今天，图书馆正进行着前所未有的变革，图书馆读者服务工作的巨大变化，要求图书馆员不但具备现化科技知识：还必须加强服务艺术修养。而语言是其中最重要的一环。学校图书馆作为全校精神文明的“窗口”，从业者要有良好的语言修养和职业道德，这是对从业者的基本要求。笔者结合近几年的工作实践，谈谈图书管理员语言修养的重要性及其基本要求，就提高图书管理员的途径作一探讨，以期与同行交流。     

浅谈图书管理员的自我培养

本文就图书管理员的自我培养进行探讨和分析,旨在探索新时期高校图书管理员怎样进行自我培养的途径.分析表明：只有尽力提升自己的学习的主动性、克服惰性,发扬钻研精神,掌握科学的学习方法,才能使图书管理员的自我培养得到进一步的实现.     

新形势下图书管理工作的思考

新的世纪已经来临随着高新技术的发展,我们即将步入一个知识经济时代,各种信息不断的充实和更新。图书馆工作的方式是人机结合,利用和占有大量信息资源是新时代的一大突出特点,信息是企业信息资源的重要组成部分。为此,为了适应科学技术的发展,数字化技术、优秀的图书管理技术往往会为图书馆所用,优秀的管理决策者也会明智的选择适合自己图书馆的图书管理系统,选择具有政治、知识、信息专业等较高素质的图书管理人员。     

浅谈新时期图书管理工作现状及对策

本文根据个人的工作经历,对我国新时期高校图书管理工作现状进行初步分析,并有针对性的提出一些管理措施,以期能为同行提供参考。     

浅谈出版部门的图书质量管理工作

从图书质量管理的重要性出发,通过图书印制质量、印制周期和印制成本三个方面来阐述出版部门如何在实际工作中,采取各种措施,加强管理,提高质量,保证出版任务的顺利完成。     

论新形势下非图书情报专业的图书管理员自身素质提高

近年来,许多非图书情报专业人员在从事图书馆工作以及与图书馆相关的服务工作,这些人没有系统的学习过图书情报专业理论知识。随着图书管理现代化程度的不断提高,图书管理员如何在工作岗位上不断地提升自己的专业技能和自身的综合素质,这已是摆在图书管理员面前的紧迫任务。本论文从建立健全激励机制、加强岗位技能培训等方面对上述问题进行了论述。     

如何有效地做好图书管理工作

针对目前高校图书馆普遍存在的某些读者公德失范以及偷窃、损坏图书资料的现象，提出了做好图书管理工作的几项措施。     

浅谈图书管理员综合素质的提高

在全新的知识经济时代,图书馆事业的全面发展,离不开高素质的现代化图书管理人才。因此可以说,图书馆事业不断发展的前提,必须有高素质的管理人才做保障。     

高校图书管理员素质建设浅议

图书馆是高校的重要辅助部门,图书馆的发展与高校发展息息相关,而图书管理员是图书馆的重要组成部分,在图书馆建设中起着重要作用。图书管理员的素质建设是当前高校图书馆建设不容忽视的工作。