当代中国企业伦理文化走向

当代中国企业伦理文化的走向是，在借鉴西方的和东亚的两种不同模式的基础上，创建适合中国国情的企业伦理文化模式；这种模式既不应该是西方模式的简单照搬，也不可能是东亚模式的直接承续，而必定是中国社会主义市场经济的产物，并将充分展现中国传统文化、社会主义制度和现代市场经济三者结合、三位一体的特色     

世界民族文化对足球运动发展的影响

文化是足球之魂，文化创造了足球的风格，足球再现了民族文化的精神。不同民族的国家有不同的文化，就会踢出不同风格的足球。一个国家的足球风格必须同本国的民族文化相适合。     

朝鲜族农村文化建设的特殊性

由于朝鲜族所处的地理位置以厦朝鲜族所特有的人文背景，朝鲜族农村文化建设与其他地区农村文化建设相比。具有特殊性。在全球化浪潮汹涌而来的条件下，如何立足中国国情，从民族地区的实际出发，切实加强社会主义文化建设，促进民族地区经济发展和社会进步。是摆在我们面前的一个紧迫的时代课题。     

中国文化因素对心理咨询的影响

文化因素是影响心理咨询的一个重要因素,在进行心理咨询时要考虑来访者的文化心理因素,只有这样才能采取适当的治疗方式。中国文化不同于西方文化,同样的方法在东西方用于咨询也呈现出不同的效果。因此探求中国文化对于心理咨询的影响成为现实要求,从而能够建立起适合中国国情的心理咨询理论体系。     

浅议公务员文化建设

公务员文化，既是公务员文化管理的载体，也是我国先进文化重要的组成部分，建设公务员文化是国家行政机关对公务员施行管理的重要措施和手段，是我国政治体制改革的重要参考。     

知识管理视域下的政府文化建设

知识管理在企业中的运用为企业带来了巨大的效益，政府也开始认识到知识管理的重要性，加大了对知识管理的投入。政府为了更好的实施知识管理，应该提供适合其发展的环境，即政府要培养适合知识管理应用的政府文化。     

论构建和谐社会中的文化市场管理

党的十六大报告指出，要坚持“一手抓繁荣、一手抓管理的方针，健全文化市场体系，完善文化市场管理机制，为繁荣社会主义文化创造良好的社会环境。”在构建社会主义和谐社会中，文化市场做为文化产业发展的动力源泉和重要组成部分，正处于集团化、规模化和产业化的进程中，为适应这一新的形势，在管理上我们也必须有所创新，必须研究和探讨如何提高文化市场在这一进程中的管理问题。     

文化：源头活水

文化能不能再造?从严格意义上讲,文化是不可能完全重新创造的,文化可以渗透,可以传承,但同时也可以转化,可以引导,由此,文化是可以规划、设计并能够更新的!自从上期,我们推出了《人文思想与科学理性下的管理光芒》主题,读者朋友们反响很热烈,纷纷来稿来函与我们讨论此方面的问题,我们颇感受益。在众多的思考中,大家都不同程度地谈到管理后面的支撑因素,最根本的是文化。     

论企业文化与民族文化的关系

每一种企业文化，都反映着一家企业的历史与管理特点，反映着企业领导人的经营管理思想及价值观。研究企业文化的民族性，关注企业文化与民族文化的和谐与融合，关注民族文化在企业文化建设中的作用，是我们建设一种全新的成功的企业文化，从而提高企业的竞争力的必要前提，也是我们真正理解一种企业文化何以成功的前提。     

儒家思想与现代企业文化建设

企业文化建设是当代世界上先进的管理思想，对我国的企业管理起到了很大的推动作用。但是，面对激烈的市场竞争和入世后的迫切形势，如何建立有中国特色的企业文化，是摆在我们面前的一个重要课题。笔者认为：建设中国特色的企业文化不能忽略我国传统文化，特别是儒家思想，而应该从其中汲取营养，把儒家的“内圣外王之道”、“诚信”思想”、“义以为上”的义利观、“天地之中，人为贵”的人本思想应用到企业文化建设之中，形成自己的特色，以适应市场竞争的要求。     

实践『三个代表』重塑科技型企业文化

江泽民总书记关于中国共产党"三个代表"的论述,其中一个重要内容是"党要始终成为中国先进文化的前进方向的忠实代表".这一重要思想,不仅阐明了我党是用先进文化武装起来的无产阶级政党,是先进文化的传播者、倡导者;而且向全党发出不断创造既符合时代发展需要,又适应中国国情需要的新型文化的号召."三个代表"思想为中国社会主义文化建设指明了方向,同时也为建设科技型企业文化指明了方向,提出了新的要求.     

传统文化与当代爱国主义

从中华民族传统文化的内容出发，阐述了爱国主义是中华民族优良传统文化的主要内容这一，并进一步说明正是这种独特的文化精神，不仅使我们的祖先创造了辉煌的文明，而且赋予了中华民族及其所代表的文明最为顽强的生命力，并在新的历史时期展现出了新的内涵与特征。     

从河洛文化看中国古代体育文化

河洛文化是指产生在河洛地区的区域性文化,是这一区域的劳动人民所创造的物质文明和精神文明的总和,记载了现实生活的世俗场景,也展现了中国古代体育文化的深厚底蕴,挖掘它对我国体育的平衡发展有积极的作用。     

中国传统文化对绩效管理的推动作用

随着西方企业管理概念特别是绩效管理理念在我国各类企业中的渗透和应用，中国企业原有的经营管理文化和传统观念对绩效管理产生了较大阻力。通过分析中国传统文化中的管理理念，探讨中国传统文化对绩效管理各环节的推动作用。     

文化产业视域下的国家文化软实力发展路径研究

文化软实力广义上有利于传统文化传承从而增强民族凝聚力；狭义上有利于我国文化产业发展从而扩大对外影响力。我国必须丰富文化产业内容，打造富有民族风韵的文化品牌；建立文化产业法律政策体系，培育适合软实力发展的环境；以新媒体武装传媒基础设施建设，提高文化软实力传播水平；积极开展国际文化企业间的交流合作，扩大我国文化的传播范围。     

试论我国企业文化的构建

企业文化是现代企业管理理论的新发展，它反映了管理理论与实践发展和我国企业现代化建设的客观要求。因此，构建具有中国特色的企业文化的重任客观地摆在我国理论工作者的面前。本文着重研究了企业文化的概念和内容及构建中国企业文化应把握的要点。     

中国传统教育文化与奥运文化的共鸣

通过对我国传统教育文化特征与奥林匹克教育文化特征分析，认为奥林匹克文化与我国学校现代教育目的有很多的相通之处，可以做到：发展学生自我的创造力、想像力、知觉和形象思维，丰富学生的情感生活，发展学生的审美能力；培养学生的创造、开拓精神，培养学生的社会活动能力、合群性。促进学生养成自律自尊的品德。     

论庐陵文化的交流融汇

庐陵文化是赣文化的重要支柱，在中华民族文化宝库中曾闪现过夺目的光辉，一个州府范围内积淀着如此深厚的文化，全国不多见。庐陵文化繁荣的主要原因之一，是开放交流，兼收并蓄，融汇贯通。古代黄金水道赣江，沟通南北，为文化交流创造了条件；三次大规模的北民南迁和客家倒流，促进了文化的发展；名儒贤臣的推动，加速了中原主流文化的传播；开放繁荣的环境，吸引八方先进文化汇集。各方文化在庐陵交流融汇，经代代承继创造，焕发出了辉煌。     

现代管理文化及其对知识社会文化管理的启示

现代西方管理从经济人到社会人再到文化人的假设是现代管理文化的升华。在知识经济时代，也是我国管理现代化的必由之路。     

国家文化主权与原生态文化安全

国家文化主权是一个国家在世界上所拥有的无可争辩的文化话语权,它包括创造权、所有权、阐释权、享受权和继承权,具有主体性、尊严性、唯一性、发展性、整体性等特征。国家文化主权与原生态文化的安全关乎中华民族的文化认同,关乎我们社会主义价值现的认同,关乎文化自尊、自信、自爱。在多民族文化交流当中,我们时刻都要有国家文化主权及原生态文化安全的意识。