苏区干部好作风对领导干部争先创优工作作风建设的启示

正如余伯流同志所说,弘扬苏区干部好作风,是对当前部分领导干部日渐忘却党的优良作风和精神财富的一种提醒与警示。本文从苏区干部好作风的基本思想内核出发,分析其与当前开展领导干部争先创优活动的内在统一性和契合性。重点把握归纳苏区领导干部好作风对开展领导干部争先创优活动的启示,以推进领导干部争先创优活动的高效、有序的进行,提高领导干部争先创优活动的意识。     

新媒体环境下领导干部媒体素养的提升

新媒体出现使领导干部执政环境发生了变化,媒体素养成为领导干部综合素质的重要组成部分,作为担当改革和执政关键力量的领导干部,只有尽快提高媒体素养,接受、使用、管理好新媒体,才能科学决策,提高执政能力。     

浅谈领导干部的生活作风建设

领导干部的生活作风不是小事，因为它直接反映出一个人的精神境界和人格品行，并具有特殊的示范作用，直接关系到党的形象和威信，还因为生活作风出问题往往是领导干部蜕化变质的开始。因此，加强生活作风建设，领导干部一定要安于清贫，耐得住艰苦，甘于寂寞，抵得住诱惑；谨慎交友，把好生活圈，遏制欲望，保持平常心，把好生活作风关，切实整顿好生活作风。     

对领导干部作风建设的再认识

当前，领导干部的作风总体上是好的，但与新形势新任务的要求相比，还存在一些不相适应的地方。随着党的执政环境、党担负的历史任务以及党员领导干部队伍状况的深刻变化，领导干部的素质不同程度地以作风的形式显现。本文对领导干部作风问题进行较为深入地分析，对加强领导干部作风建设提出了针对性的建议，以期对干部和组织工作提供可行性参考和借鉴。     

谈高校民主评议领导干部的重要性

本文以民主评议领导干部的重要性为中心议题，从四个方面阐述民主评议的重要性，并结合当前的实际，指出民主评议领导干部存在的问题和对策，以及民主评议领导干部应处理好的几个关系。     

廉洁自律经受考验--重读周恩来同志《过好"五关"》的报告

周恩来同志在1963年<过好"五关">的报告中,要求领导干部严格要求自己,一步一步地过好思想关、政治关、社会关、亲属关和生活关,对于当时条件下加强干部队伍的思想作风建设起到了积极推动作用.在新形势下,报告仍然具有十分重要的现实意义和指导作用.领导干部要过好"五关",必须做到六个"正确对待".     

从严治党的关键是从严治理党员领导干部

从严治党的关键是从严治理党员领导干部。党的干部是党的事业的中坚和骨干,关系到党的事业的兴衰成败。我国四化伟业能否实现,关键在党,关键在党员领导干部。所以,从严治党,首先要治理好领导班子和领导干部。要把从严治党的工作一抓到底,以取信于民。这就必须:要求党员干部特别是党员领导干部按党章党规办事;在思想上、政治上从严要求;要使选拔任用和管理干部规范化、制度化。     

河北钢铁集团邯钢公司增强廉洁从业能力研究

领导干部廉洁从业是党的性质和宗旨决定的,是河北钢铁集团邯钢公司（邯钢）生存发展的需要。领导干部廉洁从业要处理好廉洁与勤政、权力与金钱、吃亏与奉献的关系。加强邯钢领导干部廉洁从业能力,一要加强党性党风党纪和廉政教育,提高廉洁从业意识;二要制定预防职务犯罪工作新措施;三要强化监督检查。     

领导干部工作创新之管见

领导干部是我国社会主义现代化建设的组织者，其工作能否创新在很大程度上决定着社会整体发展水平。领导干部的工作创新，应正确认识和处理好确立全新的思维模式、提炼全新的工作理念、敢于尝试和确立知识领导思想等问题。     

新时期领导干部讲政治之管见

最近 ,中央部署 ,在县级以上党政领导班子和领导干部中 ,用整风精神开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育。领导干部讲政治是“三讲”教育的核心 ,具有很强的现实针对性。当前要落实领导干部讲政治的要求 ,一定要着力解决好信仰、学习、党性修养、讲政治与经济建设的关系等问题     

谈领导干部诚信建设

诚信,一个我们耳熟能详的词.随着社会的进步,经济的发展,诚信越来越被重视.目前,我国干部队伍诚信状况的主流是好的,但在少数领导干部身上暴露出的诚信缺失问题也必须引起我们的高度警觉和重视.纠正领导干部的失信行为,提高领导干部的诚信水平,培养领导干部的诚信意识,使其成为诚信的典范,成了新时期领导干部队伍建设的一项重要内容.     

关于提高领导干部法律素质的几点思考

在建设有中国特色社会主义现代化伟大事业中,提高领导干部法律素质具有重大意义。提高领导干部法律素质,对于增强领导干部的政治素质,改善和加强党的领导,优化领导干部知识结构和提高工作能力具有重大作用。在当前形势下,领导干部的法律素质主要包括坚定正确的法制思想,基本的法律知识,严格执法意识以及遵守法的品质等。提高领导干部法律素质的途径是多方面的,应重点在加强法制宣传教育和学习法律制度以及加强法学教育上下功夫。     

干部作风建设重在解决好关键问题

干部作风建设,是干部管理教育工作的系统工程,涉及干部队伍建设的方方面面。针对目前企业实际,我认为应重点解决好以下关键问题。一、解决思想状态不佳的问题,形成奋发向上的良好氛围作为企业领导干部,保持好的思想状态是其必须具备的基本素质,也是开展好各项工作的必要前提。领导干部思想状态良好,就能做到     

领导干部成长过程浅论

本文认为,每个领导干部的成长都是从量的积累到质的飞跃的循序渐进过程,都是正确与错误、是非与曲直的矛盾运动过程。各级党举和组织部门,应适当修正某些重视结果轻视过程的不良倾向,用联系的、发展的和全面的观点选拔任用好领导干部,通过周密制定学习计划,切文抓好实践锻炼,严格教育管理等形式,不断促进领导干部健康成长。     

浅谈如何转变领导干部作风

领导干部的作风好与坏,直接关系到党的理论和路线方针政策能不能真正贯彻落实,关系到党和人民的事业能不能不断取得胜利问题,在现代企业管理中,领导干部是广大人民群众利益的代表,其良好的形象及工作作风的好坏显的尤为重要.本文从干部纪律、工作作风、团结协作、清正廉洁、工作方式方法、表率作用等六个方面论述了如何转变领导干部作风问题.     

领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中如何发挥表率带头作用

在加强党风廉政建设和反腐败工作中,领导干部究竟应该起好哪些方面的表率作用?这是每一个地区,每一个单位, 每一个部门的负责同志都必须认真思考的问题。为此本人将这些年来,通过党规党纪、法律法规的学习,对领导干部在党风     

公车私驾闯祸录——领导干部私驾公车引发交通事故面面观

近几年来,经济条件越来越优越,领导干部私驾公车,成了一种普遍现象,由此引发诸多严重后果.领导干部私驾公车,有什么心理诱因?领导干部亲自驾车到底是好是坏?全国各地出台领导干部不准私自驾公车的地方规定,这些监管的背后,是不是缺乏一个统一有效的管理制度……     

公车私驾闯祸录——领导干部私驾公车引发交通事故面面观

近几年来，经济条件越来越优越，领导干部私驾公车，成了一种普遍现象，由此引发诸多严重后果。领导干部私驾公车，有什么心理诱因？领导干部亲自驾车到底是好是坏？全国各地出台领导干部不准私自驾公车的地方规定，这些监管的背后，是不是缺乏一个统一有效的管理制度……     

更新观念推进依法执政

依法执政是实行依法治国的必然要求,党的领导干部要更新观念.党要加强对立法工作的领导;处理好和国家机关的关系,实行党政分开.全党及领导干部要遵守宪法和法律,要认真接受党内外的监督.     

领导干部如何正确协调与同级的关系

领导干部协调好与同级之间关系是非常重要的,协调好同级领导之间的关系能够起到团结一致的作用,形成共同工作的合力,促进工作的顺利进行。领导干部协调与同级之间的关系要注意一些原则,学会正确协调与同级之间关系的艺术。