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1.
李沛沛 《科技情报开发与经济》2008,18(23):177-179
在总结已有研究成果的基础上,通过对知识价值链的分析,阐述了基于知识管理的企业核心竞争力培育的路径与机制,梳理了知识创新、知识管理与企业核心竞争力三者之间的关系;阐述了核心竞争力评价的目的;在基于知识管理的维度下,提出了企业核心竞争力评价的方法和流程。 相似文献
2.
旅行社企业核心竞争力分析 总被引:4,自引:0,他引:4
着重从旅行社企业核心竞争力的内涵、营造旅行社企业核心竞争力的SWOT组合进行分析,提出旅行社企业核心竞争力的发挥应把握的关键措施,同时强调政府要充分重视并创造条件帮助旅行社企业培育核心竞争力。 相似文献
3.
我国中小企业核心竞争力研究 总被引:2,自引:0,他引:2
企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。我国中小企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最关键的一点,就是提升企业的核心竞争力。本文阐述了企业核心竞争力的构成,分析了我国中小企业核心竞争力的现状,并就如何培育和提升中小企业的核心竞争力作了初步探讨。 相似文献
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5.
吕绿绮 《厦门理工学院学报》2004,12(3):26-29
核心竞争力是企业保持持久优势的根本,企业要想谋得生存与发展,必须注重对核心竞争力的培育.从创新视角去培育企业的核心竞争力将是最有效的途径。创新包括制度创新、技术创新、组织创新、管理创新和价值创新等,这些创新是企业核心竞争力最重要的形成机制,其综合结果形成企业全面的核心竞争力。只有创新才是使企业获得长久竞争优势的基本驱动力。 相似文献
6.
崔静 《科技情报开发与经济》2007,17(15):205-207
从企业核心竞争力的内涵和外延入手,简述了知识转移在培育跨国公司核心竞争力中的意义,提出了培育企业核心竞争力的知识转移的对策。 相似文献
7.
企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础,中小企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即提升企业的核心竞争力,本文结合浙江省测绘大队通过核心竞争力的培育,逐渐发展成长的过程,介绍了中小企业核心竞争力培育的几个方面,并揭示了培育企业核心竞争力的战略思想。 相似文献
8.
朱辉 《吉首大学学报(自然科学版)》2007,28(5):125-128
企业核心竞争力是企业取得持续竞争优势的根源,核心竞争力的评价对企业培育、应用和更新核心竞争力具有重要的作用.笔者从核心竞争力的本质层面上构建企业核心竞争力的指标体系,应用模糊数学综合判断方法,对企业核心竞争力进行整体的分析和综合评判,并运用“最大隶属度”原则,评价了企业核心竞争力的强弱. 相似文献
9.
在当今以金融、技术、信息为主导的知识经济时代,企业文化和企业核心竞争力受到企业界越来越多人士的关注。企业文化对于企业的发展至关重要,对企业的兴衰成败起着决定性的作用。企业文化是企业培育核心竞争力的深厚基础和必要保障。核心竞争力的构建是建立在良好的企业文化基础上的,核心竞争力的发展离不开企业文化的推动。因此,企业应通过企业文化的建设、企业理念的营造来增强企业的核心竞争力。本文正是从企业文化的建设入手来研究如何培育企业核心竞争力的。 相似文献
10.
文章以若干知名企业的实例,说明企业核心竞争力是其持续发展的原动力,论述了培育企业核心竞争力的途径。 相似文献
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12.
韩中和 《复旦学报(自然科学版)》2001,40(6):653-658
企业能车理论的议论由来巳久,其代表人物哈梅尔和普拉哈拉德倡导的核心能力理论风行多年,如何建立企业自己的核心能力,不同企业有不贩做法,基于此,提出企业可以根据自己不同的发展阶段,按照自己的实情,从具体的经营活动着手,逐步建立竞争力,另以是日企业为例,探讨企业应该如何从千头万绪的经营活动中,抓住成功关键因素,从而逐步建立核心能力。 相似文献
13.
叶晓丹 《无锡职业技术学院学报》2013,12(1):85-87
文章在职业核心能力内涵解析的基础上,对大学生社团与职业核心能力培养进行关联性分析,阐明社团对职业核心能力八大模块的培养的作用,分析目前职业核心能力培养与大学生社团发展的困境,最后提出解决困境的相应对策,以期充分发挥社团的作用,提升学生的职业核心能力。 相似文献
14.
15.
针对工业产业现状,研究了工业产业核心能力的内涵,认为工业产业核心能力是指工业产业在区域之间的竞争中快速实现先进技术的获取、积累、激活与运用的能力,表现为较强的技术学习能力与技术创新能力.在此基础上,构造了具有可操作性的评价指标体系,并采用模糊决策法对2004年中国31个地区工业产业核心能力进行了比较评价.通过对各地区工业产业核心能力评价值与产品销售收入进行聚类分析,表明了该评价模型的合理性. 相似文献
16.
基于以往的理论研究,对核心竞争力的内涵进行了归纳整理,提出了核心竞争力的资源观、能力观、知识观、系统观和文化观.在此基础上探讨了核心竞争力的构成,认为核心竞争力分为核心产品、核心能力、核心资源三个层面,进而构建了核心竞争力的评价体系,为企业识别、评价和构筑核心竞争力提供科学依据. 相似文献
17.
企业核心业务资源外包 总被引:4,自引:0,他引:4
资源外包是企业培育和提升核心能力获取持久竞争优势的一种战略行为。在动态多变的市场竞争中,核心业务外包显得越来越受企业的青睐,剖析趋使核心业务外包的决策原因,分析核心业务外包的风险,并提出了一定的解决机制,说明企业核心业务外包的可行性。 相似文献
18.
19.
馆员——图书馆核心竞争力的主角 总被引:2,自引:2,他引:0
吕红光 《科技情报开发与经济》2007,17(15):51-52
阐述了图书馆核心竞争力的主要因素是人力资源建设,并提出培养具有核心竞争力馆员的措施。 相似文献
20.
以目前国内处于领先地位的6家信息技术(IT)制造企业为研究对象,利用结构方程模型分析其在不同业务活动上知识管理能力、知识竞争力水平以及核心竞争力大小之间的促进关系.研究结果表明:知识管理对知识竞争力有着直接的正向影响;知识竞争力对核心竞争力有着直接的正向影响;知识管理对核心竞争力有着直接的正向影响,但也通过知识竞争力间接影响核心竞争力大小,知识竞争力是知识管理与核心竞争力之间的中介变量. 相似文献