发展小企业有利于扩大就业

小企业发展体现了一个制度问题 ,市场经济转轨到不到位 ,要看小企业发展得好不好 ,传统计划经济的成功标志主要是大企业 ,如“一五”时期的１５６项工程。在市场经济体制下 ,如果连小企业都培育不好 ,那么就很难培育出大的跨国公司。发展小企业有利于扩大就业 ,既是发展中国家考虑的问题 ,也是发达国家目前考虑的问题。中国已加入ＷＴＯ ,会面临一定的就业冲击。国际劳工组织专家认为 ,大力发展小企业是抵御全球化经济负面影响、保持和扩大现有就业岗位数量最有效的办法。由此看来 ,“小企业、大就业” ,它不仅仅是一句口号 ,而且是一条经过…     

浅析小企业的生存发展之路

一、引言 我国企业组织变革早就提出了“抓大放小”的方针。对大企业主要是进行战略改组,通过联合、兼并,组建企业集团。而小企业由于存在技术水平低、设备落后、生产缺乏特色等问题,面对着信息技术进步和市场经济的双重挑战,它们的发展前景很不乐观。探讨小企业的生存和发展之路是整个企业界面临的问题。     

对未来我国小企业发展的思考

一、影响企业的因素 我国的小企业迅猛发展在维持国民经济持续稳定增长,促进科研体制,大中型企业体制的改制,缓解就业压力等方面起到了关键作用。但同时我们必须看到,随着市场的进一步的开放,WTO的临近,影响我国小企业发展的因素日益显露或严重起来。这些因素包括,第一,我国小企业历史形成的自身劳动者和管理者素质偏低、产品档次低、劳动生产率低“三低”问题;第二,在生产工艺上存在的高消     

小企业发展与就业

小企业发展对于促进就业起着举足轻重的作用。中国就业面临着严峻的形势 ,这种形势不仅是短期的而且是长期的。同时 ,小企业的发展也存在着许多问题。通过发展小企业促进就业 ,不仅国内如此 ,国际上也是如此。中国未来就业的新增长点在于小企业的发展 ,小企业发展与就业增长有着极其密切的关系。由此提出了促进小企业发展的若干措施     

美国推进小企业技术创新的8点基本做法

众所周知,美国的大公司、大集团技术实力和经济实力雄厚,有健全的自主创新机制和巨大的开发创新投入,是美国技术和经济创新发展的主力。那么,占全美企业总数99％的小企业是如何推进技术创新的呢? 1.美国推进小企业技术创新的主要力量 在美国,处于成长期的小企业,尤其是高科技小企业,同样面临市场、资金、信息、经营管理经验等难题,一旦突破这个发展“瓶颈”,就会迅速壮大。据统计,占美国企业总数99％的小企业(雇员少于100人、年销售额低于350万     

新工业革命的特点

以发展小型企业为主。“在信息时代,绝大部分革新成果出自小企业”。之所以如此,一方面是因为小企业规模小,“无需投放很多资本就可进行试验,因此不必担心造成巨大损失;一旦试验成功,即可转让给大企业”;另一方面是“小企业受经济周期波动的影响较小,即使在危机期间,其产量也能保持增长”。     

关于毕业生就业方式改革的初步探讨

随着社会主义市场经济的深入发展,由国家“统包统配”的大学生就业方式已难以适应时代的要求。改变这种就业方式,推行“双向选择”、“自主择业”的就业方式已成为必然趋势。本文从市场经济的发展、就业方式的改革、存在的问题与对策进行了初步的探讨。     

浅论中小企业融资对策

我国小企业近些年来发展态势良好,已成为我国市场经济中的重要组成部分.中小企业不仅是政府重要的税收来源,而且为社会提供了大量就业机会.面对数量众多的小企业,政府考虑的是怎样使这些生机勃勃的企业发展壮大.但中小企业的发展普遍受到资金不足的制约,往往需要通过各种方式从外部有关单位、个人以及企业内部筹集和集中资金,以弥补资金不足的问题.中小企业在通过融资缓解资金压力的同时,也面临一定的融资风险.对中小企业来讲,融资时必须考虑自身的承受能力、偿债能力、消化能力以及配套能力,树立风险意识、注重资本运营效率、加强经营管理,采取必要的措施防范融资风险.提高企业经营效益.     

大潮流冲击下的中国小企业

在推动城市和大工业的改革发展中,破除“大而全、小而全”的封闭体系,发展大量为大企业协作配套服的各种小而专、小而精的小企业,形成开放的、社会化的生产体系,这是大工业改革、改组,改造中的一个重要内容和重要方面。民营经济是当今中国经济生活中社会关注的热点。民营经济的主体是什么?就是遍布城乡的大量的小企业。人们的关注,很自然地聚焦在小企业上。本文论述的主题是——     

科技型小企业的路如何走

<正> 在发达国家,上世纪70年代后的小企业发展,不仅有较强的政府扶持,而且也有较高的科技水平。据美国“小企业管理局”(SBA)1993年的统计,美国94％的高科技企业是小企业,小企业完成的创新(innovation)占国家全部创新的55％,完成的人均产品创新量是大企业的两倍。在研究与开发方面,小企业参与的科学家和工程技术人员占企业雇员总数的6.41％,明显高于大企业4.05％的比例。在出口方面,美国95.7％的产品由小企业出口,其价值占全部出口品价值的30％。许多当年的小企业,如微软和英特尔,不仅已经成长为巨人企业,且成了经济增长的极点。