科技治黄的基本思路

本文作者原系学机械工程专业出身 ,但曾长期担任黄河河口地区的行政领导。长年间以极大精力团结、领导了一批水利专家投身于黄河下游和河口的治理工作 ,且与专家们一起潜心探索、研究科学治黄的方略。长年来他们积累、梳理了大量资料、数据 ,也逐渐形成了一些带创新特征的科学治黄思路。本刊摘其要予以刊介 ,希望能引起水利界各方专家学者的关注。也欢迎就此展开进一步的深入讨论。     

防洪未尝治黄 治黄首宜治沙

一、前言所谓“治黄”,系指黄河下游的治理;“防洪”系指防御黄河洪水的危害。本文的主旨,在于综述古今中外治黄学说,借以提高对黄河的认识:说明单纯的防洪不是治理黄河之道,妥善处理与利用黄河泥沙水流的特性才能根治和利用黄河,同时也就免除了洪水的威胁。二、治黄的历史 1.大禹治河我国人民与黄河作斗争,已有四千多年的悠久历史。公元前2286年,大禹担负     

黄河基层单位科技创新工作存在的问题及对策

近年来,黄河科技创新工作取得了可喜成绩,许多科技成果切合治黄实际,为黄河治理开发与管理事业提供了有力的技术支撑,但在黄河基层单位,科技创新工作仍存在着不少薄弱环节,不能适应现代治黄工作的需要。     

东部河口三角洲生态价值

本文介绍河口湿地的概念、组成和作用后,分别论述了我国五大河口湿地：辽河河口湿地、黄河河口湿地、长江河口湿地、闽江河口湿地和珠江河口湿地的组成、保护区、动植物种类、生态价值,并为河口湿地保护管理及合理利用提供科学的决策依据。     

黄河基层单位创新工作存在的问题及对策

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力．要实现治黄事业的快速健康发展，推动黄河治理与开发的全面进步．承担着治黄重任的基层单位必须坚持创新。黄河基层单位担负着防汛防凌、防洪工程建设与管理、水资源管理与调度等重大治黄任务．如何把创新融入到各项治黄业务工作中去．以创新推动治黄事业的发展与进步，是一个值得研究探索的问题。     

浅析黄河基层信息化发展现状及对策

随着我国步入信息化社会脚步的不断加快,信息对各类治黄事业的支撑作用日益显现,本文结合治黄实践,介绍了目前黄河治理的信息化应用情况,同时就今后为进一步提高科技信息在治黄事业中应用进行了论述。     

黄河口治理与东营经济社会发展的思辨

黄河为东营经济社会发展做出巨大贡献，不仅造就了近代黄河三角洲2000余km2的陆地，而且黄河水是东营市不可或缺的资源。黄河口是流域的重要组成部分，河口治理必须服从流域规划；同时，当地的发展需要河口相对稳定，但由于黄河的多泥沙特性，河口淤积延伸的基本规律不会根本改变，因此在经济发展和油田建设布局时，一定要安排好备用流路，为黄河留出洪水宣泄通道，要科学调度黄河水资源，以促进何口生态的良性维持。     

浅谈关于加强黄河技能人才的培养

随着治黄水平的不断提高，治黄理念的不断更新，技能人才成为治黄队伍中不可缺少的重要组成部分．在黄河事业发展中具有十分重要的地位和作用，同时，技能人才是工人队伍的核心骨干，对技能人才的要求也随之增加。就如何加强高技能人才队伍建设，近年来我对我局技能人才队伍建设思考如下。     

黄河基层管理单位防汛工作思路和探讨

基层管理段是黄河防凌防汛、巡堤查险,为上级决策提供信息,治黄理念落实的具体执行人,是守护在黄河一线的主力力量。搞好基层管理部门的防汛建设,对提高其工作效率,发挥其工作效能,贯彻上级各项治黄理念,做好全河防汛工作起着重要的作用。     

加强技能人才的培养的粗浅看法

随着治黄水平的不断提高，治黄理念的不断更新，技能人才成为治黄队伍中不可缺少的重要组成部分．在黄河事业发展中具有十分重要的地位和作用，同时，技能人才作为工人队伍的核心骨干，新形势下对技能人才的要求也随之增加。就如何加强高技能人才队伍建设，结合本单位实际，对加强技能人才队伍建设提出个人的粗浅看法。