现代图书馆人力资源管理初探

0.前言在知识经济时代,图书馆人力资源管理对图书馆事业的发展越来越具有重要的作用。人力资源管理的目的是最大限度地利用人力资源,充分地发挥人力资源的潜力。这样对图书馆员也就提出了更高的要求,在图书馆的服务中,图书馆员作为知识和智力的载体在图书馆生存和发展中成为首要因素,优秀的图书馆员成为图书馆最重要的资源。图书馆事业要发展,要在经济和社会发展中发挥重要作用,搞好图书馆人力资源管理,势在必行。     

知识经济中图书馆的人力资源管理创新

知识经济是指以现代科学技术为核心的、建立在知识和信息的生产、存储、使用和消费基础上的经济。在知识经济时代，产品的生产、商品价值的提高，企业的成长乃至国家竞争力的增强，都必将更加依赖于知识和掌握知识的人力资源。在美国有这样一种说法：图书馆服务所发挥的作用，5％来自图书馆的建筑物，20％来自信息资料，75％来自图书馆员的素质。就是说，在图书馆的服务中，图书馆员作为知识和智力的载体在图书馆生存和发展中成为首因素，优秀的图书馆员成为图书馆最重的资源。图书馆事业发展，在知识经济中发挥作用，搞好图书馆人力资源管理，势在必行。     

图书馆人力资源管理模式之构建

美国图书馆学专家迈克尔·戈曼提出“图书馆拥有三大资源,一支由训练有素和知识渊博的图书馆员和其他图书馆工作者组成的队伍;馆藏;供检索馆藏使用的书目控制系统。”在美国,还有这样一种说法：图书馆服务所发挥的作用,5％来自图书馆的建筑物,20％来自信息资料,75％来自图书馆员的素质。就是说,在图书馆的服务中,图书馆员作为知识和智力的载体在图书馆生存和发展中成为首要的因素,优秀的图书馆员成为最重要的资源。图书馆事业要发展,要在知识经济中发挥作用,搞好图书馆人力资源管理,具有重要现实意义。     

图书馆管理创新与服务理念

在图书馆的服务中,管理员是首要因素,优秀的图书馆员是图书馆的重要资源。图书馆事业要发展,要在知识经济中发挥更大作用,加强图书馆员的管理创新、转变图书馆员的服务理念是大势所趋。图书馆在新时期的重要作用     

扎进书里,长出人生

在图书馆的服务中,图书馆管理员作为知识和智力的载体在图书馆生存和发展中成为首要因素,优秀的图书馆员成为图书馆最重要的资源。图书馆事业要发展,要在知识经济中发挥更大作用,加强图书馆员的管理创新、转变图书馆员的服务理念,大势所趋。图书的管理只是途径,图书借阅从中获取知识才是目的,为了充分发挥图书的作用,开学初,根据图书室的具体情况,进行了整理、清理,补发了各班的借书证,对新购图书进行分类、整理,贴上书签,上好架,并对学生进行了爱护图书等方面的知识教育,完善了借阅图书制度。     

浅议网络时代图书馆员素质的要求与培养

随着全球知识经济的兴起和高新技术在图书馆的广泛应用 ,图书馆正朝着电子化、网络化方向发展 ,并逐步成为社会信息网的重要组成部分。然而 ,现代图书馆的计算机技术和网络技术需要懂得它的人去掌握 ,这就对图书馆员素质提出了更高的要求 ,本文就这一问题及如何培养图书馆员素质问题进行探讨     

论新世纪高校图书馆员的继续教育

新世纪是知识经济不断发展的时代，高校图书馆应当随着知识经济的发展而发展，因而需要高素质的图书馆员。提高图书馆员的素质的有效途径是加强对高校图书馆员的继续教育。     

知识经济时代图书馆员的角色定位与素养

与工业经济相比,在知识经济时代,随着新知识、新技术的迅猛发展,知识的需求量急剧增加,信息流动速度加快,使图书馆的社会地位更加凸显。并且,随着网络化、数字化新信息技术在图书馆中的运用,对图书馆员的素质提出了更高的要求。因此,根据时代要求,重新定位图书馆在知识经济社会发展中的重要地位和图书馆员的角色,提高图书馆员的素养,是我们共同探讨的问题。     

浅谈高校图书馆员学者化

高校图书馆员学者化既是知识经济时代发展的需要,又是高校图书馆发展的关键.现代化的图书馆迫切需要馆员学者化,网络环境下的图书馆迫切需要馆员学者化.不断提高高校图书馆员的素质必然导致馆员学者化.应该鼓励高校图书馆员实现学者化.图书馆员学者化才能更好地发挥图书馆员的职能.     

论知识经济时代图书馆员的继续教育

阐述了知识经济与图书馆事业发展的关系以及对图书馆员的挑战，并介绍了知识经济时代图书馆员继续教育的内容，方式及制度。     

知识经济时代的到来与高校图书馆员素质的提高

本文阐述了知识经济时代高校图书馆员必须具有高尚的精神境界和道德修养,必须具有爱岗敬业精神.分析了爱岗、敬业的辩证关系指出了良好的职业道德是知识经济时代图书馆员的必要条件,懂得先进技术,懂得管理的基本工作能力是知识经济时代高校图书馆员的岗位基础.指出了知识经济时代高校图书馆员素质的提高,关系到图书馆事业的发展.提高馆员素质是对国家的发展、民族的振兴的迫切需要.     

高校图书馆员的社会新角色——知识经纪人

文章提出了知识经济时代高校图书馆员的一个社会新角色——知识经纪人,从知识经济的角度阐述了高校图书馆员担任知识经纪人角色的涵义,担任知识经纪人的必要性,进一步说明了高校图书馆知识经纪人的基本职责和素质要求等。以期为高校图书馆的社会化服务探索出一条发展道路。     

网络环境下图书馆员要增强的四个意识

在网络环境下,图书馆员要面对的快速发展的知识经济和网络环境,是传统图书馆向现代图书馆的转型期。同时也给图书馆员带来了前所未有的机遇与挑战,如何面对这新形势,本文认为图书馆员要增强解放思想的机遇意识、增强自我完善的信息服务意识、增强与时俱进的创新意识、增强昂扬向上的形象意识,去迎接图书馆这前所未有的变化,在这新时期真正发挥一名图书馆员的作用。     

论高校图书馆员的能力需求和继续教育

阐述了知识经济时代对高校图书馆的影响和对高校图书馆员能力的要求,在分析高校图书馆员继续教育现状的基础上,提出了加强高校图书馆员继续教育的措施。     

浅论新时期图书管理员的素质

21世纪是信息化、网络化的时代,是以知识经济和信息社会为标志的高科技时代,伴随着信息时代的到来,图书馆的服务方式和馆藏模式发生了巨大的变化,图书馆之间的竞争由原来的馆藏数量与建筑规模的竞争向信息组织与服务质量转变。而组织信息和提高服务质量是要靠图书馆员来完成的。因此,在新形势下图书馆事业要发展．必须依靠图书馆员。图书馆员的综合素质直接影响到图书馆的服务质量,甚至影响到图书馆竞争发展的能力和兴衰成败的命运。     

知识经济时代与图书馆员素质

概述了知识经济的特征和意义,分析了图书馆与知识经济的关系,探讨了知识经济下图书馆员应具备的素质。     

知识经济时代的图书馆

图书馆是储存知识最多的地方,在知识经济时代,图书馆是现在全人类发展活动的中心点,绝不再只是借还书的地方而已,对图书馆员而言,正是大展身手好好发挥的时机。图书馆究竟应该提供什么样的知识才是最好的?这对在知识经济时代的图书馆是一个考验。     

图书馆员的职业道德和职业发展探讨

随着科学技术的发展和知识经济时代的到来，原有图书馆管理方式和服务方式已有所转变。在这种新形势下。图书馆员的职业发展也应适应新时代的需求。本文从这个背景出发分析了图书馆员职业发展的必要性并着重阐述了职业道德建设的重要意义。     

浅谈知识经济时代图书馆员应具备的素质

图书馆员的素质教育与图书馆教育职能的发挥有着密切的联系。只有提高图书馆员的整体素质,才能促进图书馆事业的发展。首先要抓好政治理论学习,牢固树立为读者服务的思想观念;同时作为图书馆工作人员既要掌握现代化知识,又要培养创新能力,使自己不断进步,熟练掌握过硬的业务技能和较高的专业素质,以适应知识经济时代图书馆事业发展的需求。     

造就高素质的图书馆员的途径

一个图书馆的成败关键在于图书馆工作者。知识经济时代的来临,对图书馆员提出了更高的要求。本文尝试通过论述高素质图书馆所具备的条件,从社会、图书馆和个人三个角度来探讨造就高素质的图书馆员的途径。