区域工业循环经济评价指标体系研究

以循环经济理论为依据,从工业生产的资源投入、经济效益、废弃物再使用、废弃物排放4个角度,构建了评价区域工业循环经济发展水平的评价指标体系,运用层次分析法和变异系数法对指标进行了综合赋权．运用该指标体系对2011年陕西省十市一区的工业循环经济发展水平做了实证分析,结果表明,陕西省各市区工业循环经济发展水平差异不大,部分地区还需进一步推进工业循环经济的发展．     

工业电气自动化对我国工业生产的影响

工业电气自动化是现代先进工业科学的核心技术,文中介绍了我国工业电气自动化的发展现状,分析了工业电气自动化系统的特点,探讨了工业电气自动化工程对我国工业生产的影响,指出了工业电气自动化对我国工业生产的前景。为发展我国工业电气自动化趋势进行了探讨。     

建立绿色GDP指标考核体系 推进生态文明先行示范区建设

党的十八大报告提出要加强生态文明制度建设,把资源消耗、环境损害及生态效益纳入经济社会发展评价体系,建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法及奖惩机制.中组部《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》中也明确要求,完善政绩考核评价指标,把生态文明建设等作为考核评价的重要内容,加大资源消耗、环境保护等指标的权重.在国务院《关于支持福建省深入实施生态省战略加快生态文明先行示范区建设的若干意见》中,明确支持福建省开展先行先试,国家在福建省开展生态文明建设评价考核试点,探索建立生态文明建设指标体系.建立绿色GDP指标考核体系就是落实十八大精神、实施生态省战略加快生态文明先行示范区建设的具体行动.     

企业经济效益评价考核指标体系的探讨

本文对新的工业经济效益指标体系进行了初步探讨,并试图对其不足之处提出改进意见使之更加趋于合理。工业经济效益综合指数既是一项能为微观、中观管理所接受的经济指标,也是一项能在宏观经济管理中作为量化目标管理的重要指标。适应经济改革与发展的实际和经济管理的需要,计算工业经济效益综合指数,可以考核和评价各地区、各行业乃至各企业的工业经济效益实际水平和发展变化趋势,反映整个工业经济效益状况的全貌,促进经济效益的全面提高。经济效益评价考核指标体系还有许多有待完善的地方,随着企业改革的不断深化,标准值和权数有待于在考核评价的实践中不断修正,使之更加超于合理。     

铝行业循环经济评价指标体系研究

循环经济是21世纪国际社会推进可持续发展新的实践模式。建立循环经济评价指标体系是循环经济研究的重要内容。从确定指标权重以及指标基准值的角度入手,探讨了循环经济评价指标体系的设计原则、构建思路;给出了铝工业企业清洁生产评价指标的考核评分的计算方法,得出了铝行业企业的生产系统评价指数、企业综合评价指数;构建了电解铝行业循环经济的评价指标体系,并详细分析每个指标,为铝行业发展循环经济提供了参考依据和理论借鉴。     

发展循环经济推进节能减排

自"十一五"规划纲要将节能减排作为约束性指标以来,国务院成立节能减排领导小组,出台了多个文件;国家加大了投资力度;<节能法>修订出台,将节约资源确定为我国的基本国策,提出实行节能目标责任制和节能考核评价制度.党的十七大会议报告对节能减排也给予了高度重视.     

工业电气自动化技术应用研究

随着科学技术的不断进步,工业电气自动化技术在各个领域都得到了广泛应用。此技术是将电子技术、微机控制技术与计算机网络技术充分结合,进而达到电气自动化控制的目的。通过将此技术应用于工业生产,大大提高了工业生产效率,并推动了我国工业发展。本文主要对电气自动化技术在工业生产中的具体应用进行了分析。望能够促进我国工业持续、快速、健康发展。     

我国各地区非国有工业企业经济效益综合评价

运用基于实码的加速遗传算法的投影寻踪分类模型,采用国家统计局颁布的工业企业经济效益考核指标体系,综合评价了我国各地区非国有工业企业的经济效益,并提出了各地区非国有工业企业经济效益的分类。     

我国各地区国有工业企业经济效益分类评价

采用国家统计局颁布的工业企业经济效益考核指标体系,以《中国工业经济统计年鉴(2006,2007)》的数据为基础,运用主成分分析法综合评价了我国各地区国有工业企业的经济效益;并参考了投影寻踪分类模型的评价结果,提出了各地区国有工业企业经济效益的分类;旨在为相关政策的制定提供参考。     

发展循环经济推进节能减排

自“十一五“规划纲要将节能减排作为约束性指标以来,国务院成立节能减排领导小组,出台了多个文件;国家加大了投资力度;&lt;节能法&gt;修订出台,将节约资源确定为我国的基本国策,提出实行节能目标责任制和节能考核评价制度.党的十七大会议报告对节能减排也给予了高度重视.……     

基于节能(水)-减排的我国工业环境友好度评价

从工业生产消耗的两大类资源和三类废物的统计数据出发,通过因子分析构建了环境友好状况的评价体系,运用分指数模型对我国40个工业行业进行基于节能减排和节水减排的产业分类,采用综合指数评价方法定量分析其环境友好度,并进行新的分类.结果显示,我国工业行业可以分为高耗能(水)-高污染行业、中耗能(水)-中污染行业和低耗能(水)-低污染行业.环境友好度分别为清洁型行业(0.123～0.2)、轻污染型行业(0.306～0.551)、中污染型行业(0.663～1.058)和重污染型行业(1.123～3.389).这个新的工业方案,建立起工业生产与资源消耗、污染物排放量之间的双向联系,为构建资源节约型和环境友好型社会提供了科学依据.     

基于AHP的水利工程项目管理课程考核评价权重优化

该文主要目的是建立水利工程项目管理考核量化指标体系,使课程评价更具科学性、合理性。主要应用层次理论分析法,确立水利工程项目管理评价层次结构,给出了水利工程项目管理课程考核的量化指标。随着课程量化指标的给出,科学地考核水利工程项目管理课程的评价体系。使得评价指标权重合理化,评价结果科学、公正和易操作。     

机械设备可靠性的模糊综合评价

针对可靠性指标的考核在保证机械产品精度、性能、使用寿命中的重要性,建立机械系统模糊综合评价的典型模型。从可靠性指标、可靠性考核等方面阐述了评价过程中的模糊因素,给出了考核指标体系及选取原则,建立了考核模型,并给出了隶属函数及权重的确定方法。给出了模糊综合评价示例,为机械设备的可靠性设计提供了依据。     

压缩机故障的排除分析

随着我国工业的迅速发展目前压缩机已经在我国工业的各个领域开始了广泛应用,并且在我国的工业生产方面产生了巨大的帮助。但是在对压缩机进行使用的过程中,很多时候都会出现一些问题和故障,因此造成了在工业生产过程中工期延长,企业生产成本增加的情况。压缩机的故障问题已经影响到了我国工业生产的效率和质量。因此对压缩机特点和使用方法进行分析,发现压缩机故障的种类和特点对我国的工业生产很有帮助。文章从压缩机的特点出发,研究了压缩机的故障如何排除。     

简析工业机器人技术在智能制造领域中的应用

近年来,随着我国现代科学信息技术的不断发展,工业机器人技术作为一项全新的技术形式逐渐出现在当今人们的视野中,为促进人类工业生产技术活动发展带来了极大便利,特别是在我国工业生产技术自动化发展方面,充分发挥了重要的引导作用与技术价值。对于工业智能装备制造这个领域,基础配套设施本身就是一台工业智能机器人,要想真正实现工业生产管理效率的提高,以及产品安全性的极大提升,顺利开展传统工业生产线的一些烦琐维护工作,一定需要由一台工业智能机器人系统辅助完成。本文首先系统阐述了工业机器人在我国智能装备制造相关领域的重要角色定位,然后对我国工业制造机器人在我国智能装备制造相关领域应用中的实际运用情况进行了详细的案例阐述。     

用变异系数统一考核棉纺半成品和成品质量探讨

棉纺工业生产的半成品、成品质量考核指标较多，并且数据处理的理论与方法不一致，不适应现代化质量管理的需要。本文拟采用变异系数CV（％）值统一考核与控制棉纺半成品、成品质量，作为尝试。     

金融专业三本学生社会实践考核指标体系构建

完善社会实践考核指标体系是强化激励约束、保障社会实践顺利进行的必要条件。现行的考核指标存在着过度依赖学生实习书面材料、忽视实习过程、评价对象狭隘、评价指标缺乏可操作性等诸多问题。基于现行考核指标的缺陷,应针对金融三本学生及其专业特点构建评价指标需要遵循的基本原则,设计具体的评价指标及其评价标准,提出从建设实习基地、增加实习经费等方面的改革措施。     

基于簇群的安徽工业竞争力评价

工业竞争力评价是研究工业经济的重要内容.考虑到一般工业竞争力评价(如CIP指数)的不足,我国地区工业竞争力评价应尽量回避工业增加值指标而重视创新指标.立足波特在1998年提出的簇群影响竞争的3种方式建立的评价模型可以时基于簇群的工业竞争力做出科学评价.     

我国工业控制网络结构的发展方向初探

工业自动化和信息技术的发展,使整个社会生产已经向自动控制、智能控制上转型。作为21世纪工业生产的一个重要标志,工业控制网络逐渐应用于工业生产的各个方面。工业控制网络既包括底部设备层的传感器,检测器等器件,也包括终端管理层的办公自动化操作系统,还包括串联起整个系统的现场总线技术。我国传统重工业以人力和物力来经营整个工业生产,但是近些年来,随着＂科技兴国＂的重要战略的实施,工业生产也向自动化发展。本文通过对工业控制网络结构的介绍及现场总线技术的描述,来研究我国工业控制网络结构的发展方向。     

基于学分制的高校本科生导师工作考核评价体系研究

通过分析高校本科生导师工作考核评价的现状以及构建评价体系的意义,以全面性、客观性、可操作性、导向型为基本原则,以人格影响、工作态度、工作方法和工作效果为指标,构建了本科生导师工作考核模糊综合评价模型。该模型在考核中兼顾了主观指标得分和客观指标得分,根据模型求解的结果,可以更有效的评价本科生导师的工作,对于完善和加强本科生导师制度的管理有一定的推动作用。