浅论高校内部治理结构完善机制

完善高校内部治理结构,是建构现代大学制度亟待解决的一个重大理论课题,也是高校办学自主权落实与扩大的必由之举。只有正确地认识大学内部治理结构的基本指向,真正了解我国高等学校内部治理结构的缺陷与缘由,并有针对性地完善大学章程、实现教授治学、实施教育家办教育,才能建立充满生机与活力的大学内部治理结构,从而强有力地推进现代大学制度的建设。     

完善国有企业法人治理结构对策

我国国有企业的公司制改革已走过十多年的历程,但总体效果并不理想。改制后的公司法人治理结构的健全和完善将是一项任重而道远的系统工程,它直接关系到国有企业公司制改革的进程和成效。本文既是在结合我国国有企业公司制改革,分析我国公司法人治理结构所存在问题基础上,提出了健全和完善我国公司法人治理结构的相关建议和对策。     

《公司法》视野下国有企业公司治理结构的分析与完善

近年来我国上市公司违规和经营失败事件屡有发生,根本原因在于大部分上市公司或是有内部控制制度但没有得到应有执行,或是董事会功能缺失,对于经营过程中存在的大量疑点不闻不问。另一方面,内控体制亦有其自身固有缺陷,须结合公司治理结构去克服并加以完善。     

如何建立与完善公司法人治理结构

公司法人治理结构是指用以在公司中有重大利害关系的当事人－投资者与经理人员之间有效制衡、协调、监督和赏罚的一整套制度安排。本文介绍了公司法人治理结构的构成与模式。并对我国建立公司法人治理结构中存在的问题以及如何完善公司法人治理结构进行了阐述。     

完善国有企业法人治理结构

公司法人治理结构是现代企业制度的核心,国有企业公司法人治理结构是否完善,对建立现代企业制度具有重要影响,国有企业公司法人治理结构仍然存在着产权单一、产权不清、缺乏合理的约束机制和有效的激励机制等问题.必须调整股权结构,加速产权流通,完善对经营管理者的选聘、激励、约束监督机制,尽快建立和完善适应中国国情、规范有效的公司法人治理结构.     

从公司组织机构谈公司治理结构的完善

我国大部分国有企业已完成了公司制改造，但从目前的运行情况看，成效甚微。从分析公司组织机构：股东大会、董事会、监事会等公司治理机构中存在的行政色彩浓厚，内部人控制严重，各项权能实施不到位，激励和约束机制不健全等缺陷和不足出发，提出一些改进并完善现代企业制度的措施。     

关于完善电力多经企业法人治理结构的思考

法人治理结构是公司制度的核心。它是指明确划分股东、董事会和经理层各自的责任、权利和利益并形成相互分权制衡体系的一系列规章制度的总称。完善的法人治理结构有利于促进企业发展,尤其是有利于促进企业持续、稳定和健康发展。     

我国独立学院治理结构的缺陷和完善

分析了我国现有的独立学院治理结构的不足,认为主要体现在独立学院与政府、投资者、申办者之间的关系以及独立学院内部管理体制等方面.因此,要完善和创新我国独立学院治理结构,必须转变政府职能,为独立学院的发展提供良好的法律和政策环境;建立和健全独立学院董事会制度;加强和完善内部管理制度;明晰产权,实现投资主体的多元化.     

国有企业改制后公司法人治理结构的构建和完善

随着我国国有企业改革的不断深入,很多企业建立了现代企业制度,但由于我国国有企业是在高度集中的计划经济体制条件下直接进行公司制改造的,造成很多企业形式上转为公司制企业,而实质上并未真正建立完善的现代企业制度,使企业经营业绩没有得到明显的改善。公司治理结构的构建和     

从公司组织机构谈公司治理结构的完善

我国大部分国有企业已完成了公司制改造,但从目前的运行情况看,成效甚微。从分析公司组织机构:股东大会、董事会、监事会等公司治理机构中存在的行政色彩浓厚,内部人控制严重,各项权能实施不到位,激励和约束机制不健全等缺陷和不足出发,提出一些改进并完善现代企业制度的措施。     

关于国有企业法人治理结构的探究

随着国有企业的改革深入,国有企业体制机制创新取得了一些突破,但是国有企业的发展仍存在障碍,特别是在法人治理结构上的问题。本文在了解国有企业的现状与法人治理结构相关概念的基础上,并结合中航油等实际案例指出国有企业法人治理机构在权力制衡、内部人控、产权主体、经理层、监督方面的主要问题。最后从机构设置、明晰产权、规范经理层行为、丰富激励方式、保证监督等方面入手．以完善国有企业法人治理结构。     

浅议我国公司法人治理结构

公司法人治理结构作为现代公司制度的核心,它所承栽的功能主要是促使公司本身的良好运转和内部的有效刺衡。我国国有企业的公司制改革已走过十多年的历程,但总体效果并不理想。大多企业内部机关职能不健全,权力不能有效制衡,并未真正建立起激励和制约相结合的现代公司法人治理结构。改制后的公司法人治理结构的健全和完善将是一项任重而道远的系统工程,它直接关系到国有企业公司制改革的进程和成效。     

浅议我国上市公司财务治理结构的完善

公司财务治理结构是公司治理结构的核心部分。但是我国上市公司财务治理结构还存在一定的问题。本文通过分析这些问题,提出了完善公司财务治理结构的对策。     

国有企业内部治理机制对企业技术创新的影响

以企业资源理论、企业治理理论和企业战略管理理论为基础,从国有企业内部治理机制入手,实证检验中国国有企业内部治理机制对企业技术创新活动的影响.结果表明:中国国有上市公司资产收益率、领导权结构和资产负债率与企业技术创新有显著正的影响;股权集中度和公司规模对企业技术创新有负的影响;国有上市公司高层管理人员持股比例对企业技术创新没有影响.     

完善企业工会维权机制建设的思考

工会已经有悠久的历史,早期的工会是作为一个共同的利苴体而组成的,现在在我国的企业中的工会,已不是独立的利益体,而是隶属于企业的一个部门。目前随着社会和经济的发展,劳动关系发生了较大的变化,对工会提出了更高的要求,工会维权机制被提到了重要日程安排上来。该文对企业工会在堆权机制建设中存在的问题进行了分析,并对完善企业工会维护机制提出了具体的建议。     

论我国国有控股公司治理结构及治理机制与对策

随着经济的发展,我国原有的公司治理结构已经出现了严重弊端, 因此,提高我国公司理的有效性正在成为社会改革中最吸引人注意的热点之一,也是各项改革事业中最为艰难的领域之一.本文探讨我国公司治理结构中存在的主要问题,并针对这些问题提出相应的解决方案,希望此研究对国有上市公司治理体系构建与完善提供参考.     

论农民专业合作社法人治理结构的冲突与完善

我国农民专业合作社特殊的产权结构使其在治理结构上存在着社员民主控制与管理层专业化经营的冲突、平权式治理结构与少数人控制的冲突、劳动控制资本与成员利益诉求异质性的冲突。这些冲突实质上是农民专业合作社发展过程中守成与创新的冲突。如何权衡合作社发展过程的守成与创新是解决农民专业合作社治理结构冲突的突破口。     

美国国家实验室治理机制改革及其对中国的启示

 20世纪90年代以来,美国国家实验室治理模式进行了新一轮调整。梳理了美国国家实验室历次评估发现的问题及对策,分析了战略规划、合同、评估以及预算4个方面的治理问题,从明确战略定位与聚焦核心使命、重塑联邦资助研发组织模式（FFRDC模式）以及变革治理模式和保持变革活力3个方面归纳了美国国家实验室的改革对策,并结合中国国家实验室建设运行实践,提出了确立国家实验室相应的法人地位、加强对国家实验室的支持力度、优化国家实验室治理架构、加强国家实验室战略规划的对策建议。     

浅论国有企业集团如何防范财务风险

近年来．随着我国国有企业的发展,改革改制的推进及产权制度的建立与完善,形成了一批规模较大,产权关系级次较多的国有企业集团。但由于历史原因,部分国有企业内部管理不善,财务监控制度不健全、监管责任不到位,造成会计数据失真、私设小金库、设账外账、投资失控、担保混乱等现象,导致国有资产的大量流失。为进一步适应市场,增强国有企业集团的竞争能力,完善企业的法人治理结构,更好地履行国有出资人职责,防范财务风险,确保国有资产保值增值,做强做大企业．就必须进一步强化企业的内部监控,加强对权属企业的财务管理和监督,形成有效的监督约束机制。笔者认为必须从以下几方面做起：     

欧洲公司丑闻对于中国公司治理模式变迁的启示

欧洲公司丑闻表明：单一依赖内部监控是产生这些缺陷的根源。这为中国的公司治理模式变迁进程提供了重要的启示，即应当建立内外监控为一体的公司治理模式。为此，我们应当在股权结构、公司治理结构、机构投资者、企业融资、制度建设方面做出努力。