高校实验室工作人员应具备的综合素质探讨

实验室是进行科学研究,教学实验的重要基地,实验室工作人员是管理实验教学、仪器设备、实验室建设的直接参与者,其思想素质、工作作风、业务能力对实验室水平及实验教学质量的高低起着决定性的作用。文章从三大方面对高校实验室工作人员应具备的综合素质进行了探讨。     

试谈高校档案工作人员应具备的职业素质与能力

本文就高校档案工作人员应具备的职业素质与能力论题,从要具有爱岗敬业和甘于奉献的档案事业心;要具有较高的文化素质和高尚的人品素质;要具备良好的职业道德素养和正直的档案工作者形象;应具有较强的能力素质和科学的创新精神等方面论述档案干部队伍建设对高校档案事业发展的重要性。     

新形势下图书资料工作人员应具备的能力和素质探究

随着当今社会、文化、经济、网络传媒的快速发展,人们对信息服务的需求正在向全方位、综合化、开放化、数字化、知识化的方向发展,面对新的发展态势,图书资料工作人员更应与时俱进,不断更新管理和服务理念,大力加强自身的专业素质和业务技能,争当图书资料的管理者、组织者和传播者以及读者能力培养者和技能教育者,从而更好地满足当代用户的诸多需求。     

浅谈高校人事档案工作人员素质的提高

高校人事档案工作是整个高校工作的一个重要组成部分,高校人事档案工作人员素质的高低直接影响高校的人事档案工作。因此,有必要从思想政治素质、知识技能素质和职业形象素质等三个方面对如何提高高校人事档案工作人员的素质作一探讨。     

论高校图书馆工作人员的素质和能力

高校图书馆是高校综合实力的重要体现。图书馆工作人员的素质和能力是发挥图书馆作用的关键。图书馆工作人员和素质和能力既有联系又有区别,它对于最大限度地发挥图书馆的作用和效应具有重要的积极意义。因此,进一步探讨图书馆工作人员的素质和能力就显得十分必要,且具有现实意义。     

论高校班主任应具备的素质

高校班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者,是联系各科任教师的纽带,沟通学生与学校、学科之间的桥梁、学校各部门的各项政策、方针、计划基本上是通过班主任传达给学生.同时,学生的各种需求又通过班主任这一主要渠道反馈给各级部门.班主任工作复杂,任务艰巨,没有高度的责任感和献身的精神是完不成班主任的职责的,同样不具备班主任的基本素质和工作能力,也是很难胜任班主任工作的.因此,班主任要不断提高自我教育能力,从政治、品德、知识、能力和心理素质等方面加强锻炼,争做一名优秀的班主任.本文拟就高校班主任应具备的素质谈点粗浅认识.     

高校办公室工作人员的素质要求

良好的思想政治素质、较强的工作心态,健康的身心素质是高校办公室人员做好办公室工作的重要条件。只有具备了以上几种素质,才能适应办公室工作要求,提高工作效率和质量。     

论高校图书馆工作人员的素质

本文主要探讨的是高校图书馆工作人员的素质问题,认为高校图书馆的工作人员应从三个方面提高自身的素质。一是职业道德,包括恪尽职守、真诚服务、团结合作;二是知识与能力结构;三是身心修养,包括仪表形象、文明礼貌、心理调适。     

浅谈高校组织人事部门工作人员应具备的基本素质和能力

随着高等教育改革的不断深入,高校的组织人事工作也面临许多新情况、新问题、新挑战.如何做好新形势下高校组织人事工作,本文着重从五个方面论述了当前高校组织人事部门工作人员应具备的基本素质和能力.     

新世纪体育教师应具备的素质

指出了体育教师在新世纪里应进行自我完善和自我提高,并拟从思想素质、知识结构、能力要求、现代意识、心理素质等5个方面提出了体育教师应具备的素质.     

试析高校档案工作者的素质

综述了高校档案工作者的现状、档案工作者应具备的素质，并提出了如何提高档案工作者素质的若干设想。     

基层档案工作者再教育之探索

通过对现阶段基层档案管理工作的研究,分析了其发展的形势,阐述了加强基层档案工作者再教育的必要性,同时也提出了完善基层档案工作者再教育的相关建议。     

关于21世纪高校档案人员继续教育的思考与对策

高校档案人员的继续教育是21世纪高校档案现代化建设的基础和前提。鉴于当前高校档案工作人员的整体素质的现状和存在的明显不足，本文提出了对他们进行继续教育的对策。     

高校档案馆员职业倦怠的产生及对策

高校档案馆员职业倦怠对档案馆事业发展的消极作用和阻碍力量越来越明显。分析了档案馆员职业倦怠产生的原因,指出用激励管理和人本管理能有效地消除和抑制档案馆员职业倦怠,重新焕发馆员的工作热忱,促进档案事业发展。     

浅谈档案工作人员的职业高原现象

介绍了职业高原的概念,对档案工作人员中出现的职业高原现象进行了分析,并就如何有效地逾越职业高原提出了几点对策。     

略论哲学素质与人文素质

探讨了哲学素质与人文素质的关系,提出哲学素质是人文素质的核心,提升人文精神必须弘扬哲学精神,培养人文素质必须培养哲学素质.     

科研院校科技档案管理人员的必备素质

论述了在知识经济时代，科技档案管理人员应具备的素质，包括良好的政治道德，高尚的职业道德以及较高的业务素质等。     

高校兼职档案员队伍存在的问题及对策研究

分析了高校兼职档案员队伍存在的问题,提出了加强高校兼职档案员队伍建设的对策。     

档案馆员的职业生涯规划与管理

档案馆员的职业生涯规划与管理是提升档案馆竞争力、提高档案馆员自身素质的有效途径。阐述了档案馆员职业生涯规划与管理的重要性,分析了档案馆员职业生涯不同阶段的开发与管理。     

浅谈知识经济时代高校档案人员的素质要求

随着知识经济时代的到来 ,高校档案人员要从工作实际出发 ,完善自身知识结构和整体素质 ,以适应现代化的档案管理工作。