论我国在环境影响评价制度中的公众参与

环境影响评价制度是环境保护的重要手段和措施,也是我国环境保护法中一项非常重要的基本制度,健全环境影响评价制度对于开展环境影响评价活动,促进我国经济和社会的可持续发展具有法律保障作用。然而,在实施环境影响评价实际工作中也出现了一些问题,存在一些不足之处。本文提出了我国在环境评价实施中公众参与机制所出现的问题,并提出笔者的相关的完善意见。     

我国公务员绩效考核现状与对策分析

公务员绩效考核是公务员制度的一项重要内容和环节,同时也是政府部门进行公务员人事管理的一个难点,我国目前的公务员绩效考核也同样有一些难点和问题存在。本文就这些难点和问题进行了简单的分析,并提出了一些改进的设想。     

浅析推行国库集中支付制度的问题及对策

国库集中支付制度是国库管理制度的重要组成部分,也是目前国家财政改革的重要内容之一。针对推行国库集中支付制度存在的几个问题,提出了一些建议及对策。     

完善我国社会保障基金运营和管理的思考

社会保障基金是社会保障制度之本,社会保障基金的运营与管理构成社会保障制度运行的核心环节,也是社会保障制度的中心内容。但随着社会保障制度逐步推进,社会保障基金在投资运营和监管中存在的一些问题逐步暴露出来。本文就我国社保基金在投资运营和监管中存在的问题及如何解决这些问题进行了探讨。     

试论我国违宪审查制度的确立

违宪审查制度在监督宪法实施中的作用是不可替代的,它是我们建设社会主义法治国家的有效保障。当前,我国的违宪审查制度尚未完整建立,还存在一些问题,而且解决这些问题也遇到了一定困难。我们应当以一种渐进式的方式逐步建立和完善违宪审查制度。     

浅议我国农村最低生活保障制度的完善——以河北省为例

农村最低生活保障制度自建立以来在保障农村贫困人口的生活方面发挥了重要作用,但其在实施的过程中也难以避免地出现了一些问题。本文以河北省为例,分析了河北省农村低保制度存在的问题,对该制度的完善提出一些建议。     

高校实行国库集中支付制度改革存在的问题及对策

国库集中支付制度是国家财政预算管理制度改革的重要内容之一。在高校实行国库集中支付制度改革对高校的预算管理、财务管理和会计核算产生了重大影响,发挥了积极作用,但也存在一些现实的困难和问题。笔者根据财务管理的工作实践,就高校在实际执行改革的过程中存在的一些问题进行了分析并提出了相应的建议。     

我国环境影响评价制度的不足及其完善建议

环境影响评价制度是环境保护的重要手段和措施,健全环境影响评价制度对于开展环境影响评价活动,促进我国经济和社会的可持续发展具有法律保障作用.然而,在实施环境影响评价实际工作中也出现了一些问题,存在一些不足之处.这些问题主要是:环境影响评价的范围过窄,缺乏替代方案,环境法规不完善,管理体制不健全等.针对这些问题提出了相应的对策和建议.     

新型农村合作医疗制度保障内容的再分析

新型农村合作医疗制度在我国开展以来,对农民的医疗保障起到了重要的作用。时至今日,各地的农村合作医疗制度都在不断完善,试图对农民起到更有利的作用与影响。但随着制度的不断完善,其中一些硬性的制度缺陷也凸显出来,特别是相关联的其他要素问题明显。对此,更需要结合现在社会的实际发展状况,对新型农村合作医疗制度的保障内容进行一个再分析,并对其中的一些主要问题提出对策性意见。使农民利益愈加得到保障的同时,相关的利益群体同样也能够从中受益。     

浅析我国建设工程项目招、投标交易现存问题及解决方法

伴随我国市场经济的日趋完善,建设工程项目招、投标制度在我国的经济社会发展中起到了巨大的积极作用,同时招、投标制度本身在经济发展中也不断得到完善并趋于成熟,但是当前的招、投标活动中也存在着一些突出问题,本文就这些问题对我国招投标活动进行了一些初步探求。     

改制过渡的技巧

安然改制的问题其实是很多企业都曾遇到或正在遇到的问题。 这几年有幸参与过一些制度的设计，也曾有机会亲自体验过这些制度的市场推广，久而久之，就有一些自己的见解。     

灵活就业人员医疗保险现存的问题及对策

我国医疗保险制度改革已经进行多年，灵活就业人员医疗保险也在各地展开，期间取得了一定的成绩，也存在一些问题，正视并解决这些问题及难点是包括灵活就业人员医疗保险在内的医疗保险制度改革继续深化的重要保证．     

关于城市医疗救助体系的探索研究

城市医疗救助制度是我国城乡社会救助体系的重要组成部分,我国自2005年实施此项制度以来,促进了健康公平和社会和谐,对缓解城市居民＂因病致贫、因病返贫＂起到了积极的促进作用。但同时也存在着一些问题,本文针对存在的问题提出完善措施。     

我国职业资格证书制度存在的问题、成因及解决办法

我国职业资格证书制度已经实行多年,资格认证体系也在不断完善,但在实施的过程中还存在一些问题。该文通过对我国职业资格证书制度存在的问题及其成因分析,提出了针对性的解决办法。     

会计委派制存在的缺陷及其完善措施

实行会计委派制是会计管理体制的一次重大改革,有效地解决了会计领域出现的一些问题。但会计委派制在其实施过程中,也遇上了不少问题,必须要有一套科学的制度措施作保证,并注意联系实际,才能更好地发挥其积极作用。本文提出了对会计委派制存在的一些问题的思考,拟就这些问题作些探讨。     

关于中国独立董事制度目前存在问题的几点建议

独立董事制度引入我国已经快十年了,在施行过程中一定程度上避免了上市公司的虚假行为,保护了中小投资者的利益,同时也不可避免的出现了一些问题有待解决.本文根据中国目前独立董事制度发展中出现的一些问题,从选聘、薪酬机制及制度运行、外部环境的完善等方面提出自己几点不成熟的建议.     

论警察出庭作证

警察出庭作证是刑事司法改革中亟待解决的问题之一,也是现代庭审方式改革的新的突破点。本文从警察出庭作证的内涵入手,在分析国外这一制度的规定和司法实践的基础上,结合我国的实际情况,提出了一些解决我国警察出庭作证制度应采取的措施。     

完善军人福利费制度的思考

福利费作为国家给军人物质生活的必要补充,是军人收入的重要来源之一,是给予军人的必要物质奖励,也是世界各个国家通行的做法,福利费制度作为发放福利费的重要制度依据,直接决定着福利费的管理等问题。因此,完善福利费制度对军人权益的维护、对保障军人的生活都有着至关重要的作用,但现行福利费制度存在一些亟待解决的问题,比如,福利费构成项目较少、福利费发放标准偏低、福利费覆盖范围狭窄、福利费管理办法陈旧等,该文从现行福利费制度的意义出发,分析了现行福利费制度存在的问题,并阐述了解决问题的几点看法。     

国库集中支付制度实施中存在的问题及解决对策

国库集中支付制度是推行财政体制改革,建立公共财政体制框架,特别是推行财政支出管理制度改革的重要环节,但运行中仍存在一些不容忽视的问题.国库集中支付制度能否顺利实施,直接关系到整个财政支出管理制度改革的成败,因此对于国库集中支付制度实施中存在的问题也要高度重视,并根据具体情况加以解决.本文主要就存在的问题和解决对策进行了分析.     

高校人才派遣制度问题研究——以吉林省为例

高校人才代理制度是高校用人制度和模式的一种新的探索,在保证学校用人自主权的同时,也促进了人才的双向流动,对于高校人事制度改革起着推动作用,但是在实施的过程中也存在一些问题急需解决,。本文以吉林省高校为例分析了高校人事代理的发展过程、现状、存在问题及原因,提出了转变高校用人观念、改革完善人事制度、完善社会保障体系等方面的对策建议。