浅议煤矿安全生产长效机制

"管理、装备、培训并重"的原则为我国安全生产工作指明了方向。煤矿安全生产的长效机制应从健全责任制约机制,完善教育培训机制,加强安全装备保障机制,创建危害识别与风险评价控制机制,强化安全质量标准化机制,改进救援体系保障机制等6个方面入手。     

坚持以人为本,强化煤矿安全生产管理

针对安全工作中存在的实际问题,煤矿企业要坚持以人为本的安全管理理念,各级领导干部都要从大局出发,牢固树立安全生产"一盘棋"的思想,将人的生命摆在第一位,提高员工安全意识,注重安全生产的管理和技术创新,实现煤矿经济又好又快地发展.     

听心声:观念一变天地宽

虽然企业对待安全生产标准化建设的心态不一,但毋庸置疑的是,越来越多的企业已经行动起来,越来越多的企业及其员工已经从安全生产标准化建设中获益。"员工安全生产意识大大提高,生产现场环境布局更加合理。""制度更加完善,管理工作体系更加健全。""机器设备管理更加规范,操作使用更加安全。"……这些都是雨花区湖南红星冷冻食品有限公司对标准化企业创建的效果评价,其他     

煤矿安全生产风险集成管理研究

煤矿的安全稳定运行是促进我国经济建设发展的重要保障,在煤矿日常生产中,要将安全管理工作放在首位,制定科学的风险管理体系。针对目前我国煤矿生产的安全状况,采用安全生产风险集成管理,完善安全生产运行机制,对于我国煤矿的安全运行具有重要的意义。     

创建优秀煤矿安全文化的意义及几点建议

煤矿企业做为一种高危行业,始终把"安全第一,预防为主"作为安全生产的基本方针,煤矿企业安全文化建设是与安全生产息息相关的。倡导煤矿安全文化,提高劳动安全管理干部和职工的安全素质是搞好煤矿安全生产的重要措施。煤矿企业搞安全管理,必须根据本单位的特点,确定中长期安全文化的建设目标,循序渐进,逐步形成自己的安全管理文化内涵。     

煤矿安全生产与安全文化建设

当前,我国煤矿安全生产形势严峻,要搞好煤矿安全生产工作文化建设,从根本上提高企业员工的安全素质,才能实现煤矿安全生产.     

煤矿安全教育工作要突出"四性"

员工安全教育工作是煤矿安全生产的一项基础性工作，是确保安全生产，强化企业安全管理的金钥匙。是启发、引导和规范员工遵章守纪的关键。随着经济社会的不断进步和企业的不断发展，煤矿安全培训教育工作的内容、对象、环境、条件以及特点也都相应发生了新的变化．这些变化为企业员工安全教育工作提出了新课题。笔者以为，要想适应这种变化，     

准军事化管理在煤矿安全管理中的实践

随着市场经济的建立和完善,企业在发展的过程中必然会面临更加激烈的竞争和挑战,企业的内部、外部环境也会不断地发生变化,因此,统一企业的价值观、创造性地应用先进的管理理论进行管理创新是企业应对变化的关键,是坚持科学发展观的直接体现。2005年以来,平顶山煤业集团十三矿创新企业安全文化建设，全面推行准军事化管理，大力培养企业员工学习力、创新力和执行力，收到了较好的效果。     

煤矿安全生产管理防护措施浅析

本文着眼于煤炭安全生产中如何强化安全文化建设,论述了对人、设备和矿井自然环境的安全防护管理及安全与生产的关系,突出了要强化精细化管理,筑牢安全生产防线,要进一步加强对人的管理。提出了在安全生产的管理工作中要按照人的心理规律和客观规律制订安全预防措施,引入和运用心理科学分析方法更好地为煤矿安全管理服务,并以此为基础构建全新的现代安全生产管理体系。     

炼油企业安全生产的宣传教育与管理

实现安全生产零事故是发展石油化工的需要。保护员工人身安全,必须把安全文化建设放在首位,强化职工的安全教育,完善安全管理和奖惩机制,开展应急预案的完善和演练。     

6S管理在煤矿安全管理中的应用研究

以潞安王庄煤矿所实施的6S管理为例,介绍了王庄煤矿在安全文化建设中的主要做法,论述了规范员工在准时、清洁、整理、标准、安全、素养等方面的实践成效。     

标准化建设是煤矿安全生产的保障

安全生产标准化是落实企业安全生产主体责任、预防事故和保证企业安全发展的基础性、长期性、前瞻性和战略性举措。分析了目前标准化活动管理现状,讨论了如何开展安全生产标准化建设活动的问题,针对煤矿安全生产标准化建设中存在的问题,提出了相应的解决措施。     

探究安全文化体系建设对煤矿安全生产和管理的作用及意义

本文针对我国煤矿近年来重特大事故频发这一实际情况,提出加强安全生产只靠法律法规和规章制度这些"硬"手段还不够,应在正确认识"以人为本"的安全管理理念的前提下,运用教化人、激励人、塑造人这些"软"手段,树立全新的安全思维。强调安全文化体系建设对煤矿安全生产和管理的作用及意义。     

煤矿安全管理中存在的问题及对策

本文分析了煤矿管理中存在的六个方面问题,同时针对问题提出了相应四项对策与措施即：完善安全管理体制、加强煤矿专业人才建设、严格煤矿培训考核制度、完善安全监督检查机制。     

煤矿安全质量标准化经验简介

安全质量标准化是煤矿安全生产的基础，河南煤化鹤煤集团五矿正视衰老矿井安全基础薄弱现实，采用提高员工素质、创新管理模式、观摩学习、完善装备、科技攻关、动静结合、精细管理等一系列措施，完善迭标方案，一项一项抓落实，2010年6月12日，被国家安全管理总局、国家煤矿安监局命名为2009年度国家级安全质量标准化煤矿。     

煤矿安全生产管理的若干认识

安全是当今人们普遍关心的一个重大课题,历来就是煤矿生产的头等大事。在市场经济条件下,煤矿安全管理是实现煤矿安全生产的重要措施,是煤矿企业为实现经营方针目标,参与国际市场竞争,提高企业经济效益,促进企业可持续发展的保障;是完善企业在市场经济条件中自我发展,自我约束的不可缺少的重要内容。笔者就煤矿安全生产管理中存在的问题进行了分析;提出了安全生产管理中所采取的具体措施,以实现集团的安全生产的顺利进行。     

煤矿安全管理矛盾及对策的探讨

安全管理是煤矿企业安全生产的重要组成部分,安全生产管理者与被管理者这种特殊的"微妙关系",是在煤矿安全生产的实践中产生的,本文就我国煤矿的安全管理现状以及相应的对策做出简要分析,提出了解决方式。     

浅谈保证煤矿安全生产的主要因素

本文介绍了安全与生产的辩证关系以及安全对效益的影响,简单探讨了持久战对安全生产的作用,同时介绍了保证煤矿安全生产的其他几点主要因素,包括软件建设、严情并重、从小抓起以及各部门间的协作管理.     

基于煤矿安全管理措施的思考

我国煤矿生产的要求是"安全第一",即将煤矿工人的人身安全放在生产首位。增加对煤矿生产安全的管理,对国家社会和经济的发展有着现实意义。本文对煤矿安全管理提出了相关的措施方针。对煤矿安全的管理是一项长期的工作,煤矿企业需要坚守安全生产准则,在提高经济效益的同时,增强安全生产水平,对国家的经济增长起到促进的作用。     

论煤矿安全培训档案的规范化管理

安全生产培训是煤矿企业进行安全生产的一项重要工作,煤矿企业的档案管理工作是企业搞好生产经营以及管理工作的关键所在,它对于推动煤炭企业的稳定长远发展至关重要.该以煤矿安全培训为例,分析了安全生产培训档案管理中的存在的主要问题,提出了完善与管理好安全培训档案的对策.