欠发达地区农村义务教育教师队伍中存在的问题及对策

本文通过对欠发达地区农村义务教育教师队伍现状的研究,找出教师队伍中存在的问题,分析问题产生的原因,提出加强欠发达地区农村义务教育教师队伍建设的对策。     

欠发达地区农村义务教育教师队伍中存在的问题及对策

本文通过对欠发达地区农村义务教育教师队伍现状的研究,找出教师队伍中存在的问题,分析问题产生的原因,提出加强欠发达地区农村义务教育教师队伍建设的对策.     

经济欠发达地区旅游业发展现状及对策

本文以河南省驻马店市为例,运用理论联系实际的方法,通过深入分析经济欠发达地区旅游业的战略地位和发展的现状,对经济欠发达地区大力发展旅游业提出了可操作性的对策和建议。     

欠发达地区县级图书馆存在的问题与对策

对欠发达地区县级图书馆的现状及普遍存在的问题进行了分析,并就如何根据当地实际,因地制宜采取措施,使图书馆在困境中求得发展提出了5个方面的对策和建议。     

欠发达地区中职教育存在的问题及对策探讨

由于生源现状与传统的教育观念和教学模式等若干因素影响,欠发达地区的中职教育在办学上出现了观念陈旧、“双师型”教师紧缺、重效益轻质量、专业设置和课程开设针对性和适用性不强等问题,中职教育改革势在必行。     

经济欠发达地区中等职业教育的现状、问题及对策

文章以实例分析了经济欠发达地区中等职业学校的现状问题，提出了发展中等职业教育的总体思路和对策，以促进经济社会的发展。     

浅议欠发达地区发展开放型经济的关键

内地欠发达地区发展开放型经济必须重点抓好四个方面的问题;要进一步增强全民的开放意识;加大招商引资力度,进一步扩大利用外资规模;进一步加大整治和优化环境力度,努力营造一流的投资创业软环境。     

经济欠发达地区社会主义新农村建设中消防工作存在的问题及对策

农村消防工作作为一项新农村建设的基础性工作,纳入了＂十二五＂国民经济和社会发展总体规划,是社会主义农村经济社会发展与农村文明程度的重要标志,也是农村安全生产保障体系的一个重要组成部分。本文在阐明建设社会主义新农村中消防工作存在的问题的基础上;针对目前经济欠发达地区的特殊性,提出了加强经济欠发达地区农村消防工作的对策。     

经济欠发达地区解决人才短缺问题的基本对策

提出了人才短缺是制约经济欠发达地区经济加速发展的关键问题，从激励、引进、培养三个方面分析了解决问题的对策。     

欠发达地区科技创新能力存在的问题及对策 ——以湘西地区为例

科技创新是驱动欠发达地区经济社会跨越发展,实现后发赶超的动力源泉。基于对欠发达地区——湘西地区科技创新能力情况进行的实地调研与统计,在分析比较欠发达地区科技创新能力的基础上,对欠发达地区科技创新能力存在的主要问题及其原因进行探讨,并就如何培育欠发达地区科技创新能力,通过创新驱动欠发达地区经济社会又好又快发展提出对策。     

欠发达地区知识产权中介机构面临的问题和对策浅析

由于多种原因的制约,与发达地区相比,现阶段包括中西部地区在内的欠发达地区知识产权中介机构的发展相对滞后,同时在发展过程中也出现了一些问题。本文在细致分析了相关问题的情况下,提出了相应的对策与思考。     

经济欠发达地区高校人才流失的思考

通过对我国经济欠发达地区高校人才流失这一现象分析,对经济欠发达地区高校人才大量流失这一现象产生的原因及造成的后果作了较为详实的说明;对经济欠发达地区高校稳定和吸引人才提出了几点措施,并提出了一些想法。     

鲁西南县域经济发展存在问题与对策

鲁西南县域经济发展存在产业结构发展不合理、农民人口多、财政负担沉重、投入不足及地方政府没有发挥积极有效的组织、引导作用等诸多问题。促进鲁西南县域经济发展需要更新观念,转变地方政府职能;需要加强地方政府政策引导与政策扶持加大力度,调整区域产业结构;需要因地制宜,招商引资,拓宽融资渠道;需要重点培育发展有鲁西南特色的民营经济;需要加快城镇建设步伐,转移农村剩余劳动力。     

农民专业合作社发展经验、问题与对策研究——以湖北省宜昌市为例

农民专业合作社是顺应我国农业现代化、建设新农村的又一伟大决策,时促进我国经济社会的发展起了重要作用。本文以湖北省宜昌市为个案,经过调查和思考,试图对当前我国农民专业合作社发展经验和问题进行探讨,并提出对应措施和建议。     

经济欠发达地区文化产业发展模式初探

本文在分析中外文化产业促进经济欠发达地区经济跨越的类型模式基础上,根据经济欠发达地区的共性,指出了符合其地方实际的“单军出击、双轮驱动、多元支撑”的一般路径模式,旨在增强文化产业作为新的经济增长点在经济欠发达地区的拉动作用。     

经济欠发达地区人才工作的症结及对策

人才是经济发展的关键因素，然而经济欠发达的地区之所以以落后就在于人才观念陈旧，人才竞争意识不强，人才环境欠佳，人才投入太少，本文通过对苏北某市人才工作状况的分析，找出了经济欠发达地区人才工作落后的主要症结，即保守思想、短期行为、机制不活、流动不易等。从理论与初中的结合上提出了“转变观念、发展经济、培养人才”三个方面入手和“实行目标考核，实施公开招聘，创造良好环境，参与市场竞争”等四条措施的对策。     

欠发达地区县域经济发展战略的思考

实现全面建设小康社会的宏伟目标,重点和难点在农村,关键在县域经济。如何加快县域经济尤其是欠发达地区县域经济发展是亟待研究和破解的重大课题。     

欠发达地区县域经济发展模式省思

欠发达地区在赶超思想的指导及各种现实利益的驱动下,出现了对县域经济发展模式的非理性问题,需要采取理性的思维、统筹兼顾的方法来谋划发展模式,实现县域经济的全面协调可持续发展。     

浅论欠发达地区的经济可持续发展

可持续发展战略的核。是经济发展与保护资源、保护生态环境的协调一致，发展更为稳定且能够长久发展下去，同时社会和环境得到了保护和发展。本文通过对制约欠发达地区经济发展的因素分析提出了欠发达地区经济可持续发展的对策。     

我国区域经济发展存在问题及对策

我国经济发展战略布局继20世纪80年代沿海发展战略、90年代末西部大开发战略之后,目前新的区域发展格局正成形成,即实施西部大开发,振兴东北地区等老工业基地,鼓励东部地区加快发展,实行东西互动,带动中部,促进区域经济协调发展。本文对中国区域经济发展现状作了分析,指出发展中存在的主要问题,并提出相应的对策。