我国目前结构性失业成因的经济学分析及对策

自改革开放以来,中国经济持续高速增长,与此同时,失业率却不断上升。在我国众多失业类型中,结构性失业成为主要矛盾。结构性失业是诸多经济、社会因素综合作用所致,其中经济改革以及开放型经济的发展是导致劳动力供求结构不一致的主要原因,提出加快农村富余劳动力转移,加强政府调节,抓好就业培训等相应对策。     

企业绩效管理常见问题与对策分析

当前施行绩效管理的企业越来越多,施行过程中出现了很多问题,包括管理理念的认识不全面、对传统习惯的阻力认识不足、实施过程缺乏系统性等。本文着重分析了这些问题的出现原因,提出了相应的对策与建议。     

财经类毕业生就业市场供求关系的结构性调研分析与对策

目前高校毕业生面临着巨大就业压力，特别是金融危机对高校毕业生就业的影响产生一定的影响，因此本文从高校毕业生的就业的供求关系的结构性矛盾出发，系统地分析了新形势下，高校财经类毕业生的就业现状和存在的问题，力求从解决市场供求的性矛盾方面寻找解决矛盾的思路和办法。     

县级供电企业推行绩效管理之我见

本文在分析目前我国电力企业绩效管理中普遍存在的问题的基础上,运用当前较为成熟的绩效管理理论与实践经验,提出了科学合理、可操作性强的绩效考核措施,企业管理就是人才管理,如何开发人力资源管理,有效调动员工的积极性、主动性和创造性,构建符合电力企业实际的绩效管理系统,是当前电力企业面临的一个重要问题,也是摆在我们管理者面前的...     

县级供电企业实施绩效管理初探

在分析目前我国电力企业绩效管理中普遍存在的问题的基础上,运用当前较为成熟的绩效管理理论与实践经验,提出了科学合理、可操作性强的绩效考核措施,企业管理就是人才管理,如何开发人力资源管理,有效调动员工的积极性、主动性和创造性,构建符合电力企业实际的绩效管理系统,是当前电力企业面临的一个重要问题,也是摆在我们管理者面前的一个...     

供电企业战略绩效管理模式的构建与实施

本文结合我国供电企业的外部环境,行业特点及内部人员管理的现状,提出以战略为导向的绩效管理是供电企业提高管理水平、增强市场竞争力的有效方法,提出了在供电企业实施战略绩效管理模式的基本构想.     

论供电企业电费回收难的成因及其对策

电费回收工作是电力营销的重要环节,是供电企业经济效益的集中体现。电费的回收管理是资金收入管理的重点,电费回收率的高低直接影响到公司的经营稳定。     

供电企业绩效管理体系改进构想

在分析我国供电企业绩效管理的现状与问题基础上,探索了能将企业发展战略有效地贯彻到组织的每个部门、每个员工,并实现员工个人绩效与企业整体绩效的协调一致的绩效管理工具,提出了利用先进的绩效管理工具,在我国供电企业内建立起现代绩效管理体系的构想。     

地方供电企业管理创新研究

地方电力企业管理把一个企业的各个部门、各个环节组织协调起来,使人力、物力和财力都得到充分合理的利用.使企业的生产力得到充分的发挥,取得最大的经济效果,实现生产的持续、稳定和高速发展,满足社会对电力的需要.本文主要分析了地方电力企业管理现状及电力企业如何进行管理创新.     

河南省艺术类大学生结构性就业问题成因探析

近年来,艺术类大学生就业形势严峻.本文对河南省艺术类大学生就业形势进行分析,探究其结构性就业问题的成因及对策.以期对推进宏观调整高等教育的布局,缓解艺术类学生就业难问题,推进高校科学发展提供理论依据.     

市级供电企业全员绩效管理的探索与实践

在绩效指标建立过程中,供电企业遇到很多困难、付出了很多努力,可是结果却还是有很多遗憾。经过实践,企业在实践过程中探索建立以约束性指标、履职性指标、导向性指标为主要内容的绩效管理考核系统,有利于提升供电企业业绩,简化绩效考核流程,并节约了大量人力和财力。     

浅析绩效管理对供电企业管理的意义及应用对策

供电服务更多的取决于管理和工作人员的工作水平和敬业精神,而绩效管理则可以更好的调动人员的积极性,使之投入到工作中,更好的为客户和企业服务,因此供电企业必须重视绩效管理的应用,这样才能提高整体服务水平和效益。下面就供电企业绩效管理中的问题和对此进行分析。     

失业成因及对策分析

我国失业产生的原因主要有体制改革使隐性失业呈显性化，各产业劳动力需求结构发生变化，资本密集程度提高，导致结构性失业。解决失业的措施主要有推行弹性工时制，实行教育改革，发展劳动密集型产业，发展第三产业，发展中小企业。     

供电企业绩效管理措施的初探

文章结合四川省电力公司的目前现状,提出了绩效经理人管理的步骤和对策,最后得出结论,仅供同行参考。     

无产阶级革命理论的结构性分析

无产阶级革命理论是马克思主义最重要的组成部分之一，对无产阶级革命理论的结构特质进行分析是“回到马克思”必不可少的步骤。从规律与策略的辨析、暴力革命与和平革命的矛盾统一、东方革命与西方革命的差异，以及重温革命历史与革命前景展望等四个维度对无产阶级革命理论的结构特质进行描述性分析，展现了马克思主义无产阶级革命理论的结构特质。这是我们对无产阶级革命理论进行当代阐释的前提性条件。     

供电企业反窃电能力的对策分析

用电检查是供电营销管理工作的重要内容,而查窃电又是用电检查的重点和难点、本文分析了供电企业反窃电工作的现状及面临的问题,提出了查处窃电的相关对策.     

地方政府性债务成因及对策分析

<正>地方政府性债务是地方政府按照法律、协议或合同的约定,需要向债权人承担的偿付义务,是地方政府或其职能部门直接借入、提供担保、欠账等形成的由政府偿还的各种债务的总和。审计署于2013年8月至9月组织全国审计机关5.44万名审计人员,按照见人、见账、见物,逐笔、逐项审核的原则,对全国政府性债务情况进行了全面审计。截止2013年6月底,地方政府负有偿还责任的债务108859.17亿元,负有担保责任的债务26655.77亿元,可能承担一定救助责任的债务43393.72亿元。     

体现整体性与结构性的商业MIS的分析与设计

在对商业管理信息系统（ＭＩＳ）结构进行分析的基础上，运用拓扑分类方法给出了系统的开发策略．根据从多个角度刻划系统的原理，运用规范化的ＩＤＥＦ方法设计处理模型和信息模型．系统具有较好的结构性和可维护性，并取得了整体效果．     

浅析我国地方政府绩效管理现状问题与对策研究

本文对地方政府实施绩效管理的障碍因素进行了分析,并针对性地提出了解决对策。