做好特大型企业大型活动安全保卫工作的思考与实践

做好企业内这篇"大活动"仍是时代赋予我们的历史使命,要把企业的社会活动与日常生产所需相结合,把治安保卫日常需要与社会需要相结合,做到内能守卫,外能守护,把内部防范与社会治安管理,稳定需要相结合,建设一支作风过硬,队伍精良的企业保卫队伍.     

浅议高校治安的综合治理

高校治安直接关系到高校的安全与稳定。加强高校治安综合治理,是维护高校安全稳定的 有效途径。加强法制宣传,加强保卫队伍建设,加强部门配合和加强校园及周边治安专项整治能够有效提 高高校治安环境的综合治理,减少高校治安工作中存在的问题。     

煤炭企业加强内部治安保卫工作的有效途径

本文结合从事治安保卫管理工作的实践,认真分析煤炭企业所面临的治安环境,研究开展治安保卫工作的重点和难点,总结出煤炭企业加强内部治安保卫工作的有效途径。     

煤炭企业加强内部治安保卫工作的有效途径

本文结合从事治安保卫管理工作的实践,认真分析煤炭企业所面临的治安环境,研究开展治安保卫工作的重点和难点,总结出煤炭企业加强内部治安保卫工作的有效途径.     

新形势下高校保卫干部队伍建设探究

高校保卫工作是高校管理工作的重要组成部分,高校保卫干部队伍建设关系到高校保卫工作能否肩负起维护校园正常秩序,保卫和稳定校园治安环境的重任。近些年,高校保卫干部队伍建设在学术研究以及具体项目建设上都取得了较好的发展成果,但是在新形势下大学校园保卫工作依然面临着诸多问题和挑战。基于此,该文首先论述了新形势下高校保卫干部队伍建设的必要性,然后从新形势现状出发,总结分析了当前高校保卫干部队伍建设面临的诸多问题,在此基础上,给出了新形势下高校保卫干部队伍建设的优化对策。     

论思想政治工作在企业保卫工作中的作用

单位内部治安保卫工作是社会治安工作的重要组成部分。近年来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立,在进一步加强社会治安综合治理、加强社会应急机制建设、加强反恐怖斗争、构筑社会安全网的新形势下,完善法制、规范企业事业单位和机关、团体的内部治安保卫工作,对于维护单位正常的生产工作秩序,配合社会整体治安工作,     

高校治保工作的思路

本文认为，随着社会主义市场经济的建立，高校治安问题日趋社会化。为治理校园环境，须从以下几方面努力：①对学生施以法纪教育；②依靠党组织做好政保工作；③实施责任制以保一方平安；④完善和充实保卫队伍；⑤确立保卫组织的法律地位。     

建立公共消防安全供给的新秩序

一、公共消防安全是国家向社会公众提供的一项重要的公共产品 政府及其职能部门向社会提供的公共消防安全,传统上一直被视为国家向公众提供的一种必要的公共产品,这在东西方各国均不例外.但并非所有的公共消防安全都是纯粹的公共产品,只有那些真正的全民受益的、共同消费、难以排他的产品,如消防法律法规、有效的公共消防安全管理制度、消防安全基础科学研究以及健全的监督执法机制、高效有力的灭火救援队伍等才是纯粹的公共产品.而企业内部治安保卫和火灾防范,以及个人和家庭的消防安全等通常情况下都属于可以排他、分别享用的私人产品.     

企业政工队伍建设中的问题与对策

在企业的内部中,政工干部队伍是进行思想工作开展的重要主体,在企业的长期稳定、健康的发展的过程中扮演着极其重要的角色。随着改革开放的深入,我国的市场经济也得到了较快速度的发展,使得企业的发展也有了一定的加深,这也使得企业内部的政工队伍建设得到了一定的发展,但是在建设的过程中也存在着一些问题,造成企业内部的各种矛盾日益凸显,严重的阻碍了企业思想政治工作的开展进度,同时也一定程度上阻碍了企业的发展。在本文中,通过对企业政工队伍建设的重要性以及政工队伍在建设中出现的问题进行了探讨及分析,同时也提出了具有针对性的促进企业政工队伍建设的措施,促进企业的更好、更快发展。     

企业政工队伍建设中的问题与对策

21世纪，我国经济得到了迅猛发展，各行各业都得到了不错的发展，许多企业都在这个时期各方面的实力得到了提升，因此，提高企业政工队伍建设，培养一批思想素质过硬，善于观察的有效政工队伍显得尤为重要。当前，在企业内部中，有一支高素质的政工队伍对企业今后的发展起到着十分重要的推动作用，加强企业政工队伍建设不仅对企业的发展有帮助，更能构造和谐的社会环境，但是，我国企业政工队伍中还是存在着各种各样的问题，这些问题严重影响企业今后的发展，因此，笔者通过走访调查和查阅相关的资料，对目前企业如何完善和组建一批高素质的政工队伍进行分析，并分析出企业政工队伍建设遇到的困难，并提出个人的建议，来推动企业高素质政工队伍的建设工作。     

提高企业保卫人员思想道德素质途径的探讨

企事业单位保卫队伍担负着维护企业稳定的重大职责。提高企业保卫人员思想道德素质,牢固树立服务意识,形成一股奋发向上的风气,有助于实现保卫队伍的长远管理目标。本文通过调查分析,从企业保卫人员思想道德素质的现状入手,探讨提高企业保卫人员思想道德素质的途径。     

做好大学城开放式校园的治安工作

如何做好大学城开放式校园的治安安全工作,是大学城保卫干部要面对的重要问题。笔者结合所在的广东工业大学校两年来治安工作的方式方法提出来和大家共同研究。     

对新形势下攀钢反盗防盗工作的实践与思考

反盗防盗是企业内部治安防范和管理的一项重要工作,是实现国有资产保值增值、实现企业利润增长的有效途径。近年来,针对严峻的治安形势,攀钢大力推进反盗防盗专项治理工作,并取得了显著成效。但随着新形势的发展,攀钢反盗防盗工作呈现出新情况、新问题。为此,必须深刻研究攀钢反盗防盗工作存在的新问题,转变思想观念,创新工作思路,改进工作方法,深入推进攀钢反盗防盗工作,全力构建平安、和谐企业。     

浅谈企业增强内部质量审核有效性的途径

本文分析了目前企业内部质量审核存在的审核员队伍建设问题和审核方法没有摆脱按部门按要素方式的问题,并针对这些问题提出增强企业内部质量审核有效性的途径：领导重视,重塑审核员队伍及应用PDCA循环与过程方法进行审核,提高审核有效性。     

军工单位安全保卫管理创新与实践

目的建立新形势下符合军工单位大型园区安保需求的保卫管理模式、管理方法和技防措施。方法建立大安全责任制体系和扁平化的管理模式,对标落实机构队伍建设;开展防护目标风险等级评估,利用国拨经费支持,分级落实技防措施;利用信息化手段,开展门禁系统互联互通改造,建立保卫业务管理平台。结论单位主体安全责任有效落实,保卫队伍建设得到加强,技术防范能力不断提升,保卫管理链条有效缩短,管理效率显著提升。     

企业专职消防队建设存在的问题及对策分析

随着我国社会经济的快速发展,消防保卫任务日趋繁重,但现有企业专职消防警力严重不足,如何建设好企业专职消防队,建立和发展多种形式消防队伍,提高消防队的救火救援能力,已成为保障经济建设和社会稳定的当务之急,同时也是我国消防界急需解决的重要课题.随着形势的发展,专职消防队伍发展中遇到了很多的新情况和新问题,队伍稳定受到了冲击,战斗力难以保证.从我国企业发展的实际需要入手,通过进一步分析目前我国企业专职消防队的发展现状,指出了消防队伍发展建设方面存在的问题,并针对问题提出建议和思考.     

独立学院安全保卫工作的思考

独立学院作为一种新型的办学模式在高等教育中发挥着重要作用，安全保卫工作不容忽视。本文通过分析独立学院安全保卫工、作的现状，进而提出加强防范体系建设、创新安全教育、加强保卫队伍建设、加强重点人群防范和发放安全建议书等对策．以加强独立学院安全防范能力，确保学院的安全、稳定、和谐。     

新时期高校安全保卫工作之我见

新形势下,高校的安全保卫工作正面临着来自各方面的严峻挑战.高校保卫组织作为校园治安的主管部门,其工作效能发挥得如何,将直接影响着高校综合治理工作的成效,所以高校保卫组织应明确职责,加强法制宣传,采取预防为主,打防结合等措施,以维护高校的治安稳定.     

加强保卫队伍职业道德促进企业和谐健康发展

本文对加强保卫队伍职业道德促进企业和谐健康发展进行了论述.     

新形势下高校保卫工作浅议

高等教育事业飞速发展,高校安全保卫将遇到新的问题,任重而道远。统一思想,转变传统观念,紧紧依靠师生员工,深入调查研究,拓宽思路,确定重点,探索新方法、新措施,加大防范力度,加强保卫队伍建设是做好新形势下高校保卫工作的途径。