企业文化建设在企业发展中的重要作用

21世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定兴衰的关键因素。在这种新形势下，对企业文化建设的研究运用显得尤为重要。     

企业发展中的人力资源管理

人事管理自产生以来,随着时代的发展及社会的进步,经历了三个阶段的演变.今天,人力资源被视为企业的第一资源,企业的竞争变为人才的竞争,人事管理也随之进入了一个崭新的阶段,演化为人力资源管理,其管理内容及管理观念也正在发生巨大变化,在企业发展中也受到了高度重视.那么如何在企业中发挥人力资源管理的战略作用,使其为企业发展做出应有的贡献,就成了我们探讨的热门话题.     

企业资源规划系统发展与建设

ERP(企业资源规划,EnterpriseResourcePlanning的缩写)是一种基于供应链式现代管理思想的系统。其核心是供应链管理,即帮助企业有效利用全社会供应链上的一切资源来快速高效地响应市场需求的变化,形成企业供应链之间的竞争。ERP系统提供了可对供应链上包括订单、采购、库存、计划、生产制造、质量控制、运输、分销、服务与维护、财务管理、人事管理、实验室管理、项目管理、配方管理等所有环节进行有效管理的功能。一、ERP实施与发展方向新管理时代的企业管理以建立竞争优势,提高企业竞争力为核心。提高企业的竞争力必须整合企业经营,…     

内部会计控制在销售与收款管理中的运用与作用

建立健全企业内部会计控制制度有利于完善公司治理结构,建立现代企业制度,也有利于提高单位管理水平,降低经营风险,提高企业经济效益,保护单位资产的安全完整和会计信息的真实性。我们洛玻股份有限公司根据自身特点,在销售和收款中加强内部会计控制管理,取得了显著成效。一、实施浮法玻璃统一销售为发挥洛玻主导产品的规模优势,增强公司整体竞争力,避免自我竞争,规范销售管理,公司制订了浮法玻璃统一销售方案,按照“机构设置统一、人事管理统一、价格管理统一、业务管理统一、财务核算统一”的原则,对六条浮法玻璃生产线实施统一销售策略,通…     

营造公路企业文化 推动公路事业发展

我国加入世贸组织后，关于企业文化建设的宣传、学习和探讨正在全国兴起。这说明企业文化已逐步深入人心，得到认同。这既是适应参与市场激烈竞争的需要，也是建设中国特色先进文化的需要。众所周知，公路部门特点是点多、线长、面广，人员流动性大，如何搞好公路企业文化，为公路事业持续发展提供动力，是近几年公路部门探讨和研究的问题，本人认为应从以下几个方面入手：     

网络环境下的企业信息文化构建

<正>随着网络技术的飞速发展和Internet的普及,企业信息化大潮汹涌向前。在此环境下,构建自身的信息文化将会使企业在全球化竞争中多一项增强优势的来源,扩展企业的发展道路。网络环境对构建企业信息文化有着重大影响,主要表现在以下     

企业供应链管理

“市场上只有供应链而没有企业，真正的竞争不是企业与企业之间的竞争，而是供应链与供应链之间的竞争。”今天，美国著名学家克里斯多夫的这句话已经被崇尚供应链竞争的理论论家和实践者奉为经典，戴尔等企业的供应链竞争成功案例更是被视为传奇。相对于ERP等管理信息化概念，供应链管理仍属相对较新的话题。     

中国企业间恶性竞争的耗散结构分析

本文通览中国企业恶性竞争状况以及国际间企业协同竞争现状，透彻分析了恶性竞争的特点、耗散结构，指出恶性竞争状态中企业竞争手段的非理性，从而为中国近20年来，特别是1996年后不断加剧的恶性竞争问题提供了深刻的耗散结构理论解释，并展望了协同竞争的具体模式。     

如何培养提高职工素质

在未来的世界经济发展中所有的竞争归根结底是人力资源的竞争，人才的竞争将日趋白热化，新的形势对企业职工的素质提出了新的更高的要求，作为企业如何应对激烈竞争的挑战，适应新形势下的市场竞争？注重增强职工的忧患意识，培养一支技术精良，能打硬仗的职工队伍是企业振兴、发展的关键。本文就如何提高职工素质问题提出几点见解。     

强化企业管理 增加经济效益

强化企业管理增加经济效益永城市化肥厂张祖明社会主义市场经济体制的确立，给企业及其经营者提出了重要的课题：企业要面向市场，存在和发展都要依靠自己，而要在竞争中取胜，并获得最大的经济效益，就必须加强企业管理。所谓企业管理，就是管理者和监督者为实现企业内部...     

企业技术创新现状分析与对策研究

我国加入WTO后，企业面对国际、国内两大市场的竞争。而大力加强企业技术创新，促进企业持续发展，提高企业竞争能力，鼓励引导企业和社会的资金投向技术改造，形成面向市场的新产品开发和技术创新的竞争优势，推动经济结构的战略性调整，已成为提高我国综合国力和企业整体效益的一项紧迫任务。笔者在对我国企业技术创新现状进行分析的基础上，提出了加快我国企业的技术创新的若干思考。     

人力资源如何化解企业危机

<正>21世纪,竞争格局发生了重大变革,企业面临着各种各样的激烈挑战。在克服各种激烈挑战和应对企业危机的历程中,人力资源是关键所在。因此,新的竞争现实所引发的企业危机,需要我们HR实施不同的策略来化解,以提高企业管理水平,从而于激烈的竞争和挑战中不断取得成功。     

市场竞争中的名牌战略

市场竞争中的名牌战略河南财经学院邓克敏市场经济的发展必然促进企业之间的激烈竞争，而在竞争中克敌制胜的法宝之一就是靠名牌。所谓“名牌”就是社会公众通过组织及其产品的品质和价值的认知而确定的著名品牌。名牌主要是指企业的产品，但有时也涉及非企业组织的产品，...     

试论战略信息系统

指出传统信息系统的不足之处，论述了新一代信息系统－战略信息系统的结构和功能，并用一个实例说明其对企业竞争优势的发挥所产生的深刻影响。     

市场经济与企业的CI战略

伴随着世界经济一体化，中国加入ＷＴＯ的进程加快，中国企业面临着国内产品竞争和国外产品冲击中国市场的双重压力。在市场竞争中，我们的企业和产品能否顶住国外产品的冲击，并在国内外市场上占有一席之地，关键是我们要创立自己的名牌企业和名牌产品。这不仅是企业在资金、技术、人才方面的较量，也是企业在管理、服务、信誉方面的竞争。良好的企业形象是一种无形的资产和巨大的财富，在市场竞争中显得尤为重要，而良好的企业形象却离不开成功的ＣＩ设计。ＣＩ是英语ＣｏｒｐｒａｔｅＩｄｅｎｔｉｔｙＳｙｓｔｅｍ的缩写，ｃｏｒｐｒａｔ…     

企业必须注重专利技术开发

随着中国“入世”步伐的加快和全国技术创新工作的开展，专利、知识产权的工作将越来越得到社会特别是企业的关注。“入世”意味着中国进一步开放，意味着中国将进一步融入世界经济一体化的大市场。那时，发达国家的产品将更大量地涌入中国，中国的产品也将更大量地走向世界。 众所周知，市场上产品的竞争，实质是其技术含量的竞争。技术的竞争，特别是高新技术的竞争，在这里起着主导的作用。其中，专利技术或具有自主知识产权的技术，则是竞争的焦点。国际间知识产权的斗争，可以说就是围绕专利技术进行的。专利技术，以其特有的新颖性、…     

网络环境下的企业信息文化构建

随着网络技术的飞速发展和Internet的普及,企业信息化大潮汹涌向前。在此环境下,构建自身的信息文化将会使企业在全球化竞争中多一项增强优势的来源,扩展企业的发展道路。网络环境对构建企业信息文化有着重大影响,主要表现在以下几个方面：     

关于企业文化建设的哲学思考

二战后，日本经济的迅速崛起引起了美国学者的广泛关注。一批美国学者对此进行了大量的分析和研究，总结提出了企业文化的哲学理念，并把它看作是企业管理的核心要素和一种普通适用的管理哲学，从此以后，学界兴起了企业文化的研究热潮，成果卓然。本文从哲学思维的角度对企业的文化建设提出一些见解。     

通信企业人力资源改革的必要性及要点分析——以河南网通为例

现代企业之间的竞争归根结底是对人才的竞争,能否吸引和留住人才,成为企业发展及应对竞争的关键.那么,如何吸引和留住人才?     

企业文化的建设和培育

从企业管理的发展历史看，其管理模式的发展过程，是一个从经验管理到科学管理，再到文化管理的渐进的提高过程。每个企业都拥有其自身企业文化，我们每时每刻都在和企业文化打交道。