当前农村初中师资管理中存在的问题与对策

作为基础教育一个分支的农村初中教育是我国教育系统的重要组成部分,而作为农村初中教育主要承担者的初中师资建设,则更是教育发展中的重中之重。本文在实地调查的基础上,发现农村初中在师资招聘、师资配置、师资薪酬管理以及师资流动中存在的严峻问题,并提出了相应的对策以解决农村初中师资管理中的问题,进而推动农村初中教育的发展。     

高等院校科研经费管理中的问题及对策浅析

近年来,高等院校科研经费收入增长迅猛。加强科研经费管理,保障科研经费合理规范的使用,提高科研经费使用效益,在当前具有重要的现实意义。本文通过对目前高等院校科研经费管理中存在的问题、产生的原因进行分析,并提出了加强科研经费管理的对策。     

高等院校嵌入式系统师资培养策略研究

为了满足社会对嵌入式系统人才的需求,近年来国内高校在相关专业学生中普遍开展了嵌入式系统教学活动.而嵌入式系统教学活动的顺利开展的关键是需要有一支优秀的师资队伍.通过调查国内高校嵌入式系统教师队伍现状,分析出教9币队伍存在的问题,给出了高校嵌入式系统教师的培养策略,对于提高嵌入式系统教师队伍的教学水平具有一定的指导意义.     

我国高等院校来华留学生管理研究

随着高校教育体制改革的深入和教育国际化进程的加快,来华留学生人数不断增长。由于中外教育背景和文化的差异,当前我国高等院校留学生管理存在管理理念陈旧、管理模式落后、管理人员素质不高等问题。针对这些问题,应以人本主义为管理理念,大力提高管理人员的综合素质,完善我国高等院校留学生管理体制。     

强化合同制约机制与稳定高校师资探微

本文分析了传统的行政管理模式对新形势下高等院校人才流动缺乏制约力的原因，论述了强化合同制约机制与稳定高校师资队伍的关系以及合同制约的内容、措施。     

体育舞蹈师资培养存在的问题与对策

在指出体育舞蹈师资培养现状与存在问题的基础上,探讨了加强和规范体育舞蹈师资培养的意义,提出在规范体育舞蹈师资队伍培养的过程中,一方面要不断提高体育舞蹈教师的思想政治道德素质,另一方面要采取多种方式进行体育舞蹈师资培养,并注重培养或培训的实际效果.     

桥头堡战略下云南高校师资问题与对策探析

高校师资结构配置优化与否直接影响高校的教学质量。在桥头堡战略实施之际,从人才资源短缺的角度,来寻求云南高校师资结构优化组合的对策,以期缩小与国内高等教育质量较高的地区之间的差距。     

合肥市小学体育师资的问题与对策研究

采用文献资料、问卷调查和理论分析等方法,指出了合肥市小学体育师资存在专业教师缺编较为严重、兼职教师岗前培训重视不够、研究生学历教师短缺、部分体育教师职业态度不尽理想等问题,从专业体育教师编制、兼职体育教师岗前培训、教师继续教育工作、师德师风教育和学校体育常规工作检查的基本环节,体育场地器材建设、体育教师工作待遇、尊师重教社会风气的工作环境,体育教师责任感和使命感、自我水平和能力的自我意识等视角,提出合肥市小学体育师资的发展对策。     

浅谈高等院校消防工作存在的问题及对策

近年来,高等院校火灾屡有发生,已严重影响到高校正常教学秩序和社会稳定。本文简要分析了高等院校发生火灾的部位和原因,重点提出了高等院校消防工作存在的问题和加强高等院校消防工作措施和建议。     

浅谈高等院校消防工作现状及对策

高等院校是国家培养造就现代化建设人才的基地和摇篮,同时也是开展科学技术研究的重要部门。文章分析了高等院校消防工作现状,并提出解决对策。     

高校财务管理的问题及对策

1999年以来的高校扩招以来,我国高等教育取得了长足的进步,但是高校内部管理出现问题,特别是财务管理的问题,渐成为制约高校进一步发展的突出问题。本文通过分析我国高校财务管理中存在的问题,提出了加强高校财务管理的几点具体措施,从而把高校财务管理工作落到实处。     

高校科研经费管理存在的问题及其措施

高校已成为科研队伍的主力军,而科研经费的管理工作是保证科研工作正常进行并取得预期效果的关键。但是目前我国部分高校仍然存在管理组织机构不健全、支出结构不合理、结题与结账不及时、资产管理不善等问题。为进一步加强经费管理,明确经济责任,提高项目管理水平和资金使用效益,针对存在的问题,提出了一系列加强科研经费管理的措施。     

初探高校能源收费管理中存在的主要问题及对策

在我国高校后勤社会化综合改革中，各高校的能源管理改革也必须同步进行．高校能源也是商品．管理部门既要做好供应服务，又要按商品的属性回收其价值．影响能源回收价值的因素较多，本就目前存在的设施设备、管理系统和收费方式等方面的问题进行初步探讨．     

初探高校能源收费管理中存在的主要问题及对策

在我国高校后勤社会化综合改革中,各高校的能源管理改革也必须同步进行.高校能源也是商品.管理部门既要做好供应服务,又要按商品的属性回收其价值.影响能源回收价值的因素较多,本文就目前存在的设施设备、管理系统和收费方式等方面的问题进行初步探讨.     

浅谈高校学生管理的几个问题

我国高等教育发展到今天,出现了许多新情况、新问题。本文从学生地位、管理理念、管理内容、管理方法、管理队伍等五个方面对高校学生管理存在的问题的现状进行了分析,将为这些问题的解决提供新的思路与途径。     

当前民办高校教师流动问题及对策

我国民办高校走过艰难曲折的发展道路。随着高等教育改革的不断深化,民办高校发展面临更加严峻的挑战。民办高校最大的困难在于教师的高流动率,教师的这种流动不仅影响成本和效益,更重要的是对学科、专业建设及民办高校长远发展产生不良影响。保持民办高校教师队伍的稳定,实现民办高校的可持续健康发展,是民办高校当务之急。     

美国高校兼职教师的发展困境及其消解路径

在美国高校,除了终身教职教师外,兼职教师也是一个不可忽视的正在快速增长的群体。本文在查阅分析大量实践和研究资料的基础上,对当前美国高校兼职教师的总体发展特点做了一个归纳总结,并分析了美国高校兼职教师发展中出现的诸如在工资与福利方面的待遇、晋升机会、职业成就感和学术自由权利方面的困境。要想消解美国高校兼职教师的种种发展困境,需要新的制度安排,如确保兼职教师的质量,改善兼职教师待遇,增强兼职教师的职业成绩感,等等。     

高校人员年度考核存在的问题及构想

高校人员年度考核是高校内部管理的重要组成部分.文章分析了高校人员年度核中存在的诸多问题,并提出解决这些问题的两种思路.     

高校预算管理的问题与对策

高校作为非赢利性的行政事业单位,其资金主要来源于财政拨款和行政收费.资金的合理安排和使用对提高高校资金的使用效益至关重要,这就需要加强对高校资金的预算管理及相关研究.而我国行政事业单位的财务预算管理研究仍比较薄弱.分析了当前高校预算管理的现状和特点,指出了高校预算管理中存在的问题,以提出解决高校预算管理问题的对策和建议.     

谈地方本科院校教学管理存在的问题及对策

针对地方性本科院校教学管理的实际情况,总结出教学管理过程中存在的观念、制度、体制、管理人员队伍建设四个方面的问题,分析问题存在的根源,找到解决问题的对策,以期引起对提高教学管理水平的思考。