水文地质设计工作思路分析

水文地质设计工作是项目设计工作中一个重要组成部分。本文旨在介绍一种水文地质设计工作的思路,按此思路进行水文地质工作,能够在全面掌握水文地质资料的基础上,使地下水防治设计能够做到有的放矢,采矿设计工作能够顺利开展。     

关于企业工作设计方法选择的思考

工作设计确定了企业员工工作活动范畴、责任以及工作关系。本文从工作设计中应遵循的基本原则谈起,分析了机械型、激励型、生物型和知觉运动型这四种不同的工作设计方法,指出企业应根据实际情况进行工作设计。最后提出了激励视角下工作设计方法的选择。     

浅析维修改造项目设计存在问题及解决办法

在维修改造项目上,设计质量影响整个项目的每一个阶段和过程管理,包括方案确定、设计任务编写,设计方案和图纸设计、招标投标工作、施工管理、竣工验收和结算等一系列工作阶段和过程工作.设计阶段工作在整个项目的基础,它关系到整个项目质量控制、投资控制、进度控制,设计工作没有做好,其后面的工作就变得非常被动和难于控制.为了保证工程质量,在设计阶段必须对设计工作进行严格的质量管理,所以设计管理工作是非常重要.     

基于新理念的公路工程路线选线设计研究

本文基于笔者多年从事公路工程勘察设计的相关工作经验,以基于新理念的公路工程选线设计为研究对象,分析了国外公路设计的新理念,新理念设计的原则和新理念下路线设计的思路,全文是笔者长期工作实践基础上的理论升华,相信对从事相关工作的同行有着重要的参考价值和借鉴意义.     

基于工作过程的《机构设计与零部件应用》学习领域课程开发

以“工学结合”,基于工作过程作为课程开发指导思想,以培养学生完成具有核心技能的综合职业能力为着眼点,开发基于工作过程的《机构设计与零部件应用》学习领域课程教学资源。在课程开发过程中,选择合适的机器机构作为学习性工作任务,基于工作过程设计教学内容,以工作任务和教学情境设计和组织教学,设计教学活动。     

智能电网背景下电力设计工作初探

简述了智能电网的概念及设计理念,介绍了智能化电力设计工作发展现状,探讨了智能化设计工作的开展方式。     

水利工程设计代表工作初探

基于设计院近几年水利设计代表工作的实践,阐述了设计代表工作的基本内涵、基本指导思想和原则、权利与义务等,提出了搞好设计代表工作应注意的几个问题.     

基于PSS模型的柔性工作设计原理

由于组织内部工作设计的不合理问题,很多员工会面临着跳槽、失业、工作效率低下等诸多问题,最终给员工的工作满意度和组织效率带来极大的消极影响。Las Heras的PSS模型提出了员工在做出职业抉择时考虑的首要目标,本文的目的是在总结工作设计和柔性工作设计的基础上提出一种基于PSS模型的柔性工作设计原理。     

环保协调视觉下的道路路线设计研究

该文基于该研究者多年从事道路路线设计的相关工作经验,以基于环保协调新理念的路线选线设计为研究对象,分析了国外公路设计的新理念,新理念设计的原则和新理念下路线设计的思路,全文是该研究者长期工作实践基础上的理论升华,相信对从事相关工作的同行有着重要的参考价值和借鉴意义。     

环保协调视觉下的道路路线设计研究

该文基于笔者多年从事道路路线设计的相关工作经验,以基于环保协调新理念的路线选线设计为研究对象,分析了国外公路设计的新理念,新理念设计的原则和新理念下路线设计的思路,全文是笔者长期工作实践基础上的理论升华,相信对从事相关工作的同行有着重要的参考价值和借鉴意义。     

基于层次分析法的商业银行岗位评估指标体系设计

商业银行岗位评估是商业银行薪酬制度改革的基础性工作,如何做到岗位评估工作的科学合理,是其中的重点和难点.文章提出运用基于层次分析法的要素评分法来对商业银行进行岗位评估.采用此方法,需要做好岗位评估体系的设计工作,做好评估指标的选取、指标权重的设置和因素分级.     

一种用于电站清扫的新型移动机器人的研制

火力发电站大型排管锅炉的水冷壁排管壁面清扫和检测一直是一项繁重、复杂和危险的体力劳动。现研制出一种新型机器人－－水冷壁清扫检测爬壁机器人,采用独特的抗倾覆双履带结构、牲的磁路设计和开放式控制系统。该机器人可实现电站锅炉水冷壁排管壁面的清扫和壁面厚度检测,自动化程度高,工作效率和安全可靠性远远高于手工作业,具有较高的推广应用价值。该机器人已通过几次现场测验,各项指标均达到设计要求。     

松耦合多处理机系统负载平衡技术研究

文章主要讨论了在松耦合多处理机系统下,几种基本的平衡算法及其适用面.阐述了两种动态负载平衡的设计思想、终止检测算法并提出在集中工作池和分散式工作池中并行实现的解决方法.     

浅谈图书馆的搬迁工作

图书馆的搬迁是一项复杂的工作,在借鉴其它馆成功的搬迁经验之上,根据本馆的具体情况制订出切合实际的搬迁方案,使搬迁工作能够顺利完成,使新馆尽快投入使用,使其功能达到设计的效果。     

基于工作过程系统化的《CAXA制造工程师》课程教学情境设计

课程是职业教育改革的核心。本文在分析了工作过程系统化课程内涵的基础上,以《CAXA制造工程师》课程为例,阐述本课程的基于工作过程系统化教学情境设计思路及实施过程。     

基于Android平台的轻量级招聘系统的设计

使用JSP开发工具与MySQL数据库,设计并实现出一个基于Android平台的轻量级招聘系统,为求职者通过智能手机进行网上求职提供便利。系统采用J2EE架构,服务器端采取SSH(Spring-Struts-Hibernate)3层组合设计框架,运用负载均衡技术可较好地实现数据交互及网络信息管理。客户端以Android手机可视化界面的形式,能够为求职者提供个人信息管理与网上应聘,为企业或商家提供岗位信息发布及网上招聘等主要功能。最后,提出了把该招聘系统作为一个子系统的形式有效集成到本地高校的实习就业微信公众号平台中,以及在已有系统中添加为高校毕业生求职方面感兴趣的"内容推送"功能模块的设计将是未来的工作。     

审稿工作与学报质量

审稿是编辑工作的重要组成部分,是决定稿件取舍的基本工作程序,也是决定编辑工作顺利进行的先决条件。文章认为在审稿过程中,必须明确审稿程序,建立健全审稿制度,正确把握审稿原则。     

绿豆沙桶内壁上弧面清洗装置的创新设计

由于绿豆沙桶桶口直径小、桶径大的原因,绿豆沙用完后,桶内壁和桶上弧面的沉淀物清洗存在困难,针对此问题开发设计了四连杆机构清洗装置。进入时该机构收拢,进入后该机构打开,高速旋转完成清洗工作。该装置结构简单,新颖,实用。经过实验该装置清洗干净度较高。     

组织-员工工作家庭边界融合度匹配对员工工作幸福感及工作繁荣的影响

根据个体-环境匹配理论,基于345对组织与员工配对调查数据,运用多项式回归分析、响应面分析以及块变量分析法,探讨组织-员工工作家庭边界融合度匹配对员工工作幸福感及工作繁荣的影响.结果表明,组织-员工工作家庭融合度一致性匹配对员工的工作幸福感和工作繁荣有正向影响,具体而言,与组织融合度低-员工融合度低的匹配相比,组织融合度高-员工融合度高的匹配对员工工作幸福感及工作繁荣的正向影响更强;组织-员工工作家庭边界融合度差异性匹配对员工工作幸福感及工作繁荣有负向影响,具体而言,与组织融合度高-员工融合度低的匹配相比,组织融合度低-员工融合度高的匹配对员工工作幸福感及工作繁荣的负向影响更强.工作幸福感在组织-员工工作家庭边界融合度匹配与工作繁荣间起中介作用.基于组织-员工工作家庭边界融合度匹配的视角,研究结论丰富了员工幸福感和工作繁荣的前因研究,也为企业制定差异化的工作家庭边界管理策略提供了有益的指导.     

中小学教师工作压力与工作倦怠研究——以韶关市为例

为了解中小学教师的工作压力和工作倦怠情况，同时探讨中小学教师的工作压力与工作倦怠的关系，采用中小学教师工作压力问卷和工作倦怠通用量表，对韶关市238名中小学教师进行调查。结果发现：（1）韶关市中小学教师的工作压力和工作倦怠都较普遍，但不严重；工作压力主要来源于工作负荷、考试和学生。（2）中小学教师工作压力是影响其工作倦怠的重要因素。缓解中小学教师工作压力、降低工作倦怠，需要社会、学校和教师个人三方面共同努力。