民办高校教学信息化管理中存在的问题及完善对策

在高等教育体系中,民办高等教育作为其中的一个重要组成部分,在一定程度上与我国教育事业的发展有着密不可分的联系。因此,本文在分析了当前民办高校教学信息化管理中存在的问题之后,提出具体的解决对策,以期为我国民办高校教学信息化管理水平的提高提供一些帮助。     

民办高校薪酬管理制度创新研究

民办高等教育是我国高等教育的重要组成部分,目前我国民办高校在人才队伍建设和保障方面存在许多问题,如何建立科学有效的薪酬管理制度来吸引人才、留住人才、培养人才,加强民办高校教育质量,提高学校核心竞争力,是一个必须正视和亟需解决的重大课题。以新建民办高校为视角,对民办高校的薪酬管理制度改革现状和特点进行分析和探讨,以求有所借鉴和启发。     

对当前我国金融业支持民办高校发展的几点思考

经过20多年的发展，我国的民办高校取得显著的成就，有效地缓解了高等教育需求增长与教育资源不足的矛盾，为我国高等教育事业做出了巨大的贡献。我国民办高校在取得巨大成就的同时也面临着许多困难，其中缺乏金融支持而导致的资金短缺就是一个最主要的困难。目前，金融业对民办高校的支持力度还很有限，已远远不能适应民办高校持续、健康、高效发展的要求。本文针对民办高校发展中存在的实际问题，从金融支持的角度进行了分析探讨。     

试论民办高校的人力资源管理

民办高校已经成为了我国高等教育体系的一个重要组成部分，并且具有良好的发展前景，而师资却成为制约民办高校发展的内在要素。师资结构多元化、完全的聘任制度和灵活的分配机制是民办高校人力资源管理的突出特征．但是民办高校在人才的引进、使用和稳定方面却存在许多问题。民办高校要解决这些问题．必须从文化建设、师资培训及薪酬管理等方面着手。     

民办高校师资队伍建设研究

民办高等教育已经成为我国高等教育的重要组成部分,承担着为社会主义现代化建设培养接班人的重任,为社会经济的快速发展培养了大批优秀人才,由于种种原因,民办高校师资队伍建设中也存在一些问题。本文在分析民办高校师资队伍建设中存在问题的基础上,提出了民办高校师资队伍建设中存在诸多问题的原因和加强民办高校师资队伍建设的措施。     

民办高校师资现状与激励应用浅谈

民办高校在改革开放以来,经历了较快的发展,成为我国高等教育体系的一个重要组成部分,具有良好的发展前景,但是民办高校在人才的引进,管理方面却存在许多问题。本文以激励理论为基础,探讨了民办高校教师激励管理中的问题及应对措施,意在构建民办高校教师激励机制。     

民办高校学分制改革探究

学分制是当前高等学校教学改革的一个重要趋势。民办高校作为我国高等教育的重要组成部分,主动适应当前教学改革的发展实行学分制对于民办高校来说具有十分重要的意义。文章分析了民办高校如何进一步完善学分制存在的问题,并提出了一些建议。     

民办高等教育质量的探索

目前民办高校已成为我国高等教育的一支重要力量,有着广阔的发展前景,但在发展过程中,也存在一些问题。本文认为目前制约我国民办高校发展的因素很多,比如生源问题、投资问题、国家教育政策不确定性的问题、人民的认识问题等,但在众多因素中,教育质量问题仍然是首当其冲。     

提高民办高校德育质量的思考

民办高校是高等教育不可或缺的组成部分,民办高等教育已越来越受到政府的重视和社会的关注。提高民办高校德育质量是由我国民办高校教育的现状决定的,应该结合民办高校不同时期、不同学生的不同特点,不断探索民办高校德育工作规律,认真总结民办高校德育工作经验,保证民办高校德育质量不断提高,实现民办高校教育事业更好、更快发展。     

民办高校的人力资源管理刍议

我国民办高校发展迅速,已经成为了我国高等教育体系的一个重要组成部分,并且具有良好的发展前景,在发展过程中,教师是核心环节,民办高校的发展,管理层人员和后勤人员的贡献也不可忽视。文章将探讨如何对以教师为主的民办高校的人才实行有效的管理,以发挥其才干,促进民办高校的长远稳定的发展。     

民办高校师资队伍建设初探

民办高校是我国高等教育办学的一种新型模式,由于其本身办学的独特性、探索性,要求我们对民办高校师资队伍建设必须有全新的视点和理念。师资队伍建设问题是民办高校办学质量和学术水平的决定性因素,其地位和作用毋庸质疑。本文从当前民办高校师资队伍建设的现状和存在的问题出发,提出了民办院校师资队伍建设的基本要求、基本途径和质量保障。     

民办高校宿舍管理中培养大学生公共精神问题探讨

公共精神是一种至关重要的公民素质。培养大学生的公共精神是高校德育的重要任务。民办高校大学生宿舍是高等教育的重要场所，也是民办高校管理中问题出现较多的领域。抓好民办高校的宿舍管理可有效提高民办高校大学生公共精神素养，大学生公共精神素养的提升将促进宿舍和谐氛围的建立。     

我国民办高校产权归属及投资回报文献综述

民办高校作为实现高等教育大众化的重要组成成分之一,为实现穷国办大教育提供了一种新的有效的选择。由于我国民办高等教育立法的相对滞后,导致民办高校产权不清晰,这直接影响到民办高校举办者投资民办高校的热情以及民办高校资源配置的效率,同时也造成了民办高等教育办学秩序混乱,管理体制不健全,成为困扰民办高校发展的制度瓶颈。     

山东省民办高校高层次人才引进现状及对策

近年来我国民办高校办学日益规范,我国教育体系逐步形成公办院校与民办院校共同竞争和发展的格局,民办高校已经成为了我国高等教育体系的重要组成部分.但是由于种种客观原因导致民办高校在高层次人才引进时存在一定的问题及困难.该文通过分析民办高校高层次人才引进的现状,分析其过程中存在的问题,并根据相应的问题,指出民办高校高层次人才引进的改进策略,促使民办高校成功引进高层次人才,从而全面提升民办高校的师资队伍水平,增强民办高校的核心竞争力.     

民办高校思想政治理论课教师角色内涵探析

民办高校在我国高等教育体系中的作用日益重要,随着在校生人数增加,民办高校学生的德育问题越来越凸显,民办高校思想政治理论课教师的担子越来越重。从分析民办高校学生特点和思想政治理论课教师现状的基础上,探析民办高校思想政治理论课教师应承担什么样的角色。     

美国私立高校负债风险控制的经验借鉴

高等教育的发展离不开巨额的资金支撑。我国民办高校在贷款负债谋求发展的同时,也面临着巨大的财务风险。而作为世界私立高等教育最发达的国家之一的美国,在控制私立高校负债风险的过程中积累了许多成功的经验,这对我国进一步加强民办高校负债风险控制能起到很好的借鉴作用。     

浅谈民办高校学生心理健康教育

民办高校（含独立学院）已成为我国高等教育的重要组成部分,由于其自身的特点,决定了民办高校心理问题学生比重高于公办高校,学生心理工作在民办高校显得尤为重要。     

加强教学质量监控,提高民办高校办学质量

经过近20多年的发展和建设．我国民办高校已经走上了正规化、法制化和规范化的道路．在中国高等教育走向大众化、市场化、国际化等方面发挥了重要的作用。但目前却仍然处于发展阶段。虽然入世和教育法律环境的改变给中国民办高等教育带来了良好的发展机遇．但是．中国民办高等教育目前的存在和发展也确实遇到了许多新的问题。面对前所未有的机遇和挑战．民办高校要想在日益激烈的竞争中占有应有的位置，获得长足的发展，必须加强内部机制建设，向管理要质量．通过管理打造自己的特色和品牌．尤其要加强教学质量监控．严肃和规范教学过程．科学制定各喜要教学环节的质量标准，强化教学督导．完善听课制度．并尽最大可能保证教学信息的畅通．及时发现和解决教学问题．以质量求生存．以质量求发展。     

浅谈构建主义理论下的陕西民办高校商务英语教学改革

随着我国高等教育规模在不断扩大,民办高校已经成为实现我国高等教育大众化的重要力量。为适应经济全球化发展,陕西民办高校在各自实践教学环节上加大了教学研究的力度,通过商务情景模拟式教学、校外实训实践基地的建立、分层次个性化式教学充分发挥民办高校的办学特色。     

中韩私立高校比较

我国民办高校发展迅速,日益成为我国现有高等教育事业不可或缺的重要组成部分,受到社会各界关注日增。本文将我国民办高校与韩国私立大学进行比较,以期对我国的民办高校发展有所借鉴。